g德國社會市場經(jīng)濟制度(完整版)
【正文】 業(yè)同業(yè)工會保險公司，這一條只是在章程中規(guī)定它們?yōu)榫滞馊嗽O(shè)立時才有效。 1995年，社會福利保險制度由護理保險予以補充。從 1938年起，手工業(yè)者只要他們沒有參加私人保險，也被納入法定的社會福利保險。然而，直至 19世紀末才為廣泛的社會福利保險奠定了基石。其中將近 1/3用于年金保險，1/5為法定醫(yī)療保險。雇主還包括：股份公司、聯(lián)邦、州、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及其他公共機構(gòu)。 雇主和雇員都依賴于合作，然而他們之間同時也存在著利益沖突。國家以這些社會福利完成了基本法的一項委托。工業(yè)的迅速發(fā)展使產(chǎn)業(yè)工人人數(shù)劇增，對社會保險業(yè)起了推動作用。 二戰(zhàn)后，社會福利保險的范圍得到了擴大與改善。它規(guī)定了家庭和住院護理的福利項目。除此之外，還有海員保險公司、聯(lián)邦礦工醫(yī)療保險公司以及農(nóng)業(yè)醫(yī)療保險公司等為某些職業(yè)部門設(shè)立的特殊形式。在此之后，醫(yī)療保險機構(gòu)支付最長期限為 78周的病休補貼。如果喪失了至少五分之一的工作能力或投保者因一項保險項目身亡，保險公司就支付養(yǎng)老金、喪葬費及親屬撫恤金。無義務(wù)保險者，可自愿參加養(yǎng)老金保險。也存在領(lǐng)取非全額年金，部分地繼續(xù)工作的可能性。如果一名失業(yè)者在有權(quán)要求此費用之前的最后 3年中至少有12個月有繳納保險費用義務(wù)，他獲得的失業(yè)金通常為勞動凈報酬的 60％（至少帶一個孩子的為 67％）。然而，它也是國家和社會的任務(wù)。保護消費者在德國的經(jīng)濟與社會秩序中獲得了一個牢固的地位。如今每年大約有 1700種產(chǎn)品在大約 100個比較檢驗處進行測試。這些聯(lián)合會的工作得到國家的資助。食品法保護用戶不受有損健康的食品之害；旅行合同法約束旅行組織者信守諾言；產(chǎn)品擔保法規(guī)定制造商應(yīng)擔保對有欠缺的產(chǎn)品的賠償責任。這方面的法律規(guī)定存在于今天主要由歐盟決定的食品法和獸醫(yī)法中。在內(nèi)部大市場上，食品保護和消費者保護如今已無國家界限。食品是否有責任注明標記，藥物是否有嚴格的使用說明規(guī)定、洗滌劑對人和環(huán)境是否有害或櫥窗里的商品是否必須標價等－這些法律處處都為最終消費者的利益著想。工作組受其委托為消費者利益服務(wù)，并支持為消費者提供咨詢的成員組織的活動。它被消費者和制造商認為是可靠的機構(gòu)。此外，消費者也需要關(guān)于他們的權(quán)利－例如在簽訂保險、借貸、投資、旅行等方面的合同或在購買消費品時的信息。德國的衛(wèi)生事業(yè)是建立在多元制和自治的基礎(chǔ)上的分散式結(jié)構(gòu)。 護理保險 ? 1995年 1月 1日起實行的護理保險補充了對需要護理這種情況的社會福利保險。 從 1957年養(yǎng)老金改革以來，德國西部一個平均收入的人在 45年以后的可支配養(yǎng)老金（基本養(yǎng)老金）已提高到大約為雇員平均純收入的 70％。職工
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