3關于基層黨支部建設情況調研報告(完整版)
【正文】 ，定期與支部黨員談心， 了解黨員思想動態(tài)，調動黨員的學習工作及參與活動的積極性，發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用?？椿鶎又Р奎h建工作如何，關鍵看黨支部書記的能力強不強，水平高不高。由于基層黨支部的黨務活動經費的不足，黨支部成員工作積極性不高，不能保證黨建工作的經常性，開展一些活動難以組織和保證效果，同時還會影響到基層黨組織的社會管理及其創(chuàng)新工作。 （六）黨支部經費不足，黨支部成員缺少工作積極性和創(chuàng)造力，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。 二、存在的問題 （一）理論學習效果不理想，黨員理論水平有待提高，學習形式不夠豐富，黨員普遍國語水平較差、理論知識較低、知識面較窄，較多停留在學學文件、傳達精神、上上黨課、搞搞主題黨日活動等層面，未形成濃厚的學習氛圍，存在推一推，動一動的現象，主動作為，彰顯特色，創(chuàng)新性工作開展不夠。 （五）調研時間 本次調研時間為 10 月 2 日至 5 日 第 2 頁 共 8 頁 （四）調研結果 黨支部黨員隊伍基本情況 xxx 黨委下轄 6 個基層黨支部，其中一個是 xxx 機關支部，三個非公經濟組織支部分別是昆侖棉業(yè)第一 、第二、第三黨支部、兩個國有企業(yè)支部即 xx 公司黨支部， xx 公司黨支部。 （三）調研地點、方法 本次調研采取入戶走訪、座談交流、談心談話、查閱資料等方式對 xxx 所屬支部黨員和黨支部工作開展情況進行調查，保證調研的可靠性和普遍性。在加強組織建設上，嚴格落實三會一課制度和 5+x 主題黨日活動，黨員的組織觀念、紀律觀念、上進心、責任感都有了不同程度的提高。部分黨員先鋒模范意識不強，自我降低標準。 五是思想認識不到位，一是部分黨員干部理想信念動搖。在工作方式上，要堅持黨組織活動與企業(yè)生產管理相結合，開展主題活動，堅持思想政治工作與企業(yè)文化建設相結合， 第 6 頁 共 8 頁 做到寓教于樂。另外，發(fā)揮支部一班人的 作用，是做好支部工作的重要保證。 （五）提高黨員素質，充分發(fā)揮先鋒示范作用。
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