4林業(yè)局“四風(fēng)”問(wèn)題自查報(bào)告(完整版)
【正文】 實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。有時(shí)存在圖安逸、怕吃苦和安于現(xiàn)狀現(xiàn)象，不愿更深一步鉆研新問(wèn)題。切實(shí)提高辦文、辦會(huì)、辦事效率，力求寫(xiě)短文、說(shuō)短話，少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì) 。 第三篇：林業(yè)局開(kāi)展 “ 四風(fēng) ” 突出問(wèn)題專項(xiàng)整治自查報(bào)告 按照關(guān)于開(kāi)展四風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知要求，市林業(yè)局高度重視，積極在全系統(tǒng)內(nèi)組織學(xué)習(xí)，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，開(kāi)展四風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，認(rèn)真查找市林業(yè)局在四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，研究制定了整改方案。在業(yè)務(wù)檢查驗(yàn)收考核中，滿足于打分，對(duì)存在問(wèn)題和不足沒(méi)有及時(shí)向基層反饋 。 深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要教育引導(dǎo)黨員干部把為民務(wù)實(shí)、清廉的價(jià)值追求融入血脈，化為行動(dòng)，切實(shí)解決基層反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)取得明顯進(jìn)步，推動(dòng)林業(yè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。二是認(rèn)真執(zhí)行好工作激勵(lì)機(jī)制，對(duì)敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，工作認(rèn)真、 踏實(shí)勤奮，按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，工作業(yè)績(jī)好的同志進(jìn)行褒獎(jiǎng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性和主動(dòng)性。 四、堅(jiān)決改進(jìn)調(diào)查研究方式方法。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車(chē)管理規(guī)定，規(guī)范公務(wù)車(chē)輛管理。學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，刻苦鉆研精神不強(qiáng)?？傉J(rèn)為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。 總之，我在今后的工作中，將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、提高自己的業(yè)務(wù)水平，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高。從實(shí)際出發(fā)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效，注在理論聯(lián)系實(shí)際，達(dá)到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。把維護(hù)集體和全校的利益放在首位。 深入學(xué)習(xí) “ 四風(fēng) ” （ 1）、形式主義 （ 2）、官僚主義 （ 3）、享樂(lè)主義 （ 4）、奢靡之風(fēng) 三、針對(duì)我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查 四、存在不足 在形式主義方面，我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在理論思想學(xué)習(xí)上，雖能自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)教育思想，但存在著思考問(wèn)題浮于表面 的毛病，理論和實(shí)踐不能深入的結(jié)合。 （二）思維局限，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。沒(méi)能靜下心來(lái)潛心學(xué)習(xí)。三是公務(wù)車(chē)輛不套掛公安等違規(guī)車(chē)牌。一是局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭走訪調(diào)研，緊緊圍繞鞏固提高拓展四群教育、干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓和教育成果，深入林區(qū)、涉林企業(yè)、農(nóng)戶中開(kāi)展調(diào)查研究，解決群眾反映的突出問(wèn)題，進(jìn)行面對(duì)面溝通交流，虛心聽(tīng)取他們 第 9 頁(yè) 共 13 頁(yè) 的意見(jiàn)和建議，針對(duì)突出矛盾和問(wèn)題，要結(jié)合國(guó)家政策和實(shí)際，尋找解決問(wèn)題的最佳方法，竭盡全力予以化解，確保加快林區(qū)發(fā)展和穩(wěn)定。通過(guò)以上措施，使干部職工工作積極性、主動(dòng)性得到充分發(fā)揮，默默無(wú)聞、兢兢業(yè)業(yè)的良好工作作風(fēng)不斷養(yǎng)成。 一、切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。對(duì)基層單位干部群眾反映的合理訴求沒(méi)有很好的回應(yīng)和解決，存在推諉扯皮現(xiàn)象，工作作風(fēng)漂浮。但我們也清醒地看到，形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的各種表現(xiàn)，在極少數(shù)黨員干部身上還不同程度地存在。 第三，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約思想不夠牢固，廉潔自律意識(shí)不夠強(qiáng)，日常辦公用品采購(gòu)控制不夠嚴(yán)格，水、電等機(jī)關(guān)后勤管理環(huán)節(jié)還有浪費(fèi)現(xiàn)象，有時(shí)還存在超標(biāo)準(zhǔn)接待問(wèn)題。深入基層一線調(diào)查研究較少，聽(tīng)取老百姓的意見(jiàn)建議不夠廣泛深入，對(duì)基層一線干部職工工作生活關(guān)心
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