4林業(yè)局法規(guī)室年度工作總結(jié)優(yōu)秀范文(完整版)
【正文】 第 3 頁 共 5 頁 系統(tǒng)構(gòu)筑的要求，當(dāng)真踐諾職責(zé)，建造林業(yè)檔冊上報統(tǒng)計表，木（竹）材辦證環(huán)境掛號表，建立健康檔案辦理系統(tǒng) ，同時，嚴(yán)厲檢察基層單位上報的林業(yè)行政懲罰檔冊，及時反饋存在的題目，禁止和改正法律人員在法律進(jìn)程中呈現(xiàn)的違紀(jì)、違法行動。緊緊環(huán)繞縣委、縣當(dāng)局發(fā)起的 “ 生態(tài)立縣 ” 的成長計謀目標(biāo)，根據(jù)縣局全年工作任務(wù)目標(biāo)，采納各種切當(dāng)有效的辦法，自動互助、彼此和諧，有籌劃、有程序、有目標(biāo)地周全結(jié)束縣局下達(dá)的年度工作任務(wù)。第三，加強(qiáng)林業(yè)法律標(biāo)準(zhǔn)知識的宣揚(yáng)，以法制宣揚(yáng)周（日）為重點(diǎn)，富裕利用各種宣揚(yáng)媒體，廣泛宣揚(yáng)林業(yè)法律標(biāo)準(zhǔn)知識，同 時，自動深切基層單位、林農(nóng)大眾傍邊展開法律標(biāo)準(zhǔn)知識詢問，進(jìn)步廣大干部大眾的法制意識，在全社會營建精良的林業(yè)成長法制氛圍?？h局出臺了《林業(yè)行政法律責(zé)任究查軌制》，開動履行了林政工作辦理監(jiān)督收集，使全系統(tǒng)林業(yè)行政法律工作正漸漸走上典范化、法制化軌道，但仍有些法律部分及法律人員 “ 穿新鞋走老路 ” ，違規(guī)做出行政懲罰、不按法則備案和案件報告審批及檔冊歸檔不典范的現(xiàn)象時有產(chǎn)生。以 “ 三個代表 ” 緊張思維為教導(dǎo)，根據(jù)期間成長的要求，當(dāng)真進(jìn)修黨的政策及林業(yè)法律標(biāo)準(zhǔn)知識，進(jìn)步全部工作人員的表面本質(zhì)和交易程度。利用各種媒體多式樣、多角度宣揚(yáng)好《行政允許法》，同時，比較上級有關(guān)行政允許項(xiàng)目建立與撤除的文件精神，對我局辦理的野活潑物策劃允許證、打獵證、
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