3關(guān)于縣民政系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編制情況調(diào)研報(bào)告(完整版)
【正文】 干、扶貧干事等若干職務(wù)，上級尚未下達(dá)基層民政部門機(jī)構(gòu)編制，機(jī)構(gòu)編制數(shù)為 0。尤其近年來，隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐的加快和社會保障工作面的拓展，民政系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編制不足與民政工作發(fā)展不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)問題突出，嚴(yán)重影響了民政事業(yè)的發(fā)展。 二、存在的問題 （一）本級單位人員少，政策落實(shí)和工作完成質(zhì)量受限 民政工作是解決弱勢群體的基本生活問題，所面臨的保障人員多為知識水平不高、生產(chǎn)能力低下、情況復(fù)雜，線長面廣。城市低保和五保供養(yǎng)等其他民政工作也存在類似的問題。 。 建議。 目前，我局以災(zāi)害救助、物資發(fā)放管理、災(zāi)后重建為主的救災(zāi)救濟(jì)工作，以優(yōu)撫資金發(fā)放、退役士兵接收安置、擁軍優(yōu)屬為組成的優(yōu)撫安置工作，以社會福利機(jī)構(gòu)建設(shè)管理、流浪乞討人員救助管理、殯葬管理為軸心的社會事務(wù)工作，還有以地名標(biāo)志標(biāo)牌的調(diào)查、設(shè)置、規(guī)范使用及行政區(qū)劃、邊界聯(lián)檢為重心的區(qū)劃地名工作都只有 1 人，科室 主任和業(yè)務(wù)基于一人，工作上也難免顧此失彼，因工作滯后讓民政對象心理失恒，帶來諸多不穩(wěn)定隱患。因此，去除領(lǐng)導(dǎo)、后勤和老齡委辦公室人員，在編業(yè)務(wù)人員只有 15 人，由于受機(jī)構(gòu)編制限制，主要業(yè)務(wù)科室人員僅有 11 人，其中辦公室
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1