【正文】 素分類及辨識方法 *** 安全評價單元的劃分原則與方法分類方法 按導致事故的直接原因分類： GB/TB8611992《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》， 6大類，37小類 參照事故類別進行分類： GB6441－ 1986《企業(yè)職工傷亡事故分類》按致害原因分為 20類危險、有害因素辨識 直觀經(jīng)驗分析方法 對照、經(jīng)驗法 類比方法 系統(tǒng)安全分析方法 危險、有害因素的識別 廠址　　　　　　工藝過程總平面布置　 　生產(chǎn)設(shè)備、裝置道路及運輸　 作業(yè)環(huán)境建構(gòu)筑物　　　 安全管理措施　 　重大危險源的識別 工藝過程 系統(tǒng)安全優(yōu)先次序的思想：（ 1） 通過設(shè)計，盡可能從根本上消除危險及有害因素（ 2） 采取預防性技術(shù)措施（ 3） 減少危險、危害的措施（ 4） 將人員與危險、有害因素相隔離（ 5） 通過聯(lián)鎖裝置（ 6） 醒目的安全色、安全標志和聲、光報警裝置 評價單元 在危險、有害因素分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)評價目標和評價方法的需要，將系統(tǒng)分成的有限、確定范圍進行評價的單元評價單元的劃分 劃分的原則和方法： 生產(chǎn)工藝 工藝裝置 物料特點 危險與有害因素的識別及分布以危險、有害因素的類別劃分綜合全面分析，宜將整個系統(tǒng)作為一個評價單元，具有共性危險、有害因素的場所和裝置劃為評價單元以裝置和物質(zhì)特征劃分（ 1） 按裝置工藝功能劃分；（ 2） 按布置的相對獨立性劃分；（ 3） 按工藝條件劃分評價單元；（ 4） 按貯存、處理危險物質(zhì)的潛在化學能、毒性和危險物質(zhì)的數(shù)量劃分評價單元 。 社會保障與社會保險社會保險的分類216。 （ 6）損失是可以確定和測量的。* * 勞動防護用品的選用原則及發(fā)放要求 *** 勞動防護用品的正確使用方法 勞動防護用品分類 按防護部位：頭部防護用品、呼吸器官防護用品、眼面部防護用品、聽覺器官防護用品、手部防護用品、足部防護用品、軀干防護用品、護膚用品、防墜落用品 按用途分類：防止傷亡事故、防墜落事故、防沖擊事故、防觸電事故、防機械外傷事故、防酸堿事故、防耐油事故、防水事故、防寒事故 預防職業(yè)?。悍缐m事故、防毒事故、防放射性事故、防熱輻射事故、防噪聲事故勞動保護用品選用原則 《勞動防護用品選用的規(guī)則》（ GB11651－ 1989）（ 1）根據(jù)國家標準、行業(yè)標準或地方標準選用；（ 2）根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、勞動強度以及生產(chǎn)崗位接觸有害因素的存在形式、性質(zhì)　 、濃度（或強度）和防護用品的防護性能進行選用；（ 3）穿戴要舒適方便，不影響工作。通過分析作出判斷216。*** 安全生產(chǎn)教育培訓的形式和方法要 求《安全生產(chǎn)法》第二十條、二十一條、二十二條、二十三條、三十六條、五十條《關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓考核工作的意見》（安監(jiān)管人字［ 2023］ 123號）《關(guān)于特種作業(yè)作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核工作的意見》（安監(jiān)管人字［ 2023］ 124號） 培訓對象 危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、貯存單位、礦山、建筑施工單位 ―主要負責人、安全管理人員 ― 培訓、考核、取證（ 48學時） ——任職 —— 每年再培訓（ 16學時） 其他單位 ― 主要負責人、安全管理人員 —— 培訓（按規(guī)定）24學時 —— 任職 —— 再培訓（每年） 8學時 其他從業(yè)人員　　　　　　　　　　　　　　　　新從業(yè)人員 —— 三級安全教育 五新作業(yè)教育調(diào)崗、復崗人員 —— 車間、崗位級安全教育特種作業(yè)人員安全教育 第五節(jié) 建設(shè)項目 “ 三同時 ” （ ***） * 建設(shè)項目 “ 三同時 ” 的法律依據(jù) *** 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任制的內(nèi)容必要性核心（各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的）重要組成部分（行政崗位責任制和經(jīng)濟責任制度）基本制度（職業(yè)安全健康）增強各級管理人員的責任心使安全管理縱向到底、橫向到邊責任明確、協(xié)調(diào)配合、共同努力 要 求 符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策、方針的要求 。 兩個階段216。 第二類傷害 ： 由于影響局部或全身性能量交換引起的。事故頻發(fā)傾向者的存在是工業(yè)事故發(fā)生的主要原因，即少數(shù)具有事故頻發(fā)傾向的工人是事故頻發(fā)傾向者，他們的存在是工業(yè)事故發(fā)生的原因。職業(yè)安全衛(wèi)生 職業(yè)安全衛(wèi)生＝勞動安全衛(wèi)生安全生產(chǎn)、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的統(tǒng)稱 安全生產(chǎn)管理 以安全為目的 ,進行有關(guān)決策、計劃、組織和控制方面的活動。 學校教育216。使系統(tǒng)或人的有目的的行動停止或暫時停止 。定義 3：事故是違背人的意志而發(fā)生的意外事件。安全條件與安全狀況危 險 發(fā)生事故的必要條件。安全生產(chǎn)管理知識第一章 安全生產(chǎn)管理概述 第一節(jié) 安全生產(chǎn)管理基本概念（ ***） * * 勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生、安全生產(chǎn) 系統(tǒng)中存在導致發(fā)生不期望后果的可能性超過了人們的承受程度。定義 4：事故是人 (個人或集體 )在為實現(xiàn)某種意圖而進行的活動過程中，突然發(fā)生的、違反人的意志的、迫使活動暫時或永久停止的事件。事故的基本特性(1) 普 遍 性(2) 隨 機 性(3) 必 然 性 (4) 因果相關(guān)性(5) 突 變 性(6) 潛 伏 性(7) 危 害 性(8) 可 預 防 性 未遂事故216。 社會和歷史事故隱患 生產(chǎn)系統(tǒng)中可導致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。安全生產(chǎn)管理 事故預防應(yīng)急措施風險轉(zhuǎn)移有機結(jié)合有機結(jié)合 安全管理安全管理 法制管理 行政管理 監(jiān)督檢查 安全生產(chǎn)管理 工藝技術(shù)管理 設(shè)備設(shè)施管理 作業(yè)環(huán)境和條件管理 基本對象 企業(yè)的員工，涉及到企業(yè)中的所有人員、設(shè)備設(shè)施、物料、環(huán)境、財務(wù)、信息等各個方面目標與內(nèi)容目 標： 減少和控制危害，減少和控制事故，盡量避免生產(chǎn)過程中由于事故所造成的人身傷害、財產(chǎn)損失、環(huán)境污染以及其他損失。研究：當發(fā)生事故的概率不存在個體差異時，一定時間內(nèi)事故發(fā)生次數(shù)服從泊松分布結(jié)論：如果企業(yè)中減少了事故頻發(fā)傾向者，就可以減少工業(yè)事故 海因里希因果連鎖論 事故的發(fā)生是一連串事件按一定順序，互為因果依次發(fā)生的結(jié)果。 能量造成傷害的因素216。 三個部分216。 與生產(chǎn)經(jīng)營單位管理體制協(xié)調(diào)一致； 根據(jù)本單位、部門、班組、崗位的實際情況，明確、具體，具有可操作性，防止形式主義； 有專門的人員與機構(gòu)來保障； 同時建立安全生產(chǎn)責任制的監(jiān)督、檢查等制度。*** 建設(shè)項目 “ 三同時 ” 的定義和內(nèi)容 “三同時 ”定義及法律依據(jù)三同時 ―― 同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用主要法律依據(jù)：勞動法 ―― 第六章第五十三條安全生產(chǎn)法 ―― 第二十四條職業(yè)病防治法 ―― 第十六條建設(shè)項目（工程）勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定（勞動部第 3號令）建設(shè)項目（工程）勞動安全衛(wèi)生預評價管理辦法（勞動部第10號令）建設(shè)項目（工程）勞動安全衛(wèi)生預評價單位資格認可與管理規(guī)則（勞動部第 11號令）內(nèi)容和要求 可行性研究 ―― 勞動安全衛(wèi)生論證（勞動安全衛(wèi)生預評價） ―― 專門章節(jié) ―― 納入投資計劃 ―― 監(jiān)管機構(gòu)批復 ―― 初步設(shè)計 ―― 勞動安全衛(wèi)生專篇 ――報監(jiān)管機構(gòu)審查 ―― 辦理《建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生初步設(shè)計審批表》 ―― 施工 ―― 按圖紙和設(shè)計要求―― 試生產(chǎn) ―― 竣工驗收 第六節(jié) 安全生產(chǎn)檢查 （ ***） * 安全生產(chǎn)檢查的類型及內(nèi)容 及時作出決定進行處理216。 勞動防護用品發(fā)放要求 （ 1） 據(jù)情況，按規(guī)定，免費提供（ 2） 定點購買（ 3） 進行使用教育培訓（ 4） 及時更換、報廢（ 5）建立健全檔案。 （ 7）損失不能同時發(fā)生。 養(yǎng) 老 保 險216。第四節(jié) 安全評價方法 （ * *） * 安全評價方法的分類 * * 常用安全評價的方法 定性定量歸納 ―― 從因到果演繹 ―― 從果到因事故致因因素危險性分級事故后果設(shè)備故障率人員失誤率物質(zhì)系數(shù)系統(tǒng)危險性 安全評價方法的分類 按評價結(jié)果的量化程度 按邏輯推理過程 按要達到的目的 按評價對象 常用的安全評價方法 安全檢查表法 252。 省216。 災難性事件定義 在人們生產(chǎn)、生活活動過程中突然發(fā)生的、違反人們意志的、迫使活動暫時或永久停止，并且造成大量的人員傷亡、經(jīng)濟損失或環(huán)境污染的意外事件。兩個承諾（ 1） 遵守現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、規(guī)定、協(xié)議（ 2）持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效和事故預防、保護員工的安全健康 一、職業(yè)安全健康方針二、組織 內(nèi)容與要求：（ 1）機構(gòu)與職責（ 2）培訓、意識與能力（ 3）協(xié)商與交流（ 4）文件化（ 5）文件與資料控制（ 6）記錄與記錄管理 三、計劃與實施 （ 1）初始評審（ 2）目標（ 3）管理方案（ 4）運行控制（ 5）應(yīng)急預案與響應(yīng) 四、檢查與評價 （ 1） 績效測量和監(jiān)測（ 2） 事故、事件、不符合及其對職業(yè)安全健康績 效影響的調(diào)查（ 3） 審核（ 4） 管理評審五、改進措施 （ 1）糾正與預防措施（ 2）持續(xù)改進 第二節(jié) 職業(yè)安全健康管理體系建立的方法與步驟 （ * * ） * 職業(yè)安全健康管理體系初始評審及體系策劃的內(nèi)容 * * 職業(yè)安全健康管理體系文件的內(nèi)容和結(jié)構(gòu) 職業(yè)安全健康管理體系建立方法與步驟 一、 初始評審三、 文件編寫五、 二月 21二月 21Monday, February 01, 2023l 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 2023/2/1 1:24:4101:24:4101 February 2023l 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 。勝人者有力，自勝者強。 01 二月 20231:24:41 上午 01:24:41二月 21l 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023/2/1 1:24:4101:24:4101 February 2023l 1空山新雨后，天氣晚來秋。 二月 21二月 21Monday, February 01, 2023l 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 二月 2101:24:4101:24Feb2101Feb21l 1故人江海別，幾度隔山川?，F(xiàn)場恢復 216。 接口PHA基本步驟 （ 1） 系統(tǒng)調(diào)研及危險識別（ 2） 危險分析（ 3） 危險分類（ 4） 轉(zhuǎn)化條件（ 5） 危險分級（ 6） 制定對策 故障假設(shè)分析（ WI） 提出的問題 回答可能的后果 降低或消除危險性的措施故障類型和影響分析（ FMEA） 定義： 由系統(tǒng)的故障模式推理出其對系統(tǒng)安全性的影響基本步驟：（ 1） 確定分析對象系統(tǒng)；查明組成系統(tǒng)的元素及其功能（ 2） 分析故障類型和產(chǎn)生原因（ 3） 研究故障類型的影響填寫故障類型和影響分析表格 故障模式與影響分析表初始約定層次 任務(wù) 審核 第 頁共 頁約定層次 分析人員 批準 填表日期代碼產(chǎn)品或功能標志功能故障模式故障原因任務(wù)階段與工