【正文】 失業(yè)保險待遇 （ 一）醫(yī)療補助金 (省條例第 24條 ) 失業(yè)人員醫(yī)療補助金隨失業(yè)保險金按月發(fā)放，標準為失業(yè)保險金的 5%或 10%。 2+1+1=4個月。失業(yè)保險待遇v 三、失業(yè)保險金標準v 省條例第 22條規(guī)定，失業(yè)保險金的標準，由設(shè)區(qū)的市根據(jù)省人民政府確定的企業(yè)最低工資的百分之七十至百分之八十確定。 用人單位在辦理稅務(wù)登記的同時，向地方稅務(wù)部門辦理失業(yè)保險繳費登記手續(xù)。杭州市失業(yè)保險政策及業(yè)務(wù)操作辦法失業(yè)保險基金 一、失業(yè)保險實施范圍 在本省行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及與其形成勞動關(guān)系的職工、雇工，應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加失業(yè)保險。 現(xiàn)行做法： 自 2023年 10月 1日起，市本級失業(yè)保險費移交地稅征繳。v 根據(jù)市政府關(guān)于調(diào)整杭州市失業(yè)保險金計發(fā)標準的簡復(fù)單（府辦簡復(fù)第 B20231367號）文件精神，從 2023年 9月 1日起，市區(qū)（不含蕭山、余杭區(qū)）失業(yè)保險金標準根據(jù)企業(yè)最低工資標準的 80%確定。失業(yè)人員失業(yè)保險繳費 4年 9個月。 失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)，參加基本醫(yī)療保險或者大病醫(yī)療保險的，醫(yī)療補助金標準為 10%。 目前，市區(qū)喪葬費標準為 4000元，撫恤金標準為 10000元。v 上述三條是 浙勞社就 [2023]218號 文件規(guī)定的。 對外城鎮(zhèn)失業(yè)人員或農(nóng)民合同制職工的，用人單位在申報資料時，也應(yīng)附上《失業(yè)保險視作繳費年限認定表》，同時提供招工錄用表（復(fù)印件）、視作繳費期間的勞動合同復(fù)印件 。 v在職職工跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)換工作單位?，F(xiàn)因工作變動調(diào)往 工作，失業(yè)保險關(guān)系隨之轉(zhuǎn)遷，請予接續(xù)。申領(lǐng)失業(yè)保險待遇業(yè)務(wù)流程v分四類人員進行講解：v本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員；v農(nóng)民合同制職工；v外城鎮(zhèn)失業(yè)人員；v檔案托管人員。 負責(zé)人： 經(jīng)辦人： 年 月 日……………………………………………………………………………………………杭州市失業(yè)登記（失業(yè)保險繳費）證明書＿＿＿＿＿＿＿＿縣（市）、區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處：茲有本單位職工＿＿＿＿同志（身份證號： ），失業(yè)保險費繳至＿＿＿年＿＿＿月份，在本單位累計繳納失業(yè)保險費時間為＿＿年零＿＿個月，由于（ 因本人意愿 □、非因本人意愿 □）與本單位脫離勞動關(guān)系，已發(fā)給經(jīng)濟補償金（生活補助費）＿＿個月，金額（大寫）＿＿＿＿＿＿元。 失業(yè)人員無正當(dāng)理由，連續(xù) 2個月不到經(jīng)辦機構(gòu)接受失業(yè)狀態(tài)確認和就業(yè)指導(dǎo)的，視同已重新就業(yè)， 不再享受待遇，剩余月份可以保留 。v （ 2）涉及連續(xù)工齡視作失業(yè)保險繳費年限的，還需提供《失業(yè)保險視作繳費年限認定表》、招工錄用表（復(fù)印件）、視作繳費期間的勞動合同復(fù)印件。合并后的享受期限最長為 24個月。外城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放流程 二、選擇戶籍地享受資料及流程 失業(yè)人員 應(yīng)在用人單位申報資料 7日后至終止或解除勞動關(guān)系 60日內(nèi) 憑身份證到 杭州市就業(yè)局計劃財務(wù)處（中河中路 242號勞動大樓 409室） 辦理失業(yè)保險基金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。v （ 3）涉及軍齡視作失業(yè)保險繳費年限的職工，用人單位在報送外城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)民合同制職工享受失業(yè)保險待遇資料時，應(yīng)提供退伍證或轉(zhuǎn)業(yè)軍官證原件。檔案托管人員失業(yè)保險金申領(lǐng)流程v 一、申領(lǐng)對象 人事檔案在公益性職業(yè)介紹機構(gòu)、人才交流服務(wù)機構(gòu)托管的杭州市區(qū)（不含蕭山、余杭區(qū)）城鎮(zhèn)戶口失業(yè)人員失業(yè)后，符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的，應(yīng)及時向檔案托管機構(gòu)提出申請。用人單位違反《條例》的法律責(zé)任 第四十四條 違反本條例規(guī)定，用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處一千元以下的罰款： 　?。ㄒ唬┪窗凑找?guī)定向職工出具單位及本人繳費證明的； 　?。ǘ┪窗凑找?guī)定出具解除、終止勞動關(guān)系證明的； 　?。ㄈ┚芙^職工查詢失業(yè)保險費繳納情況的。 擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點政策v二、主要內(nèi)容v擴大享受對象：v 失業(yè)保險基金促進就業(yè)經(jīng)費享受對象擴大到：所有符合條件的城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員、領(lǐng)取《杭州市農(nóng)村勞動力求職登記證》人員、杭州戶籍和杭州生源畢業(yè)五年內(nèi)的高校畢業(yè)生以及在杭普通高校 202 2023屆全日制大學(xué)本?？疲ê呗殻┊厴I(yè)生、參加失業(yè)保險的用人單位及其在職職工。v 市勞動保障局、市財政局審核同意后，由市、區(qū)就業(yè)管理服務(wù)機構(gòu)通知用人單位憑收據(jù)到市就業(yè)管理服務(wù)局（地點：中河中路 242號，市勞動大樓409室）領(lǐng)取穩(wěn)定就業(yè)社會保險補貼 。擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點政策v四、在崗（轉(zhuǎn)崗）培訓(xùn)補貼政策v （二）申請流程v 符合條件的用人單位，應(yīng)填寫《杭州市失業(yè)保險基金預(yù)防失業(yè)在崗（轉(zhuǎn)崗）培訓(xùn)補貼申請表》，在次年 6月 30日前向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，并提供資料：v 用人單位開展在崗（轉(zhuǎn)崗）培訓(xùn)實施方案及培訓(xùn)效果；v 在崗（轉(zhuǎn)崗）培訓(xùn)人員名單（包括：姓名、身份證號碼、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間等）；v 在崗（轉(zhuǎn)崗）培訓(xùn)人員參加失業(yè)保險證明；v 用人單位支付實際培訓(xùn)費用后取得的行政事業(yè)性收費票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票；v 用人單位上年度職工教育經(jīng)費使用清單。擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點政策v二、主要內(nèi)容v提高支出比例：v 在確保失業(yè)人員各項基本生活待遇支付的前提下，可將失業(yè)保險基金促進就業(yè)經(jīng)費使用比例提高到上年末失業(yè)保險基金累計結(jié)余的 30%。 第四十五條 違反本條例規(guī)定，用人單位未依法辦理失業(yè)保險登記、變更登記或者注銷登記的，或者未按照規(guī)定期限申報應(yīng)繳納的失業(yè)保險費的，由地方稅務(wù)部門或者勞動保障行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴重的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處一千元以上五千元以下的罰款；情節(jié)特別嚴重的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處五千元以上一萬元以下的罰款。檔案托管人員失業(yè)保險金申領(lǐng)流程v 三、對涉及視作失業(yè)保險繳費年限的，除上述資料外，還需攜帶 《失業(yè)保險視作繳費年限認定表》、人事檔案。v 選擇在杭州享受失業(yè)保險待遇的外城鎮(zhèn)失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自終止或解除勞動關(guān)系之日起 60日內(nèi)攜帶下列資料到受理其原用人單位資料的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)登記，同時填寫《失業(yè)保險金申領(lǐng)登記表》：v ① 身份證；v ② 暫住證；v ③ 1寸證件照片兩張。 失業(yè)人員辦妥轉(zhuǎn)移手續(xù)后，由經(jīng)辦機構(gòu)將其應(yīng)享受失業(yè)保險待遇所需資金和失業(yè)保險關(guān)系一并劃轉(zhuǎn)至其戶籍所在地，失業(yè)人員到戶籍地按 當(dāng)?shù)氐臉藴?和有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。 本統(tǒng)籌地區(qū)目前僅指六城區(qū)，蕭山區(qū)、余杭區(qū)仍作為獨立的統(tǒng)籌地區(qū)。農(nóng)民合同制職工一次性生活補助 四、農(nóng)民合同制職工個人申領(lǐng)流程 農(nóng)民合同制職工應(yīng)在用人單位申報資料 7日后至終止或解除勞動關(guān)系 60日內(nèi)，憑 本人身份證原件與復(fù)印件 到 交通銀行各網(wǎng)點 領(lǐng)取一次性生活補助金。農(nóng)民合同制職工一次性生活補助業(yè)務(wù)流程 一、享受條件 農(nóng)民合同制職工連續(xù)工作 滿一年 ，其用人單位已按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費，勞動合同 期滿未續(xù)訂 或者 提前解除 勞動合同的，可以享受一次性生活補助。脫離勞動關(guān)系具體原因是： ① 自動離職 □； ② 辭職 □； ③ 其他本人意愿 □； ④ 終止合同 □； ⑤ 被用