【正文】 機(jī)關(guān)工作作風(fēng)不是繡花枕頭、表面文章，而是要為人民群眾辦實(shí)事。十跣而一履，則履者恥。如果我競(jìng)崗落選，說(shuō)明我還有差距，決不氣餒。制度上分，關(guān)系上合 。 四 、凝聚三方面力量。就是強(qiáng)化公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。 生長(zhǎng)與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問(wèn)題，正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。曾先后（ …… 獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)）。先后撰寫了（ …… 發(fā)表過(guò)的作品）。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁，我深知，人事部門科長(zhǎng)職位擔(dān)子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長(zhǎng)職位，責(zé)任更大，要求更高。一個(gè)機(jī)關(guān)干部，無(wú)論自己做什么工作，都要有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，都要以黨和人民的利益為出發(fā)點(diǎn)，都要克服華而不實(shí)、飄浮虛榮的工作作風(fēng)，都要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，勤勤 懇懇，求真務(wù)實(shí)?！?恥 ” 的是貪圖享樂(lè)，拖拉推諉。這個(gè)動(dòng)員會(huì)的主題就是從我做起，用我們的實(shí)際行動(dòng)為機(jī)關(guān)工作作風(fēng)帶來(lái)朝氣。 篇三 我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來(lái)越自由流動(dòng)的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國(guó)真正融入到無(wú)國(guó)界的經(jīng)濟(jì)世界公務(wù)員競(jìng)聘上崗演講稿 3，人才競(jìng)爭(zhēng)必將越來(lái)越激烈。我十分珍惜，始終堅(jiān)持在實(shí)踐中成長(zhǎng)，在實(shí)踐中成熟，在實(shí)踐中提高，不斷地豐富和完善自我。 為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗演講報(bào)告，就是創(chuàng)新兩個(gè)辦法，強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制，完善兩個(gè)監(jiān)督，凝聚三方面力量。三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度 的同時(shí)，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施，從政治立場(chǎng)、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為公務(wù)員競(jìng)選演講，樹立我市公務(wù)員的新形象。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上 。做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠(chéng)懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任 。謝謝 . 篇四 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委們： 大家好。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民 主監(jiān) 督方面取得新的起色。思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁，我深知，人事部門科長(zhǎng)職位擔(dān)子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長(zhǎng)職位，責(zé)任更大，要求更高。 我是 1962 年 8 月出生， 1979 年 2 月入黨， 1979 年 1 月提升為干部 。同時(shí)，自 1990 年起，每年都編印了《技術(shù)監(jiān)督統(tǒng)計(jì)資料匯編》，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策和宣傳我省技術(shù)監(jiān)督工作發(fā)揮了應(yīng)有的作用。 三是在外事工作方面。每年，都組織防偽企業(yè)參加省局開展的 “315” 活動(dòng)，擴(kuò)大了知名度。我認(rèn)為參加競(jìng)爭(zhēng)上崗，不是爭(zhēng)位子、爭(zhēng)待遇，而是在爭(zhēng)擔(dān)子、爭(zhēng)責(zé)任。 我的競(jìng)聘演講完畢，謝謝大家。能自覺(jué)接受上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)自己要求嚴(yán)格。 六是在其他工作方面。對(duì)此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策，嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，提供熱情周到服務(wù)。為使我省統(tǒng)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化管理，我認(rèn)真組織 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極進(jìn)行規(guī)劃協(xié)調(diào)， 1997 年率先在全國(guó)技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 微機(jī)匯總，受到了國(guó)家局的好評(píng)。我是1989 年 9 月由部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)， 1997 年 3 月任主任科員。如果我這次競(jìng)崗成功，這是大家的厚愛(ài)和鼓勵(lì)，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。做到科室職責(zé)上 “ 分 ” ，思想上 “ 合 ”。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對(duì)各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)督促改進(jìn)，堅(jiān)決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。 二、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制?；厥孜覅⒓庸ぷ?第 12 頁(yè) 共 18 頁(yè) 的 年來(lái)，（ …… 做過(guò)的工作，最 好說(shuō)些在某工作中負(fù)責(zé)的與學(xué)到的，取得過(guò)的成績(jī)）。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁，我深知，人事部門科長(zhǎng)職位擔(dān)子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長(zhǎng)職位，責(zé)任更大，要求更高。思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《盤人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā)，迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)》等理論文章，分別在書報(bào)上刊登。古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。今天我們?cè)谶@里演講，不是演給我們自己看的，不是從這里自?shī)首詷?lè)、自我消 遣的。 我們開