【摘要】績(jī)效管理體系以往企業(yè)管理的重心?領(lǐng)導(dǎo)——服從命令;?層級(jí)——堅(jiān)決執(zhí)行;?經(jīng)驗(yàn)——模仿照搬;?公平——絕對(duì)平均;?資格——論資排輩。表現(xiàn)形式:自上而下?,F(xiàn)代企業(yè)管理的重心?教導(dǎo)(領(lǐng)導(dǎo))——成立學(xué)習(xí)型組織;?團(tuán)隊(duì)(層級(jí))——構(gòu)筑共同的愿景;?創(chuàng)新(經(jīng)驗(yàn))——
2025-01-23 21:11
【摘要】企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略汪平博士后,首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)理財(cái)學(xué)教授,理財(cái)學(xué)研究所所長(zhǎng),會(huì)計(jì)學(xué)院副院長(zhǎng),《理財(cái)者》雜志副總編輯。1963年出生。1993年破格晉升為副教授,1995年破格晉升為教授。2023年5月于天津財(cái)經(jīng)學(xué)院取得管理學(xué)博士學(xué)位,隨后進(jìn)入南開(kāi)大學(xué)工商管理博士后流動(dòng)站進(jìn)行博士后研究,2023年11月出站。聯(lián)系地址:100026
2025-01-23 21:13
【摘要】第二節(jié)考核主體的選擇小組員工自己下屬同事客戶上級(jí)考核信息來(lái)源績(jī)效管理?上司聯(lián)系起來(lái)。缺點(diǎn):。、精力。優(yōu)點(diǎn):工工作狀況。第二節(jié)考核主體的選擇績(jī)
2025-01-23 20:52
【摘要】1現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度創(chuàng)建目標(biāo)極大地激活人2現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度定向以人為本3現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度內(nèi)涵系統(tǒng)管理人4企業(yè)通過(guò)制定系統(tǒng)的職位評(píng)估制度、公平合理的薪酬管理制度及合理有
2025-01-22 00:20
【摘要】第五章管理會(huì)計(jì)通過(guò)本章學(xué)習(xí),同學(xué)們要了解管理會(huì)計(jì)的概念及有關(guān)成本的概念,掌握短期經(jīng)營(yíng)決策的基本方法。主要內(nèi)容:第一節(jié)什么是管理會(huì)計(jì)第二節(jié)成本理論第三節(jié)短期經(jīng)營(yíng)決策的基本方法第四節(jié)幾種典型的短期經(jīng)營(yíng)決策案例分析本章重點(diǎn):成本理論和
2025-01-10 06:02
【摘要】培訓(xùn)工作需要達(dá)到的目的為公司發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,企業(yè)面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn),企業(yè)內(nèi)部組織不斷變革,工作方式日益改變,員工參與度不斷提高,等等,為了積極應(yīng)對(duì)這些變化和挑戰(zhàn),只有制訂長(zhǎng)遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃,快速提升中層管理人員的管理能力,培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)中層管理人員人力資源,
2025-01-23 21:09
【摘要】國(guó)有企業(yè)管理國(guó)有企業(yè)管理?1國(guó)有企業(yè)的問(wèn)題?2市場(chǎng)化管理?3加入WTO與國(guó)有企業(yè)管理?4國(guó)家經(jīng)濟(jì)控制力問(wèn)題1國(guó)有企業(yè)的問(wèn)題?國(guó)有企業(yè)——國(guó)有全資企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)——贏利性企業(yè)和非贏利性企業(yè)(公共企業(yè))?國(guó)有企業(yè)改革的關(guān)鍵問(wèn)題——體制問(wèn)題體制是制約
2025-01-18 14:23
【摘要】管理統(tǒng)計(jì)學(xué)武漢大學(xué)商學(xué)院副教授游士兵電話:027-8768453813607175789E-mail:3/5/20231管理統(tǒng)計(jì)學(xué)講義游士兵第五章抽樣推斷一、基本問(wèn)題
2025-01-01 16:30
【摘要】15/16現(xiàn)代管理方法對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響任何一種新的理論的創(chuàng)立和發(fā)展,除了對(duì)以往理論成果的繼承和揚(yáng)棄,以及所反映的社會(huì)實(shí)踐內(nèi)容的發(fā)展外,一個(gè)非常重要的原因,就在于它對(duì)包括相鄰學(xué)科在內(nèi)的新的方法論工具的借鑒、運(yùn)用和創(chuàng)新。現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的發(fā)展正是如此。追溯現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的發(fā)展軌跡,可以看出,現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)學(xué)科中分離出來(lái),成為與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并列的獨(dú)立的學(xué)科并不斷發(fā)展完善,
2025-04-13 11:24
【摘要】管理統(tǒng)計(jì)學(xué)武漢大學(xué)商學(xué)院副教授游士兵電話:027-8768453813607175789E-mail:3/5/20231管理統(tǒng)計(jì)學(xué)講義游士兵第三章描述統(tǒng)計(jì)量引言:對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
【摘要】管理統(tǒng)計(jì)學(xué)武漢大學(xué)商學(xué)院副教授游士兵電話:027-8768453813607175789E-mail:3/5/20231管理統(tǒng)計(jì)學(xué)講義游士兵關(guān)于學(xué)習(xí)這門(mén)課的幾點(diǎn)說(shuō)明?怎樣看待這門(mén)課
2024-12-30 18:20
【摘要】成本分析第一節(jié)成本分析概述?一、成本分析的意義和任務(wù)?二、成本分析的原則與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)一、成本分析的意義和任務(wù)(一)成本分析的內(nèi)涵?成本分析是利用成本核算及其他相關(guān)資料,對(duì)成本水平與構(gòu)成的變動(dòng)情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià),以揭示影響成本升降的各種因素及其變動(dòng)的原因,尋找降低成本的潛力。成本分析是成本核算工作的繼續(xù)和延伸,是成本管
2025-02-08 22:28