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iso14000標(biāo)準(zhǔn)知識講座(完整版)

2025-03-28 17:09上一頁面

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【正文】 職能和層次 , 建立并保持 環(huán)境目標(biāo) 和 指標(biāo) 并形成文件 。 應(yīng)建立并保持一套 程序 , 使處于每一有關(guān)職能與層次的人員都 意識到 : 博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司 a) 符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的 重要性 ; b) 他們工作活動中實際的或潛在的重大影響 , 以及個人工 作的改進(jìn)所帶來的 環(huán)境效益 ; c) 他們在執(zhí)行環(huán)境方針與程序 , 實現(xiàn)環(huán)境管理體系要求 , 包括應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)要求方面的 作用與職責(zé) ; d) 偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在 后果 。 應(yīng)針對這些活動 ( 包括維護(hù)工作 ) 制定計劃 , 確保它們的程序在 規(guī)定的條件 下進(jìn)行 。 博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司 違章 、 糾正與預(yù)防措施 組織應(yīng)建立并保持 程序 , 用來規(guī)定有關(guān)的 職責(zé)和權(quán)限 , 對違章進(jìn)行處理與調(diào)查 , 采取措施 減少 由此產(chǎn)生的 影響 , 采取糾正與預(yù)防措施并予完成 。 博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司 b) 向管理者報送審核 結(jié)果 。 博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司 管理評審 組織的最高管理者應(yīng) 定期 對環(huán)境管理體系進(jìn)行 評審 , 以確保體系的持續(xù) 適用性 、 充分性和有效性 。 對于糾正與預(yù)防措施引起對成文程序的 更改 ,組織應(yīng)遵照實施并予以 記錄 。 博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 組織應(yīng)建立并保持 程序 , 以確定 潛在的事故 或 緊急情況 , 做出 響應(yīng) , 并預(yù)防或減少可能伴隨的環(huán)境影響 。 博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司 信息交流 組織應(yīng)建立并保持一套 程序 , 用于有關(guān)其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的: a) 組織內(nèi)各層次和職能間的 內(nèi)部 信息交流; b) 外部 相關(guān)方信息的接收 、 成文和答復(fù) 。 博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司 環(huán)境管理方案 組織應(yīng)制定并保持旨在實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的 環(huán)境管理方案 , 其中應(yīng)包括: a) 規(guī)定組織的每一有關(guān)職能和層次實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo) 的 職責(zé) ; b) 實現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的 方法和時間表 。 博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司 四 、 環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及其他要求 環(huán)境保護(hù)法 博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司 環(huán)境法律制度 博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司 環(huán)境保護(hù)標(biāo)
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