現(xiàn)代企業(yè)績效考核基本思路(完整版)
【正文】 ? 利潤及利潤分配 ? 生產(chǎn)部 ? 生產(chǎn)計劃完成率 ? 產(chǎn)品正品率 ? 質(zhì)量事故處理 ? 設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng) ? 接交的錯誤件數(shù)標(biāo)識 ? 盤點(diǎn)的錯誤 ? 環(huán)境維護(hù)與改善 ? 單位產(chǎn)品的成本 ? 出勤率 ? 新進(jìn)員工培訓(xùn)達(dá)成率 ? 安全事故 ? 例會參與率 ? 年度目標(biāo)達(dá)成率 ? 管理者的職責(zé)與工作 管理者的職責(zé) A manager is a person who is responsible for the performance of an area in a system. A manager’s role is to constantly improve the performance of the area under his or her responsibility. 管理者是負(fù)責(zé)系統(tǒng)里某一個區(qū)域的績效的人。 :08:1502:08:15March 2, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :08:1502:08Mar232Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , March 2, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 2日星期四 2時 8分 15秒 02:08:152 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 。 2023年 3月 2日星期四 2時 8分 15秒 02:08:152 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 , March 2, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 上年度 100% ? 間接人工比率＝間接人工 /員工總數(shù) ? 加班工資率＝加班工資數(shù) /工資總數(shù) ? 離職率＝每年離職人數(shù) /員工總數(shù) ? 離職增加率＝ （本年度離職人數(shù)－上年度） 247。 一位管理者的職責(zé)就是要不斷地提升他或她負(fù)責(zé)區(qū)域的績效。 2023年 3月 2日星期四 上午 2時 8分 15秒 02:08: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 02:08:1502:08:1502:08Thursday, March 2, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 02:08:1502:08:1502:083/2/2023 2:08:15 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 上午 2時 8分 15秒 上午 2時 8分 02:08: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 02:08:1502:08:1502:08Thursday, March 2, 2023 ? 1知人者
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