3紀(jì)委監(jiān)察局某年一季度工作總結(jié)(完整版)
【正文】 ，按照上下對應(yīng)、突出主業(yè)、歸類整合、總量不變的原則，全面完成了機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整。把培育廉潔價(jià)值理念貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用全過程，組織了 49 名2024 年以來全區(qū)新提拔或重用的科級干部參加廉政承諾宣誓，簽署了廉政承諾書，并統(tǒng)一參加了廉政法規(guī)知識考試。 3 個(gè)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、 4 個(gè)區(qū)政府組成部門負(fù)責(zé)人對全會進(jìn)行了述責(zé) 述廉。深入貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委全會和區(qū)委全會精神，緊密結(jié)合我區(qū)實(shí)際，研究提出了 “1234” 工作思路：圍繞 “ 一個(gè)目標(biāo) ” （營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)），積極落實(shí)“ 兩個(gè)責(zé)任 ” ，深入推進(jìn) “ 三轉(zhuǎn) ” ，著力 “ 四個(gè)強(qiáng)化 ” （強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)、強(qiáng)化案件查處、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化宣傳教育）。出臺了關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話、函詢、約談的暫行辦法；今年以來已對 2 名單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。今年以來，區(qū)督查辦堅(jiān)持每天一督查，每周一匯總，每半個(gè)月一梳理，每月一通報(bào)的 “ 四個(gè)一 ” 工作制度，同時(shí)對臨時(shí)增加的熱點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行專項(xiàng)督查；對各單位的責(zé)任目標(biāo)提出意見建議；對市督查重點(diǎn)項(xiàng)目做好溝通協(xié)調(diào)。今年一季度，共受理信訪件 6 件，立案 5 件，處分 5 人。對鎮(zhèn)（ 街道）和區(qū)直單位黨政 “ 一把手 ” 、分管領(lǐng)導(dǎo)開展落實(shí) “
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