3國企黨委書記某年述職述廉報告(完整版)
【正文】 不擔當問題專項整治。一是圓滿完成基層黨組織換屆選舉工作，進一步捋順基層黨組織體系，選強配齊黨委和紀委領(lǐng)導(dǎo)干部。加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)，創(chuàng)新理論中心組學(xué)習形式，采取公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流講黨課的方式，以上率下、以講促學(xué)，全年共開展集中學(xué)習 xx 次。 一、主要做法及成效 （一）提高政治站位、扎實推動宣貫，在公司上下迅速掀起學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮。在此基礎(chǔ)上，充分利用局域網(wǎng)、宣傳櫥窗、微信等平臺，傳達上級精神，宣傳學(xué)習情況，報道先進事跡，以十九大 第 2 頁 共 9 頁 精神助推企業(yè)明確方向、緊跟步伐、健康發(fā)展。組織制定了全年黨建工作要點，對應(yīng)建立了五大方面 xx 項責任清單和工作臺帳，積極推動各項工作落地落實。五是深入開展了領(lǐng)導(dǎo)干部檔案審核和管理人員學(xué)歷排查工作，完善檔案信息，強化基礎(chǔ)管理。五是充分發(fā)揮紀檢組織作用，正確運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，嚴格分類處置問題線索，開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政談話，擴大談話函詢覆蓋面，起到防微杜漸的效果。深入開展共青團一學(xué)一做教育實踐，梳理完善基礎(chǔ)檔案，強化團費收繳使用管理，加強基層團組 第 5 頁 共 9 頁 織建設(shè)。個別基層黨組織缺乏貼近和融入中心工作的意識，在實際工作中還存在著就黨建而抓黨建，與業(yè)務(wù)工作 第 6 頁 共 9 頁 結(jié)合不緊的情況，特別是在執(zhí)行安全生產(chǎn)黨政同責方面責任意識不夠強，將安全生產(chǎn)作為份內(nèi)職責的主動意識不足、自覺性不強。部分基層專職黨務(wù)工作人才缺乏，黨務(wù)工作 人員配備不齊全，兼職多、專職少。對基層黨建工作的檢查指導(dǎo)不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需要進一步提高。以兩學(xué)一做常態(tài)化制度化為抓手，探索并建立公司黨建標桿管理機 制，推動基層黨建工作對照標準、持續(xù)改進、不斷超越，達到工作標準和工作水平雙提升。加大領(lǐng)導(dǎo)干部任職交流力度，推進職能部室與基層單位、業(yè)務(wù)相近單位的交流輪崗，充分激發(fā)干部隊伍活力。 。不斷加強對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風黨紀教育和廉潔警示教育。開展政治巡察，及時了解掌握各級黨組織黨建工作開展情況、組織生活情況和問題整改情況。深入學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神，著力推動習近平新時代中國特色社會主義思想在 xx 公司生動實踐。 認真反思這些問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個方面。 （三）制度執(zhí)行和考核管理的力度還應(yīng)進一步加大。 （一
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