3教體局的年度工作計劃(完整版)
【正文】 招聘初中、小學教師，充實教師隊伍。聘用期滿后重新續(xù)聘，簽訂長期合同教師按合同管理。建立校長競聘制度。 （二）加強教師隊伍 建設。 20**年將從縣外高中在職教師中招聘40 名 35 歲左右的骨干教師，充實到我縣高中教師隊伍。 （四）加快整合步伐，優(yōu)化教育資源。將回小遷入原汝寧二中校址，原縣三中校址作為汝寧三小分校。 （七）加快職業(yè)技術學校建設。吸引外資在 XX 縣區(qū)興建民辦幼兒園 2 所，將學前教育推向社會，鼓勵幼兒園吸收社會資金合作辦學，力爭到20**年，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地建成一所 200 人左右規(guī)模、辦學條件達到國家標準的民辦幼兒園，在人口較多、經(jīng)濟條件好的村建成一所 100 人左右規(guī)模、辦學條件達到辦園標準的民辦幼兒園。高中班額 60 人；初中班額 50 人；小學班額 45 人；幼兒園班額 35 人。各部門、各單位到學校進行檢查和收費，須報有關部門批準。 。 （十）、建立獎勵機制。既可避免學生因密度過大影響授課效果，又可減輕教師過重負擔，便于兼顧全員，從而提高教學質量。 （九）加強學校內部管理和周邊環(huán)境治理。學校建設分三期完成。投資 10422 萬元在新建普高北邊新建一所占地面積 300 畝、擁有初中 120 班、小學 36 班規(guī)模 7620 個學
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