質(zhì)量管理與質(zhì)量評價(完整版)
【正文】 ? (j) 對新員工的培訓要求和對現(xiàn)有員工的知識更新要求； ? (k) 對來自客戶的投訴以及其他反饋的趨勢分析； ? (l) 改進和建議。當審核員不能獨立于被審核的活動時，應當注重檢查內(nèi)部審核的有效性 ? 委派的審核員應當具備與被審核部門相關(guān)的技術(shù)知識。 ? 一般 不涉及純技術(shù)的細節(jié) 。 與手冊相一致 與其它程序文件協(xié)調(diào)一致 涵蓋準則要求 簡練、準確、可操作性 基本原則 ： ? 內(nèi)容 必須與質(zhì)量手冊的規(guī)定相一致，要注重其協(xié)調(diào)性、可行性和可檢查性。 具體表現(xiàn)為： 滿足客戶要求和質(zhì)量改進 提供適宜的培訓 重復性和可追溯性 提供客觀證據(jù) 評價質(zhì)量體系有效性和持續(xù)適宜性 記錄：闡明所取得的結(jié)果或提供所完成活動的證據(jù)的文件。 ? 管理評審報告 1 質(zhì)量管理體系建立 2 質(zhì)量 管理 體系 運行與 目錄 CONTENTS 質(zhì)量評價 3 三、質(zhì)量評價 體系文件評審（文審） ? 齊全性（該有的是否都有） ? 符合性（符合法律法規(guī)要求、單位管理要求） ? 架構(gòu)合理性 （ 金字塔） ? 文件接口（文件與文件之間、文件引用的記錄） ? 編制是否體現(xiàn) 5W1H，程序文件與質(zhì)量手冊區(qū)別 三、質(zhì)量評價 運行有效性 ? 人 ? 機 ? 料 ? 法 ? 環(huán) ? 測 三、質(zhì)量評價 不符合項控制、糾正、糾正措施、預防措施 THANKS！ 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I B
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