【摘要】 電信企業(yè)文化建設(shè)的建議與思考 分公司作為一個新興的電信運營商,經(jīng)過x年的運作經(jīng)營取得了可喜的成績,如何實現(xiàn)公司的快速發(fā)展和進(jìn)步,是當(dāng)前急需解決的重大課題。按照xx總經(jīng)理提出的建立執(zhí)行文化,創(chuàng)建學(xué)...
2025-09-22 00:30
【摘要】企業(yè)文化的淵源與內(nèi)容企業(yè)文化與品牌講座之一為什麼要建設(shè)企業(yè)文化?文化可以創(chuàng)造利潤:企業(yè)文化對于企業(yè)長期經(jīng)營業(yè)績有著重大作用;企業(yè)文化在下一個10年有可能成為決定企業(yè)興衰的重要因素;企業(yè)文化盡管不容易改變,但完全可以轉(zhuǎn)化為有利于企業(yè)文化經(jīng)營業(yè)績增長的企業(yè)文化。據(jù)美國《企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績》研究統(tǒng)計結(jié)果,企業(yè)文化建設(shè)好的企業(yè)都獲得了優(yōu)良的增長業(yè)
2025-01-25 15:18
【摘要】企業(yè)文化落地與傳播華夏基石企業(yè)文化顧問有限公司常務(wù)副總裁王祥伍企業(yè)文化落地導(dǎo)論文化建設(shè)中的現(xiàn)實“看起來很美,說起來很甜,做起來很難”的現(xiàn)實使命宣言與員工認(rèn)知的落差文化“虛”與“實”的沖突價值觀趨同和文化的巨大差異文化建設(shè)中的現(xiàn)實
2025-01-23 20:03
【摘要】如何建立高績效團(tuán)隊BacchusLee1掌聲2變窮則則通如何如何3成功者的特質(zhì)智障的表情被領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度熱情的個性抗壓的能力捨得的心胸超人的生命快樂的人生團(tuán)隊的精神4成功人具備的基本要素個人形象人際關(guān)係
2025-02-25 04:49
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)投入多少,收獲多少。參與多深,領(lǐng)悟多深。課程綱要一、認(rèn)識企業(yè)文化二、建設(shè)企業(yè)文化認(rèn)識企業(yè)文化(一)企業(yè)文化無處不在!企業(yè)文化的力量每時每刻,我們都在與企業(yè)文化打交道。當(dāng)它們不屬于我們時,這些文化最明顯,最不同尋常的性質(zhì)會引起我們極大
2025-02-26 08:02
【摘要】第四講企業(yè)文化實施企業(yè)文化分類:強(qiáng)悍文化(強(qiáng)人)?適用:高風(fēng)險、快反饋的企業(yè),建筑、化妝品、管理咨詢、證券投資、文體娛樂業(yè)?特征:個人英雄、機(jī)遇重要、儀式迷信?個人要求:堅強(qiáng)、樂觀、強(qiáng)烈進(jìn)取心、權(quán)利欲?群體習(xí)慣:衣著、語言、環(huán)境與眾不同、時尚,同事關(guān)系、接待禮儀平淡?缺點:短期行為,流動率高,凝聚力低?
2025-01-07 00:31
【摘要】企業(yè)文化培訓(xùn)講座101課程的目標(biāo)1、理解企業(yè)文化的概念2、了解企業(yè)文化的特點和意義3、明確企業(yè)文化的構(gòu)成要素4、掌握企業(yè)文化的層次5、了解企業(yè)文化建立的核心6、了解企業(yè)規(guī)范文化建設(shè)內(nèi)容2
2025-01-25 15:19
【摘要】企業(yè)文化企業(yè)文化主講人:王精文教授科技變革國際經(jīng)濟(jì)整合已開發(fā)國家市場的成熟社會與共產(chǎn)主義解體全球性變革、競爭與市場更多威脅更多國內(nèi)競爭國際間競爭更多機(jī)會較大市場、較少阻礙更多國際市場組織上更大型變革組織再造水平式組織、團(tuán)隊、網(wǎng)路新科技與產(chǎn)品全球性團(tuán)隊策略變革合併、合
2025-01-23 20:22
【摘要】企業(yè)文化的建設(shè)與管理一、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問題的提出:中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么?1)為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn),導(dǎo)致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行為嚴(yán)重背離(文化虛脫)
2025-01-23 20:00
【摘要】企業(yè)文化的管理現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化的競爭?。栴}的提起1為什么中國的企業(yè)還沒長大?2為什么59歲現(xiàn)象在中國成為普遍?3為什么企業(yè)一分權(quán)分利就分家分心?4為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)文化不好講?文化的特質(zhì)難交易性難模仿
2025-01-23 19:55
【摘要】第一講企業(yè)文化的綜述企業(yè)文化的引出?由“籠子里的香蕉”開始–個體的認(rèn)知、感知、行為–群體的認(rèn)知、感知、行為?群體?懲戒性?反復(fù)刺激?認(rèn)知?共同遵守?行為規(guī)范概念辨別個體群體社會組織(寢室、班級、年級、學(xué)校)企業(yè)文化引出(說明)?
2025-01-07 01:08
【摘要】企業(yè)文化的建設(shè)與管理一、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問題的提出:中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么?1)為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn),導(dǎo)致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行為嚴(yán)重背離(
2025-02-05 21:11