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渠道深度營銷-張子凡(完整版)

2025-04-30 13:05上一頁面

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【正文】 七、 專業(yè)銷售拜訪步驟 ? 店外觀察 ? 進店觀察(陳列、營業(yè)員表現(xiàn)、陳列筒清潔衛(wèi)生、宣傳物料、硬件設施、客流情況) ? 問好、溝通(收集問題、意見與建議、感受營業(yè)員態(tài)度、考察專業(yè)性及業(yè)務知識) ? 交談、傾聽(客戶需求、競品狀態(tài)、下一步計劃) ? 給予肯定、提供建議、給以指導 ? 傳達公司信息,提供銷售數(shù)據(jù) ? 提出要求,努力達成共識 ? 約定下次時間 ? 致辭告別 1/25/2023 29 八、代理商 不愿意“走出去”的原因及應對方案 ? 看不到希望:認為走出去“勞民傷財”,收效甚微 ? 曾經(jīng)自己走出去過,但效果不明顯甚至失敗告終 ? 現(xiàn)有的收入高而穩(wěn)定,走出去吸引力不夠大 ? 缺少事業(yè)心,只是當生意做 ? 思想保守,被動接受,故步自封 ? 人手不足,又不愿意冒險花錢再招人 ? 缺少必要的能力、經(jīng)驗和自信,又缺少支持 ? 對農(nóng)村市場不了解,或對那個市場缺乏信心 ? 缺少危機感 ? 沒人幫他做事業(yè)規(guī)劃,看不清前景和方向 1. 讓代理商接受你的觀點,這也是一個銷售的過程;因此,市場深耕,首先應從代理商的教育開始,逐步走向增量市場 2. 讓他看到希望、感受到愛、意識到危機 3. 讓他理解走出去、走下去是趨勢,越早動手越安全、機會越多 4. 小猴、香蕉樹、巨人的手 既不要做“缺席的老公,又要注意火候和分寸的把握,了解客戶的需求和感受很重要。 ? 真正的渠道大客戶需要的是尊崇憊至嗎?我想至少他們要的是一種感覺;很多大客戶往往活在感覺的世界里。 :45:2520:45:25April 16, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 :45:2520:45Apr2316Apr23 ? 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 , April 16, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 4月 16日星期日 8時 45分 25秒 20:45:2516 April 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 :45:2520:45Apr2316Apr23 ? 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 :45:2520:45:25April 16, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 。 3 1 1/25/2023 36 ? 渠道工作的改善,是需要兩個巴掌的,一個是廠家,一個是代理商;首先需要把這兩者統(tǒng)一起來;既要讓代理商看到前途,又要讓他感受到危機;廠家需要擺正自己的位置,不卑不亢地做市場;需要經(jīng)常協(xié)調溝通,需要制定詳細而周密的客戶成長計劃以及關懷計劃 ? 當你能夠把代理商的積極性調動起來,并且是在他基于意識到終端的重要性和必要性之后主動愿意去做,這樣的終端才能真正做好 ? 還有,什么樣的終端叫好?你得定個標準;得讓分銷渠道的末端 —— 也就是終端店能夠理解并接受;我認為首先要讓終端理解一點:做好陳列和產(chǎn)品銷售,對他是有好處的,這一點永遠不要忘記;欲取先予,這是合作的基本原則 ? 還要讓他們看到獎勵的真實存在,一方面是你給終端的陳列和銷售獎勵,另一方面更多的則是來自于市場的回報與獎勵,要讓終端感受到希望和前景、利潤是真實存在的,感受到你是真正關心他、想幫他發(fā)展得更好 3 2 1/25/2023 37 ? 要引導你的員工把終端當作自己的好朋友看待,發(fā)自內心地關心他們并讓他們真切感受到,終端會因為你而感 動并愿意更多地配合你的工作 ? 要制定規(guī)律性的并專業(yè)的拜訪計劃,持續(xù)地做客戶關系。 ? 服務觀念-服務心態(tài)-服務意識-服務行為 1/25/2023 32 二、 服務帶出營銷、營銷體現(xiàn)服務: 市場維護的問題分析 ? 開發(fā)客戶不維護:無異于生了孩子不養(yǎng),結了婚把老婆往家一“扔”不管不問。 1/25/2023 26 六、 拜訪和維護的量與質的平衡 ? 質與量,有機的整體,平衡與統(tǒng)一很重要。 作為廠家,如果你不能掌握、掌控終端,那么當渠道商一旦自己壯大到一定程度,就會自己辦廠“鬧獨立”,緊接著你的終端客戶就成了他的客戶,你等于是在給自己培養(yǎng)對手、為自己培養(yǎng)掘墓人。渠道深度營銷 — 向 深度 要銷量 培訓講師 : 張子凡 渠道深度營銷 — 向 深度 要銷量 培訓講師 : 張子凡 1/25/2023 1 1 2 3 4 目標 柱子 地基 1/25/2023 2 目標: ? 公司、個人、渠道商、消費者多贏 ? 服務、業(yè)務雙領先 地基: ? 渠道專員的素質模型與作業(yè)基礎能力 ? 自我管理 ? 時間管理 柱子: 1. 渠道基礎知識與渠道營銷核心理念 2. 銷售規(guī)劃、拜訪執(zhí)行與專業(yè)銷售拜訪步驟 3. 零售終端陳列與銷售促進的實施要點及注意事項 4. 代理商管理要點及關系持久發(fā)展的具體方法 1/25/2023 3 ? 工作塌實 基本溝通技能嫻熟 能夠完成領導下達的基本工作指標 工作方法已固化成模式,有待創(chuàng)新 需加強引導員工明確拜訪職責 對專業(yè)銷售拜訪步驟掌握不夠到位 話術有待提高 需補充時間管理知識 拜訪路線設計需進一步優(yōu)化 標準化、人性化均有待提高 ?自信心不足 ?缺乏專業(yè)渠道管理與維系知識和方法,拜訪動作不夠標準 ?用腦不足導致缺少創(chuàng)新 ?執(zhí)行力仍需提高 ?需要學習自我激勵方法 ?忽略做了和做好的差別 ?時間管理不善 1/25/2023 4 1/25/2023
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