4林業(yè)局職能基層活動(dòng)實(shí)施方案(完整版)
【正文】 的重要舉措。 一是轉(zhuǎn)變工作職能的迫切需要。林業(yè)部門的工作能力和服務(wù)水平，不僅關(guān)系到林業(yè)干部職工和林農(nóng)群眾切身利益，而且關(guān)系到社會(huì)公眾的基本福祉。對(duì)職能交叉情況、行政審批項(xiàng)目、評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰、檢查核查事項(xiàng)，以及落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委 “ 六條意見 ” 情況進(jìn)行全面梳理檢查。市林業(yè)局成立由黨組書記、局長任組長、其他黨組成員任副組長、科室、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，與局行評(píng) 辦聯(lián)合辦公，局主任科員同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等日常工作。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確?；顒?dòng)不走過場、不搞形式、取得實(shí)效。認(rèn)真動(dòng)員部署，搞好宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，確保每名干部職工都投入到活動(dòng)中來。 三是創(chuàng)新管理階段（ 7 月 21 日－ 8 月 20 日）。 二、 “ 兩轉(zhuǎn)變兩服務(wù) ” 活動(dòng)的部署安排
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