【摘要】有效制定年度培訓(xùn)計(jì)劃企力培訓(xùn)教育集團(tuán)+8621-60499699你是否這樣的疑惑??培訓(xùn)管理工作從計(jì)劃開始,如何讓計(jì)劃更貼近公司經(jīng)營目標(biāo)、更具操作性呢??培訓(xùn)計(jì)劃難,在于對(duì)培訓(xùn)需求挖掘不深,缺少工具進(jìn)行準(zhǔn)確的培訓(xùn)需求分析。?培訓(xùn)執(zhí)行難,在于培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制存在問題,約束和激勵(lì)機(jī)制發(fā)揮作用不夠。
2025-01-15 12:06
【摘要】第一篇:如何制定企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃管理制度 如何制定企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃管理制度 企業(yè)經(jīng)營管理是如何編制出來的呢?一家企業(yè)如果想要制定出完善的企業(yè)經(jīng)營管理,就必須要有目標(biāo),而且必須十分的明確,再者就是要了解經(jīng)營...
2024-11-14 18:36
【摘要】單元六企業(yè)戰(zhàn)略的制定夫決勝之策者,在乎察將之材能,審敵之強(qiáng)弱,斷地之形勢(shì),觀時(shí)之宜利,先勝而后戰(zhàn),守地而不失,是謂必勝之道也?!缎l(wèi)公兵法》上卷,《將務(wù)兵謀》本單元的學(xué)習(xí)目的?掌握企業(yè)使命的涵義、組成內(nèi)容及其與戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)系。?掌握企業(yè)總體戰(zhàn)略各種類型的涵義、特征、利弊及其適用條件。?掌握經(jīng)營單位戰(zhàn)略各種類
2025-02-28 14:31
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 如何制定有效的復(fù)習(xí)計(jì)劃 如何制定有效的復(fù)習(xí)計(jì)劃 古人云:溫故而知新。復(fù)習(xí)是中學(xué)生掌握知識(shí)的重要環(huán)節(jié),通過復(fù)習(xí)可以強(qiáng)化記憶,加深理解。因而,在學(xué)習(xí)過程中,...
2025-04-05 21:35
【摘要】企業(yè)年度營銷規(guī)劃制定的思考一、企業(yè)年度營銷規(guī)劃的作用企業(yè)年度規(guī)劃是每個(gè)企業(yè)都必須要制定的一項(xiàng)工作,主要在本年度的11-12月份開展制定,這個(gè)時(shí)期也是本年度銷售目標(biāo)制定是否能夠達(dá)成也已基本可以預(yù)測。開始著手明年企業(yè)的銷售各項(xiàng)指標(biāo)的確定及達(dá)成目標(biāo)需要的方式方法了。企業(yè)
2025-01-19 04:41
【摘要】北京勝利印刷機(jī)械有限公司流程描述文件流程編號(hào):流程名稱:年度經(jīng)營計(jì)劃制定一、流程目標(biāo)描述:保證公司年度經(jīng)營計(jì)劃制定的合理性和可操作性,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、流程輸入:董事局發(fā)出年度經(jīng)營計(jì)劃制定通知三、流程輸出:綜合管理部行政管理科對(duì)年度經(jīng)營計(jì)劃進(jìn)行備案存檔四、衡量流程績效的關(guān)鍵指標(biāo):公司年度經(jīng)營計(jì)劃制
2025-05-13 22:22
【摘要】如何制定考核目標(biāo)如何制定考核目標(biāo)“現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理系列培訓(xùn)”之專題一績效管理與績效考核何謂績效管理?何謂績效管理?績效=結(jié)果+過程(行為/素質(zhì))是指具有一定素質(zhì)的員工圍繞職位的應(yīng)付責(zé)任所達(dá)到的階段性結(jié)果以及在達(dá)到過程中的行為表現(xiàn)績效管理:是指管理者與員工之間在目標(biāo)與如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)上所達(dá)成共識(shí)的過程,以及增強(qiáng)員
2025-02-09 03:40
【摘要】尋求新模式是中國發(fā)展的必然蘇文忠改革開放至今的三十年,中國在探索如何走市場經(jīng)濟(jì)道路。當(dāng)前,是下一個(gè)三十年的開端。中國在走向復(fù)興之際,需要突破現(xiàn)有的模式,尋求新的發(fā)展之路。以文化為先導(dǎo)
2025-05-15 01:58
【摘要】大綱2.1-1突破訓(xùn)練的迷思與盲點(diǎn)3.1-2從經(jīng)營者立場看人才培訓(xùn)之要求4.1-3經(jīng)營目標(biāo)與訓(xùn)練目標(biāo)如何結(jié)合5.1-4訓(xùn)練需求定位的五種方法7.2-1年度訓(xùn)練計(jì)劃常犯的錯(cuò)誤8.2-2撰寫訓(xùn)練計(jì)劃的成功關(guān)鍵9.2-3作好年度培訓(xùn)計(jì)劃的10個(gè)步驟10.2-4實(shí)務(wù)案例研討大綱
2025-03-04 21:15
【摘要】1如何制定月度計(jì)劃劉俊剛——定義誤區(qū)目的特點(diǎn)4.外部內(nèi)部1.計(jì)劃的定義2.對(duì)計(jì)劃的誤解3.為什么要?既然是計(jì)劃,那就“確定、一定以及肯定”必須是可行的。要素5.必不可少什么是計(jì)劃計(jì)劃=目標(biāo)+行動(dòng)措施計(jì)劃的定義理清思路
2025-02-24 12:52
【摘要】謀定而后動(dòng)——如何制定項(xiàng)目計(jì)劃紙禪嘴八舌(1)過份強(qiáng)調(diào)"知難行易"而認(rèn)為沒有必要在行(2)(3)(4)計(jì)劃與事實(shí)之間極難趨于一致,故對(duì)計(jì)劃(5)不知如何做計(jì)劃。現(xiàn)實(shí)不愿意做計(jì)劃“‘凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢’,沒有事先的計(jì)劃和準(zhǔn)備,就不能
2025-02-16 12:44
【摘要】如何制定有效的工作計(jì)劃與如何制定渠道銷售工作計(jì)劃匯編 第8頁共8頁 如何制定有效的工作計(jì)劃 古代孫武曾說:“用兵之道,以計(jì)為首。”其實(shí),無論是單位還是個(gè)人,無論辦什么事情,事先都應(yīng)有...
2024-11-20 22:12