3國企黨建主題教育專題黨課(完整版)
【正文】 督管理職能沒有真正落到實處，致使部分黨員干部的宗旨意識淡薄，黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不能滿足公司高質(zhì)量發(fā)展的需要。三是紀律上從嚴。 （二）統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進 新時代黨的建設(shè)總要求是一個有機的統(tǒng)一整體，應(yīng)該統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進，以制度建設(shè)為引領(lǐng)，加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，惟其如此，才能提升黨建工作質(zhì)量，凝聚黨員隊伍，保持良好的干群關(guān)系。樹立 “ 理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建 ”的思想，不斷增強基層黨組織的親和力與感召力；要堅持真干實做，以黨建實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利開展。黨建工作的作用發(fā)揮更多是體現(xiàn)在通過抓好黨員的思想、組織、作風建設(shè)，進一步提高工作積極性，增強服務(wù)水平，促進部門各項具體業(yè)務(wù)工作的順利完成，為中心工作提供有力的組織保證。黨建工作和業(yè)務(wù)工作是相互依托、相互促進的關(guān)系，通過抓好黨建工作可以帶動業(yè)務(wù)工作，促進業(yè)務(wù)工作有效開展；通過業(yè)務(wù)工作的具體落實能使黨建工作有所依托、落到實處，更加具體。要牢固樹立 “ 抓黨建不離中心工作，抓業(yè)務(wù)不離黨建工作 ” 的思想；黨建工作從面上看，的確有很多工作都是無形的。 （二）將 “ 機關(guān)黨支部 ” 打造成 為落實主業(yè)的急先鋒。要推動黨組織成為“ 服務(wù)群眾 ” 的 “ 吸鐵石 ” ，要把每一位黨員打造成全體職工的“ 知心人 ” ，要把公司建設(shè)成全體職工溫馨的 “ 大家庭 ” 。機關(guān)黨支部的委員都是 公司的管理人員，既包括了 公司班子成員也包括各部門主要負責人，希望各位同志齊心協(xié)力，把黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合起來，用發(fā)展的眼光看待問題。如干部的任免、考核、教育、監(jiān)督，離不開基層黨組織的保證作用；調(diào)動激發(fā)干部職工的工作熱情更離不開黨組織深入細致的思想政治工作。強化黨建和業(yè)務(wù)工作 “ 兩手抓，兩手硬 ” 的合力，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起安排，一起落實。圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展 quot。黨員干部的作風建設(shè)是保持良好的干群關(guān)系的重要前提和紐帶。要嚴格落實黨建制度，支部大會至少每季度召開一次，支委會、黨小組會至少每月召開一次，黨課至少每半年組織一次，全面開展 “ 黨員活動日 ” 活動，健全黨員管理常態(tài)化機制。四是組織上從嚴。具體來講，提升基層黨建工作水平要做到： （一）黨要管黨、從嚴治黨 習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，要堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不 第 6 頁 共 12 頁 動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行；堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離 ，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力；堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍；堅持加強國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。部分黨務(wù)工作者對黨建工作的重要性認識不足，理論學習流于形式，組織生活中批評與自我批評開展不力，正確的思想交流比較少，認為黨建工作就是組
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