4某年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結范文(完整版)
【正文】 進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。高中文化程度的黨員 26 名 。35 歲以下的黨員 121 名 。鄉(xiāng)黨委下設 9 個黨支部，其中農(nóng)村黨支部 7 個，有 38 個黨小組。大學文化程度的 13名 。鄉(xiāng)黨委、政府班子始終以高度的責任感和使命感，以建設 “ 五個好 ” 黨委為目標，切實加強了自身建設，提高駕馭農(nóng)村工作的能力。嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結。一是堅持正確的用人導向，選優(yōu)配強村社班子。 （二）嚴格落實黨建責任制 。對一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行調(diào)整。通過嚴格執(zhí)行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增強了團結，從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。根據(jù)中央提出的建立學習型社會的要求，我們針對領導班子成員年齡較輕的特點
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