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足療店合伙協議書5篇(完整版)

2025-06-04 00:10上一頁面

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【正文】 表人: 注冊資本: _____元 經營范圍: __________,具體以工商部門批準經營的項目為準。 (2)乙方以現金作為出資,出資額 __________元人民幣,占注冊資本的 __________%。甲方財務審批權限為__________元人民幣以下,超過該權限數額的,須經甲乙雙方共同簽字認可,方可執(zhí)行 )。 (2)決定公司的經營方針和投資計劃 。 公司稅后利潤,在彌補公司前季度虧損,并提取法定公積金 (稅后利潤的 10%)后,方可進行股東分紅。 轉讓方違反上述約定轉讓股權的,轉讓無效,轉讓方應向未轉讓 方支付違約金 __________元。 增資:若公司儲備資金不足,需要增資的,各股東按出資比例增加出資,若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。 (3)若清算后有虧損,各方以出資比例分擔,遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的,各方以出資比例償還。 甲方 (簽章 ): 乙方 (簽章 ): 簽訂時間: 簽訂時間: 足療店合伙協議書篇 2 甲方: 乙方: 甲、乙雙方本著平等協作、共同努力、盡職盡責的原則,以創(chuàng)造企業(yè)與個人最大化的經濟效益目標,經甲、乙雙方協商就合作關系 期間的相關事項做出如一約定: 一、 技能與服務 __ 乙方技師必須業(yè)務過硬 (語言交流、禮貌禮節(jié)、服務基本手法等 )。 甲方必須定期發(fā)放工資,每半月發(fā)放一次,每月兩次 20 號 5 號為工資發(fā)放日,甲方不得以任何理由拖欠工資。 當值班衛(wèi)生不合格,物品擺放不整齊,布草處理不及時,罰金 20 元起。 第二條 特許經營項目甲方許乙方實施的特許經營項目為足浴按摩及相關項目。 后續(xù)培訓在特許經營合同履行期間,乙方對技師進行下列定期或不定期的培訓,不斷提高 __店的經營管理水平: (一 )每年 _______月前,在年度總結基礎上組織一次培訓研討會 。 一、本工程以甲方名義商簽工程監(jiān)理合同。如乙方不能保證工作的質量,不能按照甲方對工程監(jiān)理的管理制度和監(jiān)理程序做好監(jiān)理工作,甲方有權不支付相應本應給予乙方的監(jiān)理費用。 十一、本協議壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,經雙方簽字蓋章后生效,期滿及財務手續(xù)結清后自行失效,未盡事宜由雙方另行協商。合伙期限為 ________年,自________年 ____月 ____日起,至 ________年 ________日止。④ 退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算 。⑤____________ 。 禁止合伙人再加入其他合伙。 八、本合同壹式貳份,合伙人各執(zhí)壹份,從簽訂之日生效。 如合伙人違反上述各條,應按合伙實際損失賠償。② 聽取合伙負責人開展業(yè)務情況的報告 。轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,第三人按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。 三、入伙、退伙,出資的轉讓: 入伙: ① 需承認本合同 。 十三、本工程如有延期增加監(jiān)理費,另行計算延期部分的監(jiān)理費。因工程質量和安全事故導致監(jiān)理應當承擔的責任和相關經濟損失支出均由乙方承擔。乙方必須提供相應的發(fā)票給甲方。 培訓的考核 __足 浴店參加培訓的人員,應當通過規(guī)定的考核。在簽訂本合同和履行本合同的過程中,甲方和乙方應當自覺遵守公平原則和誠實信用原則,以善意的方式理解本合同及合同履行過程中的分歧與矛 盾,通過協商解決爭議,是實現合同目的的根本途徑。 四、雙方解除協議、違約等事項 乙方技師連續(xù)遭客人投訴,已經嚴重影響到公司的服務和聲譽的,甲方有 權單方解除本協議,同時,有權扣除乙方的保證金。 乙方每位技師每月應向公司上交 180 元的伙食費。 二、管理事項 乙方人員接受甲方的管理,對于有違反,不服從管理,因個人原因 給甲方造成損失的,甲方將追究相關責任,并按相關規(guī)定對當事人進行處罰。 除上述出資違約外,任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的,須向公司承擔賠償責任,并向守約方支付違約金 ________
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