3國家重點(diǎn)實驗室建設(shè)與管理暫行辦法(完整版)
【正文】 高科技企業(yè)；優(yōu)秀的部門（行業(yè)）或地方實驗室； “ 兩重點(diǎn) ” 指具有突擊前沿獲取原始科學(xué)創(chuàng)新能力的專門學(xué) 科實驗室和集成關(guān)鍵性、原創(chuàng)性科學(xué)技術(shù)能力的跨學(xué)科綜合實驗室。建設(shè)期間實驗室主任連續(xù)半年以上不在崗時，一般應(yīng)及時調(diào)整并報主管部門批準(zhǔn)，特殊情況應(yīng)報科技部核準(zhǔn)。 第十九條實驗室確有需要更名、變更研究方向或進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整、重組的，須由實驗室主任提出書面報告，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會和相關(guān)學(xué)科專家的論證，論證報告經(jīng)主管部門審核后，報科技部核準(zhǔn)。學(xué)術(shù)委員任期五年，年齡不超過七十歲，每次換屆應(yīng)更換三分之一以上成員。在符合國家有關(guān)政策的前提下，實驗室經(jīng)費(fèi)可用于崗位補(bǔ)貼、績效獎勵等。對評估成績差、不符合要求的國家重點(diǎn)實驗室，要予 第 8 頁 共 8 頁 以降級或淘汰。 。 如 ： 摩 擦 學(xué) 國 家 重 點(diǎn) 實 驗 室 （ 清 華 大 學(xué) ），statekeylaboratoryoftribology（ tsinghuauniversity）。注重儀器設(shè)備和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與使用效率。其他研究人員數(shù)量由學(xué) 科、學(xué)術(shù)帶頭人（首席專家）根據(jù)研究工作的需要和爭取到課題的實際情況自主聘任，受聘人員作為流動編制經(jīng)實驗室主任核準(zhǔn)后，其相關(guān)費(fèi)用由課題組負(fù)擔(dān)。 第二十一條實驗室主任由依托單位推薦，主管部門聘任，報科技部備案。建成后，應(yīng)提交 第 5 頁 共 8 頁 驗收申請，經(jīng)主管部門初審后報科技部，科技部組織驗收通過后予以批準(zhǔn)。 第十一條申請實驗室建設(shè)的基本條件： 一般為已運(yùn)行、并對外開放 2 年以上的部門（地方、高科技企業(yè)）重點(diǎn)實驗室，在本領(lǐng)域中具有國際先進(jìn)水平或特色， 第 4 頁 共 8 頁 能承擔(dān)和完成國家重大科研任務(wù)； 依托單位能為實驗室提供后勤保障及相應(yīng)經(jīng)費(fèi)等配套條件； 主管部門能保證實驗室建設(shè)配套經(jīng)費(fèi)及建成后實驗室的運(yùn)行經(jīng)費(fèi)
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