3關于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)追趕超越加快轉型”解放思想活動的實施方案(完整版)
【正文】 訪局工作規(guī)范化標準化的要求，盡快完善細化崗位標準。結合信訪工作實際，開展 “ 找問題、挖根源 ”大查擺活動。 （一）宣傳發(fā)動階段（ 3 月上旬至 3 月下旬）。市信訪局機關干部一直以來保持著勤奮務實、默默奉獻的工作精神，但仍存在著缺乏超前意識、不善于深入思考問題，工作中有些畏首畏尾，甚至回避困難的現(xiàn)象。近年來，市信訪局全體人員齊心協(xié)力，勤奮工作 ，化解了大量社會矛盾，為維護全市經濟發(fā)展營造了良好的環(huán)境。但個別同志滿足于已取得的成績，滿足于現(xiàn)有的狀態(tài)，存在著工作標準不夠高，不求過得硬，只求過得去，不思進取，消極應對的思想。通過開展大討論活動，切實增強干部職工的事業(yè)心和責任感，敢于正視工作中存在的困難和問題，做到發(fā)現(xiàn)問題不退縮，遇到困難迎面上，以敢于負責，敢于爭先的姿態(tài)，攻堅克難，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績。學習傳達貫徹全市解放思想大討論活動會議精神，成立局領導小組，制定工作方案，召開動員大 會，對大討論活動進行全面部署。走訪服務對象，面對面傾聽企業(yè)、群眾呼聲，暢通信訪渠道，搭建溝通橋梁，采取召開信訪群眾代表座談會，發(fā)放征求意見表，公布熱線服務電話、網上信訪地址等多種形式，廣 第 5 頁 共 8 頁 泛征求意見和建議。市信訪局班子成員、黨員干部每個人要結合自身崗位實際，制訂崗位職責和工作標準，在 3 月底前完成。 四是建立局領導聯(lián)系點 制度。 （二）注重搞好結合。 （三）注重突出實效。局領導要積極到基層開展調查研究，宣講形勢政策，指導工作，幫助基層切實解決一批群眾反映強烈的熱點、難點、重點問題。 二是開展崗位練兵。對查擺出的問題，認真進行分析研究，理清整改思路、 突出整改重點、落實整改責任、制定整改措施，建立健全工作的有效機制。按照市大討論活動領導小組的總體要求，結合工作實際，集中活動階段重點做好以下工作。近年來，市信訪局干部職工凝心聚力，團結拼搏，形
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