安全生產(chǎn)演講稿實用五篇(完整版)
【正文】 的每一名員工，真正的做到人人學(xué)安全，人人講安全。讓我們永遠牢記安全責(zé)任吧！高高興興上班來，平平安安回家去，愿每個歡樂的家庭更歡樂，讓每個幸福的家庭更幸福！ 安全生產(chǎn)演講稿（實用）篇 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委： 大家好！今天我演講的題目是 “ 安全在我身邊 ” 。首先青蛙的場所是水塘，而它卻身處鐵鍋不出來，已經(jīng)是 “ 違章 ” ；其次對緩慢變化的水溫不能察覺，這就是 “ 麻痹 ” ；身處異所、反應(yīng)遲鈍，最后不能跳出鐵鍋，這種后果，已經(jīng)是對自身最大的 “ 不負責(zé)任 ” 。，生產(chǎn)蒸蒸日上，安全訂得細事故預(yù)防有保證，你對違章講人情事故對你不留情，這里給大家分享一些關(guān)于安全生產(chǎn)，供大家參考。 安 全生產(chǎn)是每一名員工的天職。 隨著市場經(jīng)濟高速發(fā)展，各行各業(yè)也隨之退舊迎新，出現(xiàn)了新老技術(shù)交替兩層面，安全隱患也隨時會出現(xiàn)在我們面前，在這種特殊情況下，企業(yè)要杜絕麻痹大 意思想，及時排除安全隱患，積極響應(yīng)國家的號召，企業(yè)要以 “ 安全第一、生產(chǎn)第二 ” 為原則，高度重視企業(yè)安全生產(chǎn)重要性。公司成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，每周五定期對企業(yè)內(nèi)部進行安全隱患排查，從不拖泥帶水，及時發(fā)現(xiàn)問題處理問題，杜絕安全隱患。在哀樂低回的 靈堂，在黑紗挽聯(lián)之中，特定的場合，凝固的瞬間，我突然領(lǐng)悟到從來未有過的道理，那安全，安全最美麗、最動人、最實在的幸福！ 世界上還有比安全、幸福更能讓人回味的記憶嗎？安全構(gòu)筑了美好的家園，安全連接親朋好友的紐帶。 一、危險源點分析 （一）基本管理制度落實不嚴(yán)格。如職工 “ 兩違 ” 屢禁不止，就是職工不是不明白規(guī)章制度，而是有意無意地違章，習(xí)慣性違章，違章成為習(xí)慣，最終就造成了安全事故。但車間、工區(qū)往往對事故反思流于形式，并不能針對工區(qū)存在的例如防護員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)低、安全意識差等問題進行專門教育。牢固樹立保安全的風(fēng)險意識，按照 “ 問題在現(xiàn)場、原因在管理、根子在干部 ” 的思路，進行專題分析，舉一反三，深刻剖析事故原因。要消除保守心態(tài)，不怕暴露問題、不怕麻煩，經(jīng)過對每一個風(fēng)險點的控制，把事故隱患消滅在萌芽之中。一起起觸目驚心的人身傷亡事故，讓我們久久不能平靜。 安全，就象空氣，與我們的 生活、工作息息相關(guān)；安全，猶如陽光，我們無法承受失去它的痛苦。尊重、愛護、關(guān)心他人，就是尊重、愛護、關(guān)心我們自己。因為，在一定程度上，我們就是他們，他們就是我們。 安全生產(chǎn)演講稿（實用）篇 5 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、朋友們： 大家好！ 激情七月、烈日驕陽，一片繁榮景象。 （二）抓基本制度落實。 （二）流于形式。部分管理人員工作開展不深入、不扎實，履責(zé)不到位。制度之所以落不下去，就在于職責(zé)落實不到位。 每在一線工作過的人都知道，安全生命，安全幸福！回過頭來讓想一想 3。 安全生產(chǎn)演講稿（實用）篇 3 假如有人問，幸福會是一百種、一千種甚至更多的答案：有人吃穿不愁是幸福；有人端著鐵飯碗是幸福；有人金榜題名時幸福；有人認花前月下是幸福。為了更好地貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》及其他有關(guān)規(guī)定，在此企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)親自抓安全、學(xué)安全、講安全；深入學(xué)習(xí)廣泛推廣安全法律法規(guī)及其相關(guān)安全，把所學(xué)、所聞、所見組合本企業(yè)的實際情況，特制定
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