【摘要】如何提升企業(yè)執(zhí)行力1一、執(zhí)行力的定義二、為什么需要執(zhí)行三、執(zhí)行的要素四、執(zhí)行力的三個核心流程?人員流程?策略流程?營運(yùn)流程五、執(zhí)行力與管理角色定位六、如何提升企業(yè)執(zhí)行力七、提升企業(yè)執(zhí)行力——4R管理模式八、優(yōu)秀的執(zhí)行力九、執(zhí)行力常見問題與對策十、模塑分中心加強(qiáng)執(zhí)行力推進(jìn)計劃3
2025-01-18 10:32
【摘要】目標(biāo)與執(zhí)行力講師:岳陽1岳陽資深管理培訓(xùn)導(dǎo)師、管理專欄作家?資深培訓(xùn)導(dǎo)師、管理專欄作家;?《前瞻管理》雜志執(zhí)行主編;?YBC中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師;?有近10年世界500強(qiáng)公司管理經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任培訓(xùn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)培訓(xùn)的規(guī)劃與管理;?在《管理與財富》、《21世紀(jì)商業(yè)評論》、《中國企業(yè)家》、《中國讀書報》等報刊開設(shè)過《管理實(shí)務(wù)》、《點(diǎn)
2025-02-06 19:25
【摘要】1第一講關(guān)注細(xì)節(jié)與執(zhí)行力關(guān)注細(xì)節(jié)與執(zhí)行力2一、管理是一個系統(tǒng)工程二、關(guān)注細(xì)節(jié)與執(zhí)行力三、人們常犯的執(zhí)行力錯誤四、競爭危機(jī)與執(zhí)行力研究五、全方位提升執(zhí)行力目錄31、我們進(jìn)入了哲學(xué)管理的時代?社會變革的浪潮?企業(yè)管理的內(nèi)在規(guī)律與走勢——人文管理與科學(xué)管理——哲學(xué)管理時代的來臨?哲學(xué)管理時代的現(xiàn)代人思維
2025-02-06 19:24
【摘要】內(nèi)部管理提升執(zhí)行力主講:徐廣積目錄目錄一、執(zhí)行力的定義二、執(zhí)行力的特點(diǎn)三、執(zhí)行過程準(zhǔn)則四、執(zhí)行力的表現(xiàn)五、執(zhí)行文化的建立六、培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)三、執(zhí)行過程準(zhǔn)則四、執(zhí)行力的表現(xiàn)目錄執(zhí)行力的定義:所謂執(zhí)行力,通常是指企業(yè)內(nèi)部員工貫徹決策者戰(zhàn)略思路
2025-02-23 15:53
2025-02-06 19:26
【摘要】如何提升企業(yè)執(zhí)行力——全面實(shí)施企業(yè)規(guī)范化管理主講:舒化魯何為企業(yè)執(zhí)行力?執(zhí)行力的定義????????企業(yè)執(zhí)行力,也就是保證和實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的能力。內(nèi)容包括:制定目標(biāo)戰(zhàn)略設(shè)計組織架構(gòu)聚集人力資源健全業(yè)務(wù)流程優(yōu)化企業(yè)文化廣義定義??&
2025-02-20 13:29
【摘要】提升高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力1內(nèi)容提要:?第一講:什么是執(zhí)行力??第二講:執(zhí)行力是一個系統(tǒng)工程?第三講:執(zhí)行力的三大流程?第四講:創(chuàng)建執(zhí)行力文化?第五講:要做執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)人?第六講:提高執(zhí)行力的“科學(xué)程序”三個關(guān)鍵問題:?執(zhí)行力的癥結(jié)在哪里??企業(yè)發(fā)展需要什么樣的意識基礎(chǔ)?
2025-02-20 13:34
【摘要】如何加強(qiáng)和提升組織執(zhí)行力1目錄一、執(zhí)行力的定義二、為什么需要執(zhí)行三、執(zhí)行的要素四、執(zhí)行力的三個核心流程?人員流程?策略流程?運(yùn)營流程五、執(zhí)行力與管理角色定位六、執(zhí)行力不強(qiáng)的八大原因七、執(zhí)行力需要人才保障八、執(zhí)行力需要何種素質(zhì)九、如何提升企業(yè)
2025-02-16 12:50
【摘要】如何提升工作執(zhí)行力為保障課程的順利進(jìn)行,請您將通訊工具調(diào)至振動或靜音狀態(tài)Thanks何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個要素:態(tài)度與能力。態(tài)度是關(guān)鍵,能力是基礎(chǔ)。所以,我們要提升個人或團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自
【摘要】QualitySatisfy深圳德信誠經(jīng)濟(jì)咨詢有限公司東莞德信誠相關(guān)培訓(xùn)課程:M01優(yōu)秀班組長管理實(shí)務(wù)公開課(班組長公培訓(xùn))M02優(yōu)秀班組長現(xiàn)場管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)班M03優(yōu)秀班組長品質(zhì)管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)班M04優(yōu)秀班組長生產(chǎn)安全管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)班M06提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練課程(執(zhí)行力培訓(xùn))M07如何做一名優(yōu)秀的現(xiàn)場主管培訓(xùn)班M08中基層現(xiàn)場干部TW
【摘要】經(jīng)營之劍—執(zhí)行力-講師:講師案底十六年企業(yè)管理、市場營銷經(jīng)驗(yàn)曾任國企經(jīng)理、私企副總、市場總監(jiān)、行政總監(jiān)現(xiàn)任:奇航管理咨詢公司首席咨詢、培訓(xùn)講師、總經(jīng)理服務(wù)企業(yè):
【摘要】如何提升中心執(zhí)行力?不執(zhí)行、?慢執(zhí)行、?虛執(zhí)行、?亂執(zhí)行、?選擇執(zhí)行、?變相執(zhí)行。執(zhí)行力不足的表現(xiàn)?一、醫(yī)院管理。如考核制度的有效性,合理性,公平性,全面性。?二、管理工作不重視糾正偏差,不注重細(xì)節(jié),不注重普遍性和特殊性。?三、醫(yī)務(wù)人員不能與患者進(jìn)行有效溝通,在服務(wù)理念上還跟不上社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,尚缺乏以人為本,以病人
2025-02-19 11:22