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文員實習總結3000字(完整版)

2025-06-03 00:09上一頁面

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【正文】 次實習,讓我加深了我對文秘基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。由于我所在的公司是一家私營企業(yè),所以我剛開始的工作并不忙,沒有感覺到很累。就應該踏踏實實的干好自己的工作,畢竟又沒有工作經驗,現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。有時候有一些不得不處理的事情,去向經理請幾小時的假,經理也都很體諒,直接就給批假了。別的沒有什么奢求的,現(xiàn)在當然是把磨練自己放在第一位。與上司發(fā)生爭執(zhí) 。復印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。比如說辦理公文,就要保證文件的質量,用詞要準確,材料要真實,抄 寫要認真,校對要仔細,力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。我們必須在工作中勤于動手。而象同公司的推廣員每天得打電話,口干舌燥先不說,還要受氣,忍受一些電話接聽著不友好的語氣有些甚至說要投訴。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應。也許是實習日子短和我并非文秘專業(yè)的關系,對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人 講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所 以未能領會其精髓。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的 機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。而事實上所有的業(yè)務并不是一次就能交易成功的,他們必須具備堅韌不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。我擔任的是文員一職,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。 總的來說我還是有一些感受的,具體比如自學能力,從未有過的艱辛的,和與同事的相處。在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各級秘書人員 經常接近領導,看一些重要文件,參加一些重要會議,所以,秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別,把握分寸,對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù)。 針對文員這個職位的特點,具體遇到挫折時,不妨從調整心態(tài)來舒解壓力,面對挫折。現(xiàn)在做事,不僅要持有需心求教的態(tài)度,還要懂得取長補短,最重要的一點就是 “ 忍 ” 了也就是堅持不懈。遇到一個如此好說話的經理。我現(xiàn)在的工作,相比其他人來說待遇挺不錯的了,也不是和其他人比,工作也不是很難,很容易進入工作,關鍵是學習對人怎么說話、態(tài)度及其處事。但是過了幾天就稍有點習慣了,每天向我同一個辦公室的女孩學習一些辦公知識。 這次實習雖然結束了,但是我卻并沒有因此而忘記自己是一個即將畢業(yè)離開學校的學生,因此在后期的學習生活中,對于在實習中
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