【正文】 意識的基礎上確立平等意識是高質量完成本職工作的重要一環(huán)。如果護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。 這個 “ 拓展 ” 就是由護士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調。預防和控制醫(yī)院感染，是保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的一項非常重要的工作。我們面對的是一個生命，所以工作時一定要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，要做到醫(yī)護配合默契，執(zhí)行各項操作前嚴格執(zhí)行 “ 三查八對 ” ， “ 雙人核對 ”“ 無菌技術操作原則 ” 。崗前培訓只是入院學習的丌始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。通過 各部門領導對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關工作提供了執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來便利。我們醫(yī)院一直堅持 “ 服務第一、質量第一、信譽第一 ”’ 的辦院宗旨。 來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位。 通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。這里給大家分享護士崗前培訓總結心得體會，方便大家寫護士崗前培訓總結心得體會時參考。對于一名規(guī)范化護士來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會 .7月 12號開始我參加了護理部組織進行的為期一周的護士規(guī)范化崗前培訓。 常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。 這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院 的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。 另外，目前醫(yī)患關系形勢緊張，要當好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要 學會保護自己，醫(yī)患關系課的培訓為我們提高防范意識，謹慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關系處理程序的學習為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，我們應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分憂。常言道：三分治療，七分護理。在生活上，護士要養(yǎng)成良好的生活習慣，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無限的護理工作中。主人怎樣接待客人，方便客人呢 ?首先要尊 重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和，服務周到。 從中說明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的，也說明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉歸起著重要的影響。 我聽到的是各位護理前輩們親切而愛護的一句句 “ 妹妹、弟弟 ” ，很有愛的稱呼，讓我感覺到家的溫暖 。很感激老師們無私的教導，讓我們在以后的道路上少了些坎坷，多了些感動。實踐操作課程讓我們從操作的不規(guī)范、概念的不清晰到大家都能夠基本掌握，手把手操作教學，大家分組訓練和課后的每堂小抽考中讓我們真正體會到了課前有教育，操作有指導，課后有總結。 我早已從一名懵懂的大學生，走上了社會，走進了醫(yī)院，成為了一名救死扶傷的護士。 但參加工作兩年多的我，發(fā)現(xiàn)要做一名優(yōu)秀的護士真的不是那么容易，甚至有的人做了一輩子，最后還是沒做好。 短短一星期的崗前培訓學習在緊張的理論操作考試和歡快的師生談心中結束了，我們不僅學到了很多理論知識，更多的是學到了如何去做好一名護士。 作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，我們應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分憂。 感謝院領導對我們的重視。 我深深地體會到這兒的每個老師和領 導對工作的那種認真和負責的態(tài)度，就會讓我不由地去反思：我對工作有沒有那么付出 ?態(tài)度有沒有那么認真 ?什么時候才能像她們那樣取得研究生或更高的學歷，讓我無比的佩服和自愧不如。我們護士應該具備的八大核心能力 ― 評估與干預、溝通、評判性思維、人際交往、管理、領導、教學、知識整合能力