3精神文明創(chuàng)建目標責任書(完整版)
【正文】 干群關系和諧，同事間團結互助，積極開展 “ 扶貧幫困 ”活動，無重大矛盾糾紛和影響團結穩(wěn)定的事故或事件發(fā)生； 與其它部門主動溝通，積極服務，互相配合，作風良好，在考核評比中達到多數(shù)部門的好評； 辦公室環(huán)境整潔優(yōu)美、衛(wèi)生達標、無違反計劃生育政策，積極參與無償獻血； 較好完成部門年度工作目標任務，年度考核合格，無重大安全事故，無因誠信、服 務質(zhì)量等被媒體曝光和產(chǎn)生不良社會影響事件； 積極開展 “ 爭當文明職工、創(chuàng)建文明股（室、隊） ” 活動，對精神文明創(chuàng)建工作做出突出貢獻的單位和個人，年底予以表彰和獎勵。 具體目標如下： 加強文明素質(zhì)教育，各股（室、隊）、工商分局（所
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