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企業(yè)文化的思考與實踐(完整版)

2025-02-16 20:02上一頁面

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【正文】 ? 日改進(jìn)記錄、 4E、 ABC卡 62 7。 63 15法 目標(biāo)管理;精細(xì)化管理;隱患預(yù)警管理;隱患排查管理;事故責(zé)任追究管理;自保體系管理;基本投入管理;安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理;專題研討;開辟智慧通道;加強(qiáng)考核考評;強(qiáng)化安全教育;網(wǎng)絡(luò)管理;親情文化;安全反思。 44 員 工 訓(xùn) 導(dǎo) 詞 45 企業(yè)品牌 皖北煤電 46 集團(tuán)公司企業(yè)文化 核心理念 ?誠信 協(xié)同 創(chuàng)新 47 案 例 ?誠信:德國留學(xué)生、 同仁堂堂訓(xùn) 、《大宅門》 ?協(xié)同:《狼圖騰》 ——團(tuán)隊精神,中國企業(yè)的“六同” ?創(chuàng)新:海爾、地瓜洗衣機(jī);美國卡耐基、波音公司 48 同 仁 堂 ?堂訓(xùn):炮制雖繁必不敢省人工 品位雖貴必不敢減物力 ?古訓(xùn):修合無人見,存心有天知 ?現(xiàn)代精神:同修仁德,濟(jì)世養(yǎng)生 49 50 51 52 53 集團(tuán)公司企業(yè)精神 ?堅忍不拔 眾志成城 特別能戰(zhàn)斗 54 經(jīng) 驗 ?太棒了,這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上,又給了我一次成長的機(jī)會??膳c之死可與之生,民弗也。它是企業(yè)為了解決生存和發(fā)展問題而采取的一種管理方式,它是增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的主要手段。通用、微軟、 IBM、沃爾瑪、諾基亞、 SONY等紛紛推出文化制勝的經(jīng)驗,松下、日立等也提出文化變革的計劃。 海爾: 中國品牌文化的典范 同仁堂: 傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代倫理的結(jié)合 西安楊森: 合資企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗 7 重要結(jié)論: ? 1. 企業(yè)文化是企業(yè)管理的第四個里程碑 ? 2. 企業(yè)是一個生命肌體 ? 3. 企業(yè)文化是企業(yè)的遺傳基因 8 為什么企業(yè)文化理論能迅速傳入中國 孔子、孟子、荀子、墨子、老子、韓非子、程頤、朱熹(程朱理學(xué)) “四書”、“五經(jīng)”、“三綱”、“五?!? 企業(yè)文化理論的根在中國,花開在日本,果結(jié)在美國 文化啟迪 : 在市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)入全球化和信息化時代,中國文化顯威力 9 二、什么是企業(yè)文化 ? (一)什么是企業(yè)?什么是文化? ? “企” —— “人” 、“止” ? “業(yè)” ? —— “一” 、“物質(zhì)” 、“事業(yè)” 、“情感” “知識” 10 (二)企業(yè)文化( Corporate Culture)概念界定 ? 國內(nèi)外對企業(yè)文化定義解說,有 200種以上。 23 2023年中國煤炭工業(yè) 100強(qiáng)部分企業(yè)對比表 ? 20231117 名 次 企 業(yè) 名 稱 2023年銷售收入 (或營業(yè)收入 )萬元 1 神華集團(tuán)有限責(zé)任公司 4,480,296 2 中國中煤能源集團(tuán)公司 4,055,136 3 山西煤炭運銷總公司 2,522,131 4 山東兗礦集團(tuán)有限公司 2,319,013 5 山西大同煤礦集團(tuán)有限責(zé)任公司 1,882,711 6 山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司 1,832,604 10 山東新汶礦業(yè)集團(tuán)有限公司 1,069,592 11 安徽淮北礦業(yè)
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