恒信交易中心績(jī)效考核表格及操作方案(完整版)
【正文】 1 日至 31 日。 圖表 1 恒信大宗商品交易中心 有限公司績(jī)效考核辦法 2 四、考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲 （一）對(duì)員工的考核 考核結(jié)果 考 核結(jié)果以分?jǐn)?shù)確定，最終轉(zhuǎn)換為 A、 B、 C、 D 四個(gè)等級(jí)，以分管領(lǐng)導(dǎo)最終評(píng)定為準(zhǔn)。年度 C 級(jí)考核結(jié)果累計(jì)達(dá)到或超過(guò)三次的，根據(jù)其實(shí)際工作情況，給予適當(dāng)懲處。 部門月度工作計(jì)劃：每月 28 日，部門負(fù)責(zé)人制定下月《 部門月度工作計(jì)劃表》（詳見(jiàn) 附表 2），交分管領(lǐng)導(dǎo)審定后返回部門。 （ 5）年終， 行政 部將填報(bào)《員工年度考核匯總表》（詳見(jiàn)附 表 6）和《部門年度考核匯總表》（詳見(jiàn)附 表 7），經(jīng) 公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，反饋至各部門。 附 表 1：?jiǎn)T工月度工作計(jì)劃表 2020 年 6 月 部員工工作計(jì)劃表 姓名： 崗位： 填報(bào)時(shí)間： 年 月 日 序號(hào) 工作計(jì)劃內(nèi)容 擬完成時(shí)間 權(quán)重 備 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 恒信大宗商品交易中心 有限公司績(jī)效考核辦法 5 12 13 14 15 16 17 18 19 小計(jì) 部門負(fù)責(zé)人審核簽字： 備注： 本表由員工制定，部門負(fù)責(zé)人審核，作為員工月度考核參考依據(jù)； 本表隨員工績(jī)效考核表一起上交。 10 工作技能 刻苦鉆研業(yè)務(wù)和技術(shù)，提高管理、業(yè)務(wù)水平和處理 問(wèn)題的能力。每月 5 日前，由部門負(fù)責(zé)人將部門考核結(jié)果交公司領(lǐng)導(dǎo)審批。 填報(bào)人： 恒信大宗商品交易中心 有限公司績(jī)效考核辦法 12 考核方案 2： 2020 年 月 部 （姓名） （職務(wù)）績(jī)效考核指標(biāo)卡 權(quán)重 2020 年 7 月評(píng)分 序號(hào) 個(gè)人目標(biāo)（ G） 個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃（ S） 指標(biāo)衡量 M KPI BSC 角度 指標(biāo)說(shuō)明 指標(biāo)來(lái)源 計(jì)算公式 或方法 自評(píng)(40%) 部門經(jīng)理評(píng)分 (60%) 得分 1 承接部門策略的個(gè)人目標(biāo) 實(shí)際利潤(rùn)及確定的年內(nèi)利潤(rùn) 加強(qiáng)對(duì)基金等機(jī)構(gòu)客戶的服務(wù)及業(yè)務(wù)拓展 利潤(rùn)完成情況 財(cái)務(wù)角度 數(shù)量控制 財(cái)務(wù)部 30 0 2 基金分倉(cāng)量完成率 及時(shí)跟蹤基金公司，催 繳基金承諾的分倉(cāng) 季度分倉(cāng)量占基金承諾分倉(cāng)總量比例 財(cái)務(wù)角度 數(shù)量控制 銷售交易 部 季度分倉(cāng)量占基金承諾分倉(cāng)總量比例 20 0 3 增加機(jī)構(gòu)客戶數(shù)量或業(yè)務(wù) 跟蹤市場(chǎng)把握機(jī) 會(huì)，增加客戶或業(yè)務(wù) 客戶數(shù)量 客戶角度 數(shù)量控制 銷售交易部 新開(kāi)戶或新立項(xiàng) 15 0 4 完成公司任務(wù)目標(biāo) 積極完成公司分配的銷售任務(wù)：如公司理財(cái)產(chǎn)品銷售任務(wù)等 —— —— —— —— —— 15 0 5 部門其他 工作 包括部門隊(duì)伍建設(shè)、部門制度建設(shè)及其他公司總體安排的額外工作等 —— —— —— —— —— 10 0 6 部門策略沒(méi)有提及，但對(duì)個(gè)人非常重要的個(gè)人目標(biāo) 風(fēng)險(xiǎn)管理 控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn) 重大風(fēng)險(xiǎn) 事故 內(nèi)部流程 角度 合規(guī)部 合規(guī)部統(tǒng) 一標(biāo)準(zhǔn) 5 0 7 費(fèi)用控制 加強(qiáng)費(fèi)用管理 預(yù)算費(fèi)用 達(dá)成率 財(cái)務(wù)角度 財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)部統(tǒng) 一標(biāo)準(zhǔn) 5 0 100 0 0 0 領(lǐng)導(dǎo)審批： 核算總分： 分 評(píng)級(jí)： 級(jí) 分管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 時(shí)間 : 年 月 日 恒信大宗商品交易中心 有限公司績(jī)效考核辦法 13 。 部門負(fù) 責(zé)人審核：
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