【正文】 核。我們實行了個人向科室、科室向醫(yī)院、醫(yī)院向社會承諾的三級承諾制度，將承諾內容上墻，接受社會監(jiān)督。 二、 加強宣傳和教育，提高職工的職業(yè)道德素質。醫(yī)院成立了糾風工作領導小組，建全了《醫(yī)德醫(yī)風建設制度》，將糾風工作責任落實到領導班子每一個成員，由黨政一把手親自負責全面工作，分管領導各負其責，分別抓行業(yè)作風教育工作，改善服務態(tài)度、提高服務質量工作，規(guī)范醫(yī)療服務行為、提高醫(yī)療質量工作，規(guī)范醫(yī)療收費行為、控制醫(yī)藥費用過快增長工作，落實便民利民措施等各項工作，做到了有計劃、有措施、有檢查。我們還以業(yè)務學習的方式，對每一位職工進行了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理條例》等法律法規(guī)教育，做到人人考試，個個過關。今年 1 月份以來，全院共上交紅包 53 人次，上交紅包金額 12830 元人民幣，未發(fā)現(xiàn)索要紅包、回扣、開大處方的投訴現(xiàn)象。 是堅持每月考核，考核結果在村衛(wèi)生室負責人例會上公布，與獎懲掛鉤。謝院長指出，我院從創(chuàng)建之初到獲得全國無煙醫(yī)院稱號，在這期間醫(yī)院有許多收獲和體會，如醫(yī)院高度重視，全員積極參與 。 大會同時對創(chuàng)建全國無煙醫(yī)院期間表現(xiàn)突出的科室及個人給予表彰獎勵，院領導為控煙先進集體及個人進行了頒獎，并向他們表示祝賀，希望全院職工繼續(xù)堅定信念，再接再厲，建立控煙長效機制，為 2024年底全市醫(yī)療衛(wèi)生機構全部達到無煙單位的標準貢獻我們每一位衛(wèi)生工作者的力量。 2024 年 7 月，《公約》第二次締約方大會通過了《防止接觸煙草煙霧準則》 (以下簡稱《準則》 )。 完善制度建設，狠抓醫(yī)院禁煙措施落實。 建立職工吸煙情況調查登記表， 全面掌握吸煙職工的基本情況，有針對性的開展戒煙勸導。積極推廣無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構創(chuàng)建指南的應用，全面促進無煙環(huán)境建設 。 落實考評獎懲制度。在此，我代表全院干部職工向各位領導、專家的到來表示熱烈的歡迎！ 我院始建于 1951 年，占地面積 26600 平方米，業(yè)務用房面積 11334 平方米，核定病床 100 張，實際開放病床 100 張；現(xiàn)有職工 158 人，高級專業(yè)技術人員 19 人，中級專業(yè)技術人員 30 人。分別召開了全院創(chuàng)建動員大會、創(chuàng)建工作推進會。 9 月 2 25 日，市衛(wèi)生局組織專家組一行 10 人對我院創(chuàng)建二級中西醫(yī)結合醫(yī)院進行了認真細致的評審檢查，并作出了客觀真實的評價。四是因為疏忽大意發(fā)生的問題，如證件過期，未及時更換，要求 10 月 4 日前整改到位。 組織實施了 “ 合理用藥、合理檢查 ” 督導及臨床用藥總量監(jiān)控工作。 近五年來先后組織完成了醫(yī)院生物反饋治療儀、半自動生化分析儀、酶標儀、心電工作站、生物安全柜、多功能腦電圖儀等醫(yī)療器械的招標采購工作，采購價格均低于院務會規(guī)定，節(jié)約資金近十萬元。 二是完成了醫(yī)院雙衛(wèi)網(wǎng)建設，并安排有專人負責雙衛(wèi)網(wǎng)教學工作。 。 五、組織、協(xié)調外院專家來我院講學、培訓五場。 醫(yī)院科研取得了豐碩成果，先后有三十余個科研項目通過了 市科技局的鑒定驗收，一個課題榮獲市科技進步三等獎。 強化了藥品質量管理及采購驗收工作，有效保證了藥品質量。 10 月 6 日創(chuàng)建小組對整改情況進行了第一次檢查， 10 月 18 日對整改情況再次進行檢查，確 保整改到位。會議決定以評審檢查為契機，認真學習、認真思考，針對存在的問題積極進行整改，使我院創(chuàng)建工作更加完善，使醫(yī)院管理工作再上新臺階。自等級醫(yī)院創(chuàng)建工作啟 動以來，職工創(chuàng)建熱情高漲，上下聯(lián)動、個個參與，確保各項工作有序開展。專業(yè)技術人員 139人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師 57人（其中中醫(yī) 9人，西學中 24人，占執(zhí)業(yè)醫(yī)師 %），注冊護士 41 人，床護比 1： ，中藥人員 5 人，占藥劑人員 50%。對在禁煙工作中成績突出的科室或個人，參照有關文件精神給予表彰及獎勵 。加強戒煙門診建設，及時開設戒煙門診，提供戒煙服務。 設置室外吸煙區(qū)。 召開創(chuàng)建動員大會，層層簽署禁煙目標責任書，全面啟動無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作。 由于我國缺乏公共場所禁止吸煙相關法規(guī)，吸煙率居高不下，公共場所禁煙工作面臨巨大的國際壓力。在總結近年來創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作經(jīng)驗的基礎上，進一步強化制度建設，加強控煙監(jiān)督、巡查和懲罰力度，實行分區(qū)管理，責任到科室和人頭。廣泛宣傳，創(chuàng)造良好的控煙氛圍 。 是每 月績效考核領導小組安排時間對村衛(wèi)生室進行檢查、考核，村衛(wèi)生室負責人具體匯報目標完成情況，不僅談成績，更重要的是談工作中的存在的困難和問題，考核小組負責人現(xiàn)場解決問題，并具體安排下一步工作重點。各村衛(wèi)生室負責人具體落實的工作局面。 三、踐行承諾、廉潔行醫(yī)，狠抓紅包、回扣、大