團(tuán)隊(duì)建設(shè)與經(jīng)營(yíng)人心(完整版)
【正文】 ，因?yàn)樗约喝ヌ幚硭腥说氖虑?，總要協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與下屬間的矛盾，團(tuán)隊(duì)中會(huì)存在很多混日子的人。 ? 唯圖是利 —— 下沉辦事處。 5/13/2023 19 ? 即使是最嚴(yán)格、最精密的管理制度也有其局限性，它最多只能控制團(tuán)隊(duì)成員的行為，卻無法控制他們的情緒。 ? 敢于為下屬的創(chuàng)新承擔(dān)責(zé)任。 ? 給他所要的他就會(huì)崇拜你，信任你。簡(jiǎn)單 → 復(fù)雜 → 簡(jiǎn)單的過程 ? 不要輕易的懲罰，要經(jīng)常的獎(jiǎng)勵(lì)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與經(jīng)營(yíng)人心 —— 領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì) 5/13/2023 1 課程索引 ? 一、什么是團(tuán)隊(duì) ? 二、團(tuán)隊(duì)的組成部分 ? 三、什么是管理 ? 四、管理下屬與自我管理 ? 五、管理者的協(xié)調(diào)職責(zé) ? 六、人性管理與鐵腕管理 ? 七、度 5/13/2023 2 一、什么是團(tuán)隊(duì) 5/13/2023 3 團(tuán)隊(duì)的要素 ? 目標(biāo)（資源） ? 領(lǐng)導(dǎo) ? 人群 ? 制度 ? 凝聚力（信念） ? 執(zhí)行力 ? 創(chuàng)造力 5/13/2023 4 團(tuán)隊(duì)不是一日之功 ? 定義：團(tuán)隊(duì)是通過運(yùn)用制度，整合各方面資源，并通過一個(gè)適當(dāng)?shù)倪^程，從而建立的能夠運(yùn)用強(qiáng)有力的執(zhí)行、創(chuàng)新等工作手段并團(tuán)結(jié)合作達(dá)到工作目標(biāo)的人群的一種狀態(tài)。懲罰要心痛，獎(jiǎng)勵(lì)要莫名其妙。 ? 用文化改變員工自私的思維方式，讓他們覺得團(tuán)隊(duì)很崇高。 ? 不莽撞不義氣用事。而建立在自我領(lǐng)導(dǎo)文化的團(tuán)隊(duì)中，每一位成員都具有自我領(lǐng)導(dǎo)能力，他們會(huì)在價(jià)值認(rèn)同的基礎(chǔ)上維護(hù)團(tuán)隊(duì)的文化。做預(yù)算，壓縮分銷利潤(rùn)。 ? 區(qū)別于：無能力的軟管理 ? 能做到人性化管理的管理者通常是經(jīng)歷豐富，個(gè)性穩(wěn)重懂得換位思考的人。 ? 所以： ? 在接到任務(wù)時(shí)從不說不。有人情，有原則。 , March 26, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 2023年 3月 26日星期日 9時(shí) 30分 12秒 21:30:1226 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 3月 26日星期日 下午 9時(shí) 30分 12秒 21:30: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 26日星期日 9時(shí) 30分 12秒 21:30:1226 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , March 26, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :30:1221:30Mar2326Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。沒把握好失敗，恰倒好處成功。 ? 制定詳細(xì)的制度支撐完成任務(wù)的執(zhí)行。不過多強(qiáng)調(diào)理由，以業(yè)績(jī)定成敗。 ? 惟圖是利 —— 促銷引導(dǎo)，爭(zhēng)取資源，健全網(wǎng)絡(luò)。 5/13/2023 20 如何管理自己 ? 不被下屬超過是因?yàn)槟愕哪抗獗人麄冞h(yuǎn) ? 持續(xù)的學(xué)習(xí)，在生活和工作的各個(gè)方面 ? 己所不欲，勿施于人 ? 克制自己什么都身體力行 ? 不管壓力多大你要永遠(yuǎn)微笑 ? 做一個(gè)
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