4某年團(tuán)委組織部工作計(jì)劃4篇(完整版)
【正文】 組織建設(shè)為中心，積極探索共青團(tuán)組織服務(wù)青年的有效途徑和手 第 8 頁 共 12 頁 段，進(jìn)一步完善針對團(tuán)員需求的服務(wù)項(xiàng)目，創(chuàng)新團(tuán)組織服務(wù)團(tuán)員的工 作載體，鞏固和發(fā)展服務(wù)團(tuán)員的各類陣地，健全團(tuán)組織服務(wù)團(tuán)員青年的工作體系，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善共青團(tuán)組織的服務(wù)能力，促進(jìn)整個(gè)團(tuán)事業(yè)的健康發(fā)展。還沒找到最能平衡的方法。 日常的素拓、會務(wù)、財(cái)務(wù)工作也要繼續(xù)完善。 在實(shí)施當(dāng)中，工作計(jì)劃視實(shí)際發(fā)展情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。 組織各支部積極開展活動，加強(qiáng)各支部間的聯(lián)系。在新生剛來到學(xué)校的這段時(shí)間，團(tuán)日活動提供了一個(gè)比班會形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間，在相互了解促進(jìn)的同時(shí)增強(qiáng)班級的凝聚力。 第 1 頁 共 12 頁 XX 年團(tuán)委組織部工作計(jì)劃 4 篇 一、工作內(nèi)容 1）納新（ 10 月） 招募組織部新干事，并對他們進(jìn)行培訓(xùn)，了解組織部工作的相關(guān)事宜，搞好工作交接，提高各項(xiàng)工作的辦事能力。希望通過各班的團(tuán)日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。 定時(shí)收 取團(tuán)費(fèi)和整理團(tuán)籍，對各班的團(tuán)員做一統(tǒng)計(jì)，并做好材料的歸檔。 相信在校、院團(tuán)委的指導(dǎo)下，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，群策群力，獻(xiàn)技獻(xiàn)策，團(tuán)結(jié)一心，按時(shí)按量按質(zhì)的完成各項(xiàng)工作，為團(tuán)委的建設(shè)和工作的開展出力，充分發(fā)揮組織部應(yīng)有的作用。上學(xué)期這方面的日常工作還是有不少不足的。 其次還有各班的校、院級優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán) 員、學(xué)生活動積極分子的選舉。 要加強(qiáng)對學(xué)生團(tuán)員的團(tuán)的基本知識教育，全面開展黨員先進(jìn)性教育，使學(xué)生黨員嚴(yán)格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。 六、階段性工作要點(diǎn)： 重溫團(tuán)知識 組織各個(gè)班級的團(tuán)員學(xué)習(xí)團(tuán)章內(nèi)容；加深團(tuán)員對團(tuán)組織的認(rèn)識和了解，通過對團(tuán)員撰寫的 “ 團(tuán)員小結(jié) ” 的審閱批改，了解團(tuán)員的工作、思想、學(xué)習(xí)各個(gè)方面情況，秉著 “ 公平、公開、促進(jìn)、提高 ” 的原則，對團(tuán)員對團(tuán)員進(jìn)行考核評定。組織部通過對團(tuán)組織日常組織工作的管理與監(jiān)督，不斷加強(qiáng)同黨團(tuán)員的組織與聯(lián)系，帶領(lǐng)青年學(xué)生進(jìn)行思想教育學(xué)習(xí)，努力幫助黨團(tuán)員提高思想修養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。因此，每次執(zhí)行重大工作或活動之前，先召開全體召開全體部員會議，經(jīng)過討 論后，由部長統(tǒng)一籌劃，并具體安排工作、責(zé)任到人，對一些具體事項(xiàng)，將根據(jù)工作量、工作強(qiáng)度的大小， 第 11 頁 共 12 頁 以個(gè)人或小組形式完成；工作結(jié)束后，全體成員集合，進(jìn)行工作匯報(bào)與總結(jié)，力求讓每一個(gè)成員在活動過后都能有所收獲?；顒有枰说膮⑴c，而參加了活動，便會使人知識得到豐富，能力得到提高。本部設(shè)想，組織黨團(tuán)員參加一些假期社會實(shí)踐活動一些有益的課外活動。常年來，各班團(tuán)干大部分閑置，成了長期的 “ 閑置資產(chǎn) ” ，造成大量 “ 資源浪費(fèi) ” 。動畫系 08 級團(tuán)委學(xué)生會組成已經(jīng)有一段時(shí)間，現(xiàn)組織部
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