部門員工轉(zhuǎn)正申請書七篇精選【范文】(完整版)
【正文】 問題虛心向老同志學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出應有的貢獻。 三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足： 思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從； 有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己； 工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離； 業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠 扎實等等。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)在申請 __月份轉(zhuǎn)為公司的正式員工。為此，公司面臨著嚴重的挑戰(zhàn)，這就要求我們公司內(nèi)部員工加強團結，在努力維持老客戶的情況下，盡量的擴展新的業(yè)務，給公司創(chuàng)造的效益。特申請轉(zhuǎn)正，請批準！ 此致 敬禮！ 部門員工轉(zhuǎn)正申請書篇 4 尊敬的領導： 您好！感謝您在百忙中閱讀我的申請書。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。從我參加工作到現(xiàn)在，已有將近七個年頭，因此，在之前的工作中，鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。 在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，任何事情溝通都是第一位的。 三、協(xié)助領導帶新員工，雖然 我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在 910 月份，還是積極主動的協(xié)助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給 __X 總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。感覺自己不能大局的把握代碼流程。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，處理問題不能得心應手，有些問題就算你明白，但自己要動手操作就不是那么熟練了，對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上的問題虛心請教，努力豐富自己，尋找自身差距，擴展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己的業(yè)務素質(zhì)和工作能力進一步提高，也希望領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。期間，安排先做測試的工作，對于這點我還是有點不滿的，主要是我覺得測試沒前途，沒技術含量，搞開發(fā)的才有前途 !同時，也怕自己做不好。 此致 敬禮 ! 部門員工轉(zhuǎn)正申請書篇 7 尊敬的領導： 從 5 月中旬到現(xiàn)在， 來中軟已有兩個多月了，在這段日子里可以說一直是處于學習的階段，收獲頗多，對于我從學生到一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的 __X 中的一份子，不辜負領導對我的期望。現(xiàn)將這段時間的工作情況簡要總結如下： 初到公司時，本人只是從公司簡介以及同事們的口述中了解公司，對
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