3紀(jì)檢監(jiān)察信息簡報(完整版)
【正文】 招錄了 93 名大中專畢業(yè)生，安排 充實到各礦生產(chǎn)一線；選拔 180 名生產(chǎn)一線職工進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，解決生產(chǎn)一線技術(shù)人才短缺問題；完成了 35 個工種 1693 人的技能鑒定；與西北大學(xué)聯(lián)合辦班，對公司 160 多名中層以上管理人員進(jìn)行培訓(xùn)；在基層一線積極開展 ‘ 雙培養(yǎng) 39。（李繼田徐醒民薛麗麗） 報：省國資委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室 發(fā)：集團(tuán)公司各領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部門、集團(tuán)公司所屬各單位（共印 63 份） 。確保每個班組有黨員，確保黨員的先進(jìn)性、模范性在班組發(fā)揮。從去年 4 月開始，對整改落實情況進(jìn)行了檢查，提出了長效機制要堅持的 ‘ 四個結(jié)合 39。 第二步棋是在解難題上，以科技強企作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，通過在生產(chǎn)技術(shù)部門黨員中開
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