【正文】 ；股票持有者即股東；股份是資本等額平均且有下限；股份自由轉(zhuǎn)讓 、 出售但不可退股；經(jīng)營(yíng)者與所有者分開(kāi)；經(jīng)營(yíng)狀況公開(kāi)；公司信用即公司資產(chǎn) 。它們由船舶共有、康芒達(dá)和家族營(yíng)業(yè)團(tuán)體發(fā)展起來(lái)的。企業(yè)集團(tuán)是在經(jīng)濟(jì)上實(shí)行統(tǒng)一控制，而在法律上成員企業(yè)又各自保持獨(dú)立的多法人聯(lián)合體。 （ 2）集團(tuán)公司又稱核心企業(yè)，是企業(yè)集團(tuán)中起主導(dǎo)作用的企業(yè)、是企業(yè)集團(tuán)的核心部分。 國(guó)有控股公司的基本特征 ?是獨(dú)立的特殊的企業(yè)法人 ?介于政府與企業(yè)之間的產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)和管理組織 ?承受的資產(chǎn)規(guī)模數(shù)量較大，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力較強(qiáng) ?對(duì)所控企業(yè)的管理邊界清楚 ?國(guó)有控股公司中國(guó)家向所控企業(yè)委派產(chǎn)權(quán)代表 七、國(guó)有控股公司的類型及職能 國(guó)有控股公司可以分為五種不同的類型： ?國(guó)家投資公司 ?國(guó)有資產(chǎn)控股公司 ?國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司 ?集團(tuán)公司 ?國(guó)家授權(quán)的部門 國(guó)有控股公司的職能 ?管理和運(yùn)作國(guó)有產(chǎn)權(quán) ?以經(jīng)濟(jì)手段調(diào)控企業(yè) ?實(shí)施國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策 企業(yè)集團(tuán)的主要類型 ? 財(cái)團(tuán)型企業(yè)集團(tuán) ? 母子公司型企業(yè)集團(tuán) 企業(yè)集團(tuán)新形態(tài) —— 企業(yè)網(wǎng)絡(luò) ? 企業(yè)集群 ? 企業(yè)聯(lián)盟 ? 虛擬企業(yè) 我國(guó)公司制度的歷史演變 一、我國(guó)公司的起源 二、建國(guó)前的公司制度 三、建國(guó)后我國(guó)公司制度的演變 一、我國(guó)公司的起源 關(guān)于我國(guó)公司的起源，有兩種看法： 第一種觀點(diǎn)認(rèn)為，在明朝末年，我國(guó)已經(jīng)有了合伙（合股）經(jīng)營(yíng)的企業(yè)組織形式。兄弟兩人決定尋找時(shí)機(jī) , 專注于發(fā)展實(shí)業(yè) 。 ? 亞當(dāng) 勞動(dòng)分工是人類提高生產(chǎn)率的一個(gè)重要的手段，其理由： ? 首先，專業(yè)化分工節(jié)約了人們從一種活動(dòng)向另一種活動(dòng)轉(zhuǎn)換的時(shí) 間。 （ 1）主要依賴于企業(yè)家協(xié)調(diào)是企業(yè)區(qū)別于市場(chǎng)最基本的特征。事實(shí)上，企業(yè)內(nèi)部有著復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)內(nèi)部的組織、協(xié)調(diào)對(duì)企業(yè)的投入 產(chǎn)出、效率、效益、利潤(rùn)有著決定性的影響。 三、企業(yè)集團(tuán)理論 ? 壟斷組織理論：取得壟斷優(yōu)勢(shì)。 ? 企業(yè)組織制度：決策層、執(zhí)行層和監(jiān)督層相互制衡。 企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀（ CSR） ? 贊成、反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的理由 ?（一）贊成的理由 ? ? ，符合股東利益 ? ? ? 企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀（ CSR） ? 贊成、反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的理由 ?（一）贊成的理由 ? ? ? ? 企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀（ CSR） ? 贊成、反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的理由 n （二）反對(duì)的理由 ? ? ? ，從而降低競(jìng)爭(zhēng)力 ? ? ? ? ,會(huì)在持有不同觀點(diǎn)的集團(tuán)之間造成摩擦 企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀（ CSR） ? 社會(huì)責(zé)任與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) ? 短期： ? 有可能呈負(fù)相關(guān)關(guān)系 ? 長(zhǎng)期： ? 正相關(guān)關(guān)系 企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀（ CSR） ? 社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn) ? 一、企業(yè)對(duì)環(huán)境的責(zé)任 ? （一）積極采用環(huán)保技術(shù) ? （二）積極研制生產(chǎn)“綠色產(chǎn)品” ? （三）治理環(huán)境 ?“誰(shuí)污染誰(shuí)治理” 企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀（ CSR） ? 社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn) ? 二、企業(yè)對(duì)員工的責(zé)任 ? （一）同等對(duì)待，不歧視 ? （二）定期或不定期培訓(xùn)員工 ? （三）營(yíng)造良好的工作環(huán)境 ? （四）善待員工的其他措施 ? 民主管理、提高員工物質(zhì)待遇等 企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀（ CSR） ? 社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn) ? 三、企業(yè)對(duì)顧客的責(zé)任 ? （一）提供安全的產(chǎn)品 ? （二）提供正確的產(chǎn)品信息 ? 不弄虛作假 ? （三）提供售后服務(wù) ? （四）提供必要的指導(dǎo) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀（ CSR） ? 社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn) ? 四、企業(yè)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的責(zé)任 ? 不能采取不正當(dāng)手段、搞惡意競(jìng)爭(zhēng) ? 五、企業(yè)對(duì)投資者的責(zé)任 ? 保值增殖 ? 及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告財(cái)務(wù)狀況 ? 六、企業(yè)對(duì)社區(qū)的責(zé)任 ? 提供就業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)造財(cái)富，參與各種社會(huì)活動(dòng)，不僅回報(bào)了社區(qū)和社會(huì)，也樹(shù)立了良好的公眾形象。 ? 集團(tuán)公司制 圖 51 現(xiàn)代公司制企業(yè)管理體系 圖 51現(xiàn)代公司制企業(yè)管理體系 虛線表示并非所有公司都設(shè)監(jiān)事會(huì)這一機(jī)構(gòu)。 ? 集團(tuán)本位論：獨(dú)立的戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)主體，中觀決策主體，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的主導(dǎo)。新古典企業(yè)理論與其說(shuō)是一種企業(yè)理論，不如說(shuō)仍然是一種市場(chǎng)理論，因?yàn)樵谛鹿诺淦髽I(yè)那里，“科斯世界”里的價(jià)格機(jī)制起著獨(dú)一無(wú)二的作用，不研究企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)只是一個(gè)“黑箱”，生產(chǎn)要素的配置和產(chǎn)出的分配在其中無(wú)摩擦地按照業(yè)已明確規(guī)定好了的法則進(jìn)行，并且假定資本雇用勞動(dòng) 生產(chǎn)理論把企業(yè)僅僅抽象為一個(gè)生產(chǎn)函數(shù)、一種投入產(chǎn)出關(guān)系、一個(gè)追求利潤(rùn)最大化的“黑匣子”，它沒(méi)有討論企業(yè)內(nèi)部是如何配置資源的，企業(yè)是如何組織生產(chǎn)的，企業(yè)和市場(chǎng)的關(guān)系如何，各自的邊界在哪里。 （ 3）決策和控制功能集中化，信息通過(guò)匯報(bào)和命令傳遞 二、公司理論 ? 新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)企業(yè)理論 ? 新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)企業(yè)理論 ? 企業(yè)能力理論 新古典企業(yè)理論 ? 新古典企業(yè)理論的假設(shè)前提 ? 新古典企業(yè)理論是以業(yè)主 企業(yè)家模型作為分析起點(diǎn) ? 理性的企業(yè)家是以企業(yè)利潤(rùn)最大化為唯一目標(biāo) ? 生產(chǎn)要素購(gòu)入合同和產(chǎn)品銷售合同都是完備的 ? 市場(chǎng)的運(yùn)行和企業(yè)的管理是沒(méi)有成本的 新古典企業(yè)理論 ? 新古典企業(yè)理論對(duì)企業(yè)產(chǎn)生原因的解釋 ? 新古典企業(yè)理論對(duì)企業(yè)的解釋 精美的生產(chǎn)函數(shù) Q=f（ X1,X2） C=P1X1+P2X2+K π=PQ C=Pf（ X1,X2） P1X1+P2X2+K ? 新古典企業(yè)理論對(duì)企業(yè)發(fā)展的解釋 規(guī)模報(bào)酬與橫向一體化 技術(shù)相互依賴、市場(chǎng)缺陷與縱向一體化 【透視 51】傳統(tǒng)的新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的企業(yè) 企業(yè) —— 按利潤(rùn)最大化原則從市場(chǎng)上獲得投入品（土地、資本、勞動(dòng)、企業(yè)家才能）并生產(chǎn)出產(chǎn)出品（產(chǎn)品和服務(wù)）用以滿足市場(chǎng)需求的生產(chǎn)組織和市場(chǎng)交易主體。 ? 第三，專業(yè)化分工為發(fā)明創(chuàng)造提供了肥沃的土壤。 ? 馬克思的分工