4林業(yè)局貯木場議事制度(完整版)
【正文】 黨委的工作部署，一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育工作，充分發(fā)揮支部和黨員的先鋒模范作用，為進(jìn)一步推進(jìn)我場健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。 堅持實事求是原則，深入實際、調(diào)查研究，廣泛聽取意見，掌握第一手資料，防止和避免決策失誤。 討論研究貯木場各部門、各段提交的重大事項。 制訂修改本單位重大事項議事規(guī)則。 研究貯木場領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工協(xié)作與調(diào)整。 四、議事要求 （一）場長辦公會議 會議由場長召集并主持，也可委托副場長召集并主持。 第 6 頁 共 10 頁 審議規(guī)模較大的開資、工程、活動等項目，以及金額較大的財、物使用等問題。不同意見者，可保留意見，如意見分歧較大，原則上應(yīng)暫緩作出決定，留待下次會議繼續(xù)討論。根據(jù)工作需要，會議召集人可以確定有關(guān)人員列席會議。研究決定重大事項時，應(yīng)按照下列程序進(jìn)行： 會前協(xié)調(diào)。與會人員因故 第 8 頁 共 10 頁 不能參加會議，應(yīng)在會前向會議召集人請假。會議實行逐項表決。會議主持人應(yīng)及時將會議決定的事項向缺席的班子成員傳達(dá)。但原決定未改變之前，應(yīng)當(dāng)堅決執(zhí)行，不得在言論和行動上有任何公開反對的表示，以維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。 會議討論決定的內(nèi)容，如需上報的應(yīng)及時上報林業(yè)局黨 第 10 頁 共 10 頁 委、林業(yè)局及相關(guān)職能部門，或傳達(dá)到相關(guān)人員，經(jīng)上級主管部門批示后方可實施。 場長、書記要當(dāng)好班長，要充分發(fā)揚民主，集思廣益，民主決策。 應(yīng)經(jīng)會議集體討論決定的事項而未經(jīng)集體討論決定，也未征求其他班子成員意見，由個人或少數(shù)人決定的，除緊急情況外，應(yīng)區(qū)別不同情況按照有關(guān) 規(guī)定進(jìn)行批評教育或追究其責(zé)任。會議要有專人記錄，須列明會議名稱、時間、地點、主持人、正式與會人員、請假人員、列席人員、記錄人員、會議討論議題，詳細(xì)記錄每個議題每位與會人員的討論、表決意見及最后決定。敏感問題的表決，一般采取無記名投票的方式；其他重大事項的表決，一般采取記名投票方式。 充分討論。對一些政策性、敏感性較強(qiáng)的重大事項，還應(yīng)采取聽證會等形式，進(jìn)行科學(xué)論證，不得搞臨時動議。 會議必須有半數(shù)以上成員到會方能舉行，研究決定重大事項時，應(yīng)有三分之二以上成員到會方能舉行。表決結(jié)果由會議主持人當(dāng)場宣布。會議記錄應(yīng)歸檔管理，需要上報和下發(fā)的要整理
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