3街道辦事處工作考核辦法(完整版)
【正文】 標(biāo)題，不得在主題欄和標(biāo)題欄使用 “ 單位名稱、信息 ” 等字樣。 四、考核辦法 （一）計(jì)分考核 根據(jù)各科室、各社區(qū)居委會信息報(bào)送的數(shù)量、質(zhì)量和各級信息刊物采用情況以及領(lǐng)導(dǎo)批示情況，進(jìn)行計(jì)分考核，作為信息工作月考核和年度考核依據(jù)。被區(qū)委辦公室和區(qū)政府辦公室采用的， 1 篇加 1 分；被區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)做肯定性或表揚(yáng)性批示的， 1 次加 10 分，做其它批示的， 1 次加 5 分。 信息考核工作分別由分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室共同組織實(shí)施，匯總考核，上報(bào)各科室、各社區(qū)居委會 **年度信息考核成績。主要指對日常工作、單項(xiàng)工作、某項(xiàng)活動情況進(jìn)行總結(jié)和綜合形成的信息材料。 。 互聯(lián)網(wǎng)信息。 對連續(xù)兩個月未完成目標(biāo)任務(wù)或累積三個月未完成目標(biāo) 第 4 頁 共 5 頁 任務(wù)的科室、居委會，取消其參與信息工作年終考核的資格。 （二）考核形式 考核分月考核和年度考 核兩種形式。各科室、各社區(qū)居委會完成信息報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)要求的，每月得到上報(bào)信息的基本分值；信息被區(qū)級以上信息刊物采用或得到批示的，得到加分分值，計(jì)算
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