【正文】 約束、不是稻草人，更不是束之高閣的一紙空文，法紀面前人人平等，黨員干部更要從嚴。冀文林就是把理想信念當成了貼面金紙。許多領(lǐng)導干部步入歧途，根本原因在于世界觀、人生觀和價值觀這個總開關(guān)把得不牢、出了毛病，理想信念滑坡信仰失去支撐。于是，在阿諛奉迎、溜須拍馬中， 第 5 頁 共 17 頁 在隱性權(quán)力的遮掩下， 有的人逐漸放松了警惕和約束，有意無意間干出一些違紀違規(guī)違法的事來。權(quán)力有顯性權(quán)力與隱性權(quán)力之別，綜合協(xié)調(diào)權(quán)就是一種隱性權(quán)力。這個故事說明，人一旦踩進泥水坑，心理往往就放松了戒備、降低了要求，反正鞋已經(jīng)臟了，一次是臟，兩次也是臟，于是便有了慣性，隨它去了。 有的認為自己身份特殊、保護傘大、關(guān)系網(wǎng)廣、哥們義氣鐵， 第 3 頁 共 17 頁 即使敗露，也能逢兇化吉。去年和今年又先后發(fā)生了謝晚林、劉岳輝案。這段時間，我反復進行了思考，覺得在辦公廳的少數(shù)干部中，還存在一些錯誤觀念和扭曲心理，必須深刻反省、嚴肅指出、堅決糾正。 第 1 頁 共 17 頁 精選警示教育黨課講稿范文 一、這些年我們在不斷進行教育、警示，為什么還是有同志出問題。主要表現(xiàn)在四個方面： 一是還存在職權(quán)就是特權(quán)、公家就是我家、為公為私不分的錯位心理。這些活生生的案例，就發(fā)生在我們單位、我們身邊，它深刻地警示我們，如果辦公廳的干部沒有做到公私分明、秉公用權(quán)，甚至以公權(quán)謀私利，就必然走向犯罪、身陷囹圄。正是在這種僥幸心理驅(qū)使下，有的人偶爾得手，便變本加厲，一發(fā)而不可收拾，在錯誤的泥潭中越陷越深，最終落得個機關(guān)算盡，反誤了卿卿性命的下場。有的黨員干部就是這樣，大貪不敢，但小節(jié)不顧，有的人打麻將搞賭博，認為是小歡喜，沒關(guān)系 。省政府辦公廳雖然沒有審批權(quán)，不像財政部門批資金、國土部門批土地、發(fā)改部門批項目，但是有綜合協(xié)調(diào)權(quán)。 二、法律、紀律、制度規(guī)范都很明確，為什么還是有同志敢于觸犯。有的把理論學習、思想教育看成是空頭理論，是形式主義 。 二是把制度規(guī)范當成了稻草人。不論是 誰，不論其職務(wù)多高、權(quán)力有多大，只要觸犯黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。我說句不太恭敬的話，這種人就像一顆滿身引線的地雷，隨時都可能爆炸，他一爆炸，必然殃及你被查、被處理。人生就像駕駛汽車， 欲望是油門，知足是剎車，沒有油門就沒有動力，只踩油門肯定要出問題，關(guān)鍵是要踩得住剎車，只有操控有度、駕輕就熟，車子才能行穩(wěn)致遠。要圍繞反腐倡廉建設(shè)的中心任務(wù)，深刻剖析近年來廳系統(tǒng)發(fā)生的腐敗案件，進一步研究辦公廳反腐倡廉工作的特點與規(guī)律，選擇那些最重要、最急需解決的重點問題整改落實、建章立制。 又要做黑臉包公，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，發(fā)現(xiàn)毛病馬上醫(yī)治，決不能因初犯而下不為例，決不能因惡小而以觀后效，決不能因位高而網(wǎng)開一面。要真正使教育達到入腦入心的效果，起到潛移默化、正本清源的作用，必須進一步增強廉 政教育的針對性實效性。這種不正確社會輿論和導向我們必須堅決抵制。 四、辦公廳的同志要主動把別人的教訓當成自己的鏡子，不斷增強對腐敗的免疫力。因此，辦公廳的黨員干部一定要堅定理想信念，加強個人修養(yǎng)，補足精神之鈣，始終保持那么一股蓬勃向上的朝氣、攻堅克難的勇氣、奮發(fā)有為的銳氣。以權(quán)為公，秉公辦事，就是為民服務(wù)，要受到褒揚 。俗話說，一次守不住、次次都讓步，小洞不補、大洞吃苦。辦公廳位置重要，決定了我們必須以更嚴格的要求來講法律、守紀律。關(guān)系就是生產(chǎn)力。在以關(guān)系為主的社會里，只有對忠于組織、相信組織，才是沖破一切關(guān)系、獲得更自由廣闊空間的最好通行證。我們必須時刻保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，敬畏權(quán)力，慎用權(quán)力。但每當東 窗事發(fā)時，檢舉揭發(fā)得最堅決、最徹底的，恰恰是這些平時關(guān)系最鐵的好朋友。我們辦公廳的干部，平時一定要增強一點戒備心，擇善交友，謹 慎交友，建立健康的人際交往關(guān)系 。只有遵紀守法、克己奉公，清白做官、老實做人、干凈做事，才能遠離不幸，永保幸福平安。中國古人有四句話：酒香奪志、色滿銷魂、財迷心竅、氣斷江山。 四是僥幸靠不住，不為最可靠。會開車的人都知道，駕駛員在危險時刻，會本能地保護自己，不是保護別人。只有把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，用制度規(guī)范、約束、制衡權(quán)力，用制度管權(quán)、管錢、管人，嚴格依法依規(guī)依程序辦事，我們的每一項行政行為才能經(jīng)得起歷史、實踐和人民的檢驗，才能真正地保護好自己。權(quán)力不是永恒的，而是一時的，你在這個崗位上有這個權(quán)力，你離開了這個崗位或者退休了就沒有這個權(quán)力。但關(guān)系是動態(tài)的、變化的，今天和你關(guān)系很好的人，明天可能和你關(guān)系不好，世界上最難處理的就是人際關(guān)系，最不可靠的也是人 際關(guān)系。俗話說萬事嚴中取，一處弛則百處懈。勿輕小事，小隙沉舟