【正文】 動。 檢查學校的各項節(jié)能工作。學校節(jié)能管理工作領導小組由主管校長、總務處負責人、年級組長和后勤水電工組成。 電工要加強巡查，及時提醒，做好節(jié)約用電、安全用電預防、排除和維修?？照{(diào)開啟后設定溫度要適中，制熱溫度應設置在 25 攝氏度以下，制冷溫度應設置在 25 攝氏度以上，不得連續(xù)開關。 節(jié)約用水。 開電風扇， 般設在三擋或四檔，不要開到最大檔，以免噪音和浪費電。2023 綠色校園節(jié)能管理規(guī)章制度模板（ 10 篇） 到底應如何擬定綠色校園節(jié)能管理制度呢 ?隨著社會不斷地進步，制度使用的情況越來越多，制度具有合理性和合法性分配功能。不是難耐的燥熱，或?qū)W生數(shù)量不多 般不要全部打開，可局部開啟，保證夠用即可。涮洗墩布、抹布，不要過量用水，用水后要擰緊水龍頭，以免遺漏。 各室空調(diào)僅用于辦公期間使用，室內(nèi)無人的情況下應關閉空調(diào)。 備注 :各室包括各個教室、各類辦公室、各種會議室、各科實驗室，以及傳達室、圖書館、食堂、學生宿舍、體育館、健身房、舞 蹈房、老干部活動室等。全校教職員工必須履行節(jié)能義務，有權檢舉浪費能源的行為，學校對在節(jié)能管理、節(jié)能技術推廣方面有顯著成績的老師和學生予以獎勵。 組織召開節(jié)能工 作例會，進行節(jié)能工作的計劃、布置、檢查、總結。 負責對學校各科室用能進行計量監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督和能源節(jié)約的巡回檢查。 第四章節(jié)能指標分解 第十二條學校參照上級和本地區(qū)的用能、用水定額標準和實際能耗統(tǒng)計結果，制定合理的校園用能、用水定額及節(jié)能指標。新建和改造的建筑物，必須安裝水電計量裝置，加強目標管理。 第十六條根據(jù)學校目前的管理體制，節(jié)能辦公室對學校進行節(jié)能監(jiān)督考核。評選 “ 綠色班級 ” 及環(huán)保小衛(wèi)士并予以表彰。 第二十六條在完成水電計量、統(tǒng)計工 作的同時，還要負責水電計量報表、數(shù)據(jù)資料和統(tǒng)計臺帳等檔案的保管工作。 學生去專用教室或操場上上課時，要關閉本班教室里的所有燈具和電風扇。下班時必須拔掉飲水機電源插座。 校園綠化用水采用專人控制，人工噴灌的節(jié)水方式。廢紙應投入廢紙簍，便于回收利用。 2023 綠色校園節(jié)能管理規(guī)章制度模板篇 5 一、圖書、閱覽室由學校安排專職人員負責管理，并安排管理人員參加有關專業(yè)知識培訓。 五、管理員要教育學生愛護圖書，不準書刊上亂寫亂畫或撕毀書頁。各級領導要以身作則，教育和帶領學生自覺愛護用水設施與設備，提高水資源的循環(huán)利用率。冬季環(huán)境 (因已集中供暖 )不得使用空調(diào)。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品、新技術。 提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量 。 五、接待費管理 堅持勤儉節(jié)約的原則，嚴格控制公務接待標準，實行分檔定標。為確保用電安全，班級使用空調(diào)時，禁止兩臺空調(diào)同時啟用。 食堂、水房各種照明、電器設備由各部門負責人負責管理，各部門負責人為第一責 任人。 一、加強宣傳，提高認識 目前，學校正處于發(fā)展的關鍵時期，一方面經(jīng)費和資源緊張，另一方面在工作中又存在不同程度的浪費現(xiàn)象。養(yǎng)成隨手、隨處節(jié)約的良好習慣。 積極采用節(jié)能型用水、電設備，提倡安裝節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具，倡導有條件的 `地方進行水的二次利用。夏天室外溫度低于 30℃ ，冬天室外溫度高于 16℃ ，不得開啟空調(diào) 。 1由處室領導負責，從緊配置辦公設備設施，規(guī)范辦公用品的采購和領用手續(xù)，盡量減少不必要的易耗品的開支。 。 友情提示： 各部室由各部室管理員負責。全校師生要自覺保護室內(nèi)外一切用水、用電設施，杜絕浪費現(xiàn)象，養(yǎng)成安全節(jié)約用水、用電的好習慣。 教室的照明、電視機等應有專人管理。 1各處室嚴禁私自使用電爐、熱得快等大功率電氣設備，嚴防超負荷運轉(zhuǎn)引起火災。 1加強用水用電安全檢查，水電管理員必須經(jīng)常對校內(nèi)的用電線路、器材、設備等進行檢查，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時進行整改、維護。 學生宿舍白天要關閉衛(wèi)生間的照明燈，嚴禁長明燈，晚上熄燈鈴響后，寢室內(nèi)的燈一律 關閉。負責檢查校內(nèi)各場所的有關水、電設備及使用情況，并將檢查情況進行通報，對造成學校水電設施損壞和浪費的現(xiàn)象，追究其賠償責任。 餐廳由餐管員負責。 三、加強監(jiān)管，形成規(guī)范 各部門主要負責人是第一責任人，必須履行指導、督促和檢查節(jié)約節(jié)能的工作職責，把節(jié) 約節(jié)能作為精細化管理的重要內(nèi)容之一，形成規(guī)范，切實落實節(jié)約節(jié)能措施，確?；顒尤〉妹黠@成效。嚴格執(zhí)行差費的報銷標準。人員離開房間時，需及時關閉空調(diào) 。 杜絕長明燈、白晝燈。向廣大師生介紹日常工作、學習和生活中的節(jié)能知識，大力宣傳厲行節(jié)約的先進集體和個人，積極推廣好的經(jīng)驗和做法。 積極做好創(chuàng)建節(jié)約型校園的宣傳活動，將節(jié)約理念融入校園文化建設之中，增強廣大師生的節(jié)約意識，積極開展節(jié)約一張紙、一滴水、一粒米、一度電、一分錢為主題的 “ 五個一 ” 節(jié)約活動，形成 “ 節(jié)約光榮、浪費可恥 ” 的良好風尚。責任人發(fā)現(xiàn)用電安全問題應及時報告，若因失職造成嚴重后果的，追究當事人的責任。禁止非專業(yè)人員私自開啟配電箱。 2023 綠色校園節(jié)能管理規(guī)章制度模板篇 8 安全用電、節(jié)約用電是學校安全節(jié)能工作的重要組成部分，是學校健康持續(xù)發(fā)展的必要保障，為加強管理，明確要求，規(guī)范各類用電行為，特制定本安全節(jié)約用電管理制度。 盡量減少電話的通話時間，盡量長話短說