【正文】 的崗位職責(zé)具有重要意義。 ，井深巷遠(yuǎn)，加上輔助時(shí)間，作業(yè)人員在井下時(shí)間較長，勞動(dòng)強(qiáng)度大。 ? 2. 煤礦機(jī)電設(shè)備向機(jī)械化、自動(dòng)化、智能化的方向發(fā)展。煤礦主要設(shè)備控制的自動(dòng)化、運(yùn)輸系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化、調(diào)度指揮的信息化、監(jiān)測監(jiān)控的智能化，將使智慧礦山成為現(xiàn)實(shí)，煤炭行業(yè)的明天會(huì)更加美好 ! 第二節(jié) 井下從業(yè)人員入井須知 一、入井須知 （一）入井前的準(zhǔn)備 煤礦作業(yè)人員應(yīng)具備煤礦安全生產(chǎn)基本知識(shí)。喝酒后，因酒中乙醇的作用，使人頭腦不清醒，反應(yīng)遲鈍，或引起情緒沖動(dòng)，盲目蠻干。因這些東西都帶有電源，可能產(chǎn)生電火花，引起瓦斯燃燒爆炸。 第二節(jié) 井下從業(yè)人員入井須知 。檢查的內(nèi)容是：電池盒子是否破裂或有漏液現(xiàn)象；燈頭有破損，燈圈是否松動(dòng)，燈頭玻璃是否破裂；燈線是否破損折斷，燈線和燈頭及電池盒子的聯(lián)線是否牢固，接線是否完好；燈鎖的閉鎖是否可靠，有無松動(dòng)；雙光源礦燈是否兩個(gè)燈泡都明亮；燈光亮度如何；燈頭開關(guān)是否靈敏可靠。 第二節(jié) 井下從業(yè)人員入井須知 （或具備定位功能的無線通訊設(shè)備）。 。上車后不得擠占跟車人位置，應(yīng)在跟車人座位后依次坐好，座位滿員后，不準(zhǔn)擠乘，門口不得站人扒乘。開車前必須關(guān)上車門或掛上防護(hù)鏈。車輛通過時(shí)，要停止前進(jìn)，靠幫躲避，或進(jìn)入躲避硐暫避，待車輛過后再走。 。 第二節(jié) 井下從業(yè)人員入井須知 （三）井下行走注意事項(xiàng) ，不要靠煤幫走，以免遇到冒頂片幫。不要進(jìn)入未支護(hù)的空頂區(qū)。 第二節(jié) 井下從業(yè)人員入井須知 二、井下信號(hào) 。 信號(hào)對井下各系統(tǒng)正常生產(chǎn)秩序和各環(huán)節(jié)的銜接有十分重要的作用，必須由專人操作，其他人員不準(zhǔn)亂發(fā)信號(hào)。實(shí)現(xiàn)班組規(guī)范化建設(shè)與管理是夯實(shí)煤礦安全基礎(chǔ)，創(chuàng)建本質(zhì)安全型煤礦，推進(jìn)煤礦企業(yè)安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制，必須明確目的、要求和具體措施，建立由班組長負(fù)責(zé)、班組員工參加的工種崗位責(zé)任制檢查機(jī)制，把執(zhí)行工種崗位責(zé)任制作為抓好現(xiàn)場安全生產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)安全規(guī)范作業(yè)的基礎(chǔ)。同時(shí)利用崗位練兵、技術(shù)比武、以師傅帶徒弟等方式，強(qiáng)化員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育，增強(qiáng)員工安全工作的能力，提高班組員工安全工作的整體素質(zhì)。 （ 6）必須遵守安全制度、履行崗位職責(zé)，有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)制止違章行為，提出安全管理建議，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)禁隱患未排除仍然繼續(xù)作業(yè)。 第三節(jié) 井下從業(yè)人員安全 管理基本要求 二、規(guī)范作業(yè) (一 ) 規(guī)范作業(yè) 3. 規(guī)范作業(yè)的四化要求： （ 3）操作程序化。 （ 1）違章指揮 違章指揮是指煤礦各級(jí)管理人員下達(dá)違反法律、法規(guī)、規(guī)程及有關(guān)規(guī)定的指令，并強(qiáng)使他們執(zhí)行的行為。 第三節(jié) 井下從業(yè)人員安全 管理基本要求 二、規(guī)范作業(yè) （二）反對“三違” 2. “三違”心理的表現(xiàn) 影響安全行為的“三違”心理因素主要有：麻痹大意，習(xí)慣心理，蠻干心理，僥幸心理，厭倦心理，唯心心理，急躁情緒，懶惰心理，無知心理，馬虎心理，逆反心理，慌張心理，恐懼心理，隨意心理，悲觀情緒，盲目樂觀情緒等方面。 重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。 第三節(jié) 井下從業(yè)人員安全 管理基本要求 四、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 （ 1）從業(yè)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)知識(shí)，掌握質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化對自己崗位的具體要求，積極參加師徒結(jié)隊(duì)、技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng)，提升自己的崗位技能，為質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)打好基礎(chǔ)。 第一章 煤礦從業(yè)人員 1. 煤礦井下作業(yè)有哪些特點(diǎn)？ 2. 井下作業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)包括哪些內(nèi)容？ 3. 井下安全標(biāo)志按其使用功能可分為哪五類？ 4. 什么是“三違”？如何杜絕“三違”？ 怎樣進(jìn)行崗位上的隱患排查？ 5. 如何發(fā)揮好自己在班組建設(shè)中的作用？ 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。對每道工作程序都按操作規(guī)程做到工序到位、行為規(guī)范、操作熟練，質(zhì)量達(dá)標(biāo)。包括定期排查、現(xiàn)場排查、崗位排查、監(jiān)督舉報(bào)等形式。 據(jù)調(diào)查，超過 90%的煤礦安全事故是由“三違”造成的。班（組）長、區(qū)（隊(duì)）長要嚴(yán)格杜絕違章指揮行為。從業(yè)人員到現(xiàn)場先干什么，后干什么，怎么干，一步接一步，一清二楚。 從思想上強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，人人學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，工作中從熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)定及有關(guān)規(guī)章制度入手，按標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)范行為。強(qiáng)化安全生產(chǎn)法制意識(shí)，培養(yǎng)安全生產(chǎn)價(jià)值觀，培植先進(jìn)的安全生產(chǎn)理念。班組長對現(xiàn)場作業(yè)條件的變化情況，有安全生產(chǎn)決策權(quán)和組織指揮權(quán)；有檢查職工安全作業(yè)情況、抵制上級(jí)違章指揮權(quán)；有對作業(yè)現(xiàn)場工程質(zhì)量、崗位工作質(zhì)量進(jìn)行安全評(píng)估驗(yàn)收權(quán)；在安全隱患沒有排除或不具備安全生產(chǎn)條件時(shí)，有拒絕開工或停止生產(chǎn)權(quán)。實(shí)現(xiàn)班組規(guī)范化建設(shè)與管理是夯實(shí)煤礦安全基礎(chǔ)，創(chuàng)建本質(zhì)安全型煤礦，推進(jìn)煤礦企