【正文】 能疏 忽大意，更不能馬虎潦草。 招聘工作：查收郵件閱讀，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。 ：學(xué)習(xí)在工作中有條理處理事情的方法。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。[2]上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任 。學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是 ：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。我感到對自己感觸最深的是，提高自己交際能力，跟別人合作。我也應(yīng)該得到我應(yīng)得到的報酬與珍貴的經(jīng)驗。只是每天都要守在電話和傳真機旁。就應(yīng)該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。有時候有一些不得不處理的事情，去向經(jīng)理請幾小時的假，經(jīng)理也都很體諒，直接就給批假了。別的沒有什么奢求的 ，現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在第一位。與上司發(fā)生爭執(zhí) 。復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實，抄寫要認(rèn)真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。我們必須在工作中勤于動手。而象同公司的推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些電話接聽著不友好的語氣有些甚至說要投訴。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。也許是實習(xí)日子短和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對文秘有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所 以未能領(lǐng)會其精髓。 (2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。 人事檔案管理工作：將在職員工和員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。 認(rèn)識并融入這個團隊，一向是這兩個月對自己的要求。在中糧見習(xí)的期間內(nèi)，努力做好任何一件事情，用心記錄每一個積累。因為環(huán)境不同，接觸的人與事不同，從中學(xué)到的東西自然就不一樣。踏進大門后，之間幾個陌生的人用莫名而疑惑的眼神看著我，我微笑和他們打招呼，尷尬的局面理科得到了緩解，大家都很友善的微笑歡迎我的到來。得去應(yīng)對從未應(yīng)對過的一切。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途是漫長的，為了鍛煉自己成為一名合格，對社會有用的人才，多接觸社會是 很有必要的。第一個項目比較簡單，只有一點小問題，和快我們就解決了。實習(xí)臺上的接線我們比較亂，這也是我們接線檢查困難的主要原因，才導(dǎo)致出現(xiàn)了一些接線問題。在實習(xí)過程中老師也交給我們很多簡單實用的技巧。在梯形圖的修改上出現(xiàn)了很多問題問題，導(dǎo)致第一次調(diào)試的失敗。 在短暫的實習(xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)的知識的膚淺和在實踐運用中知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作無從下手，茫然不知所措，這讓我感到十分的難過。或許工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式是的就能完成一線任務(wù)，有時候我會埋 怨，實際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學(xué)的這么吃力呢這是社會與學(xué)校脫軌了嗎也許老是是正確的。 第二是激情與耐心：激情與耐 心，就像火與冰，看是兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火法。而且中國的緊急飛速發(fā)展，在擁有越來越多的機會的同是，也有了更多的挑戰(zhàn)。在小麥加工事業(yè)部期間，負(fù)責(zé)文件取放，并與同事一齊編寫單元 20__年度戰(zhàn)略規(guī)劃。 來 __見習(xí)期間，心境有時還顯浮躁，做事偶爾還有粗心 。 商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行 財務(wù)工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用行政文員實習(xí)工作總結(jié)報告。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象行政文員行政文員實習(xí)工作總結(jié)。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。而事實上所有的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅韌不拔的個性，遭遇挫折時絕不 能就此放棄，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時不能賭氣就辭職。我擔(dān)任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。 總的來說我還是有一些感受的，具體比如自學(xué)能力，從未有過的艱辛的，和與同事的相處。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。 針對文員這個職位的特點，具體遇到挫折時，我懂得了一下幾點： 一、調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折?，F(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是 “ 忍 ” 了也就是堅持不懈。遇到一個如此好說話的經(jīng)理。我現(xiàn)在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進入工作，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度及其處事。但是過了幾天就稍有點習(xí)慣了，每天向我同一個辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識。 2024 年大學(xué)生實習(xí)心得報告 600 字篇 2 文員對于學(xué)物流管理的我來說只是一個概念，形式上的概念。交往的目的是得到他們的認(rèn)可與他們的信任。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實，抄寫要認(rèn)真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。[4]與上司發(fā)生爭執(zhí) 。別的沒有什么奢求的，現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在第一位，更何況現(xiàn)在的待遇還不錯。