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建筑行業(yè)評職稱個人工作總結-工作總結(完整版)

2025-01-03 10:42上一頁面

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【正文】 時,我嚴格按照設計施工圖、國家規(guī)范規(guī)程和通用圖集的要求施工,并按照創(chuàng)精品工程細部做法要求精心完成每一個分項工程,努力實現(xiàn)創(chuàng)精品工程的質(zhì)量目標。針對本工程異型柱、異型墻較多的特點,我采用天正建筑 CAD 電腦放樣與現(xiàn)場放樣相結合的措施,順利的解決了異型柱、異型墻施工放線的難題。任職期間,我先后擔任了怡景園和福星惠譽 ?金色華府兩個的技術負責人,期間我努力鉆研專業(yè)技術知識,在技術創(chuàng)新上傾注了滿腔熱情,在一線的幾年中,通過理論聯(lián)系實際,將期間所學的專業(yè)理論知 識迅速轉化成能力。作為該工程的技術負責人,由我牽頭,首先著手建立健全項目部的有關技術、質(zhì)量管理制度,按照項目工程施工,以我為首,將工程質(zhì)量目標分解到各個專業(yè)技術,再按照技術崗位的要求施工。 2020,該工程榮獲首批省建筑結構優(yōu)質(zhì)工程獎 (結構楚天杯 ); 2020 年度,該工程榮獲武漢市優(yōu)質(zhì)工程黃鶴獎金獎; 2020 年度該工程榮獲湖北省優(yōu)質(zhì)工程楚天杯獎,并被湖北省建設廳評為無質(zhì)量通病住宅示范工程,同年 3 月該工程被列為江蘇省建筑業(yè)新技術應用示范工程。在擔任金色華府項目技術負責人過程中由我牽頭組織技術人員攻關,成功的解決了結構轉換層 高轉換大梁鋼筋綁扎、模板支設、腳手架支撐體系、混凝土振搗等多項技術難題。 2020 年 2 月,武漢公司抽調(diào)我了公司網(wǎng)站的開發(fā)建設,在注重宣傳功能的同時,我指導建立了內(nèi)部信息平臺,實現(xiàn)了公司與各項目部間的資源共享與信息傳送,極大的提高了公司與項目部的工作效率與管理成本。如該文注明了作者及出處,請在轉載引用時保留,謝謝您的! 〔建筑行業(yè)評職稱個人工作總結〕 工作總結提供的建筑行業(yè)評職稱 個人工作總結建筑行業(yè)評職稱個人工作總結 。 四、適應時代發(fā)展的需要,不斷學習,不斷更新知識現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異,知識更新十分迅速,如果不及時補充新知識,不經(jīng)常進行不間斷的學習和交流,就不能適應企業(yè)技術管理工作的
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