【正文】 緣手套、絕緣靴；挑零克必須戴好絕緣手套，使用專業(yè)的零克棒；電工人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，持證上崗；設(shè)備控制柜必須鋪設(shè)絕緣膠皮，用電設(shè)備必須接有地線，禁用閘刀，必須使用帶漏電保護(hù)器的真空開關(guān)；臨時(shí)接電必須使用正規(guī)插頭、接線盤，禁止私接亂掛。 20xx 年新大集團(tuán)的施工現(xiàn)場(chǎng)日漸增多，地面施工、玻璃鋼產(chǎn)品安裝工地，特別是新成立的玻璃鋼儲(chǔ)罐生產(chǎn)基地的工業(yè)動(dòng)火、設(shè)備檢修、重大設(shè)備吊裝等現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)，要 對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)、安全措施交底，嚴(yán)格執(zhí)行開工前安全措施落實(shí)制度、重大施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督制度和干部跟班制度。經(jīng)營發(fā)展部將對(duì)各單位的考試成績進(jìn)行排名，作為考核各單位安全教育培訓(xùn)工作開展情況的依據(jù)，也是年終評(píng)先樹優(yōu)的重要條件。 加強(qiáng)消防、防雷及民用氣管理 貫徹《消防法》和“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，加強(qiáng)消防安全工作，落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目消防“三同時(shí)”。 加強(qiáng)交通安全管理 各有車單位要認(rèn)真落實(shí)“三交一封”、長途車路單審批和節(jié)假日準(zhǔn)駛證等交通安全管理制度，堅(jiān)持散車集中管理，深化動(dòng)態(tài)分析監(jiān)控，加強(qiáng)駕駛員法制觀念、安全意識(shí)、安全行車知識(shí)教育和私家車駕駛?cè)说慕逃龑?dǎo)，強(qiáng)化車隊(duì) 日常安全管理和車輛歸場(chǎng)檢查，促進(jìn)交通安全的制度化和規(guī)范化。加強(qiáng)生產(chǎn)區(qū)及重大危險(xiǎn)源的治安保衛(wèi)和門禁管理，確保突發(fā)事件的及時(shí)上報(bào)、正確處置。 三、嚴(yán)格控制“七項(xiàng)指標(biāo)”，夯實(shí)八項(xiàng)基礎(chǔ)工作 八項(xiàng)基礎(chǔ)工作： 抓好 “三同時(shí)”制度的落實(shí)， 加強(qiáng)關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和重大危險(xiǎn)源的管理，做好 HSE 體系的推進(jìn)工作， 抓好清潔生產(chǎn)工作，加強(qiáng)特種設(shè)備管理，加強(qiáng)交通安 全管理，加強(qiáng)職業(yè)病防治和勞動(dòng)保護(hù)工作，加強(qiáng)消防、防雷及民用氣管理。 收集產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息，針對(duì)集團(tuán)涉足及有投資意向的產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及產(chǎn)業(yè)內(nèi)的競爭態(tài)勢(shì)等進(jìn)行分析，為公司發(fā)展戰(zhàn)略制定及經(jīng)營決策提供依據(jù)。 確保公司擁有完善的戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)作體系，以獲得企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 三、 企劃流程 20xx 年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn) 一、指導(dǎo)思想 經(jīng)營發(fā)展部進(jìn)行內(nèi)外部信息收集 、匯總、分 析并進(jìn)行戰(zhàn)略草案的編制 戰(zhàn)略草案提報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo) 總經(jīng)理提出戰(zhàn)略預(yù)案 總經(jīng)理修訂 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子審議 公司范圍廣泛宣傳 經(jīng)營部收集反饋信息，根據(jù)評(píng)估和控制結(jié)果進(jìn)行企業(yè)規(guī)劃實(shí)施計(jì)劃的修正 戰(zhàn)略預(yù)案選擇試點(diǎn)試行 推廣，各單位 根據(jù)規(guī)劃實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略 20xx 年 HSE 工作要以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落 實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、全員動(dòng)手、綜合治理、改善環(huán)境、保護(hù)健康、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展”的 HSE 方針，以“安全環(huán)保責(zé)任提升年”活動(dòng)為主線，以“我要安全”主題活動(dòng)為載體，強(qiáng)化井控、重大危險(xiǎn)源的安全監(jiān)管，推進(jìn)安全文化建設(shè)、職業(yè)衛(wèi)生、清潔生產(chǎn)等工作，加強(qiáng)環(huán)境管理和污染治理工作，落實(shí)減排措施，探索建立 HSE 管理工作新機(jī)制，努力控制 HSE 風(fēng)險(xiǎn)， 防范重特大安全和污染事故， 全面提升 HSE 管理水平，確保新大集團(tuán)安全發(fā)展、清潔發(fā)展。 加強(qiáng)關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和重大危險(xiǎn)源的管理 建立健全關(guān)鍵裝置、要害部位和重大危險(xiǎn)源管理檔案，定期開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定安全環(huán)保管理實(shí)施方案和應(yīng)急救援預(yù)案，落實(shí)應(yīng)急救援預(yù)案的各項(xiàng)措施。健全完善特種設(shè)備管理基礎(chǔ)資料，加強(qiáng)特種設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)和檢查，及時(shí)消除隱患，杜絕設(shè)備帶病運(yùn)行。強(qiáng)化作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)，全面排查 與治理職業(yè)衛(wèi)生隱患，進(jìn)一步做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，接觸職業(yè)病危害人員的上崗、在崗、離崗前職業(yè)健康體檢率要達(dá)到 100%。重點(diǎn)要做好以 下幾個(gè)方面工作。要完善“隱患排查 —— 隱患評(píng)估與分級(jí) —— 隱患防控 —— 隱患治理”一體化的隱患管理工作運(yùn)行機(jī)制，健全隱患管理臺(tái)帳， 對(duì)安全檢查查出的各類問題和隱患進(jìn)行分析評(píng)估，制定并實(shí)施隱患治理分級(jí)管理制度，明確各單位、各部門的隱患治理責(zé)任。責(zé) 任區(qū)發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，按事故嚴(yán)重程度進(jìn)行分類問責(zé)，無事故單位實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。 （五）勞動(dòng)保護(hù) 各單位定期進(jìn)行工人勞保用品的發(fā)放；進(jìn)入行吊區(qū)域、有可能發(fā)生墜落危險(xiǎn)的施工、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須配戴安全帽，穿戴勞保用品。 凡違反上述規(guī)定，由各單位安全員檢查發(fā)現(xiàn)，扣罰操作人員 100 元 /人 特大事故： A、一次重傷 3 人以上（不含 3 人）； B、一次死亡 2 人以上（含 2 人）（職業(yè)中毒死亡同等人數(shù)）； C、直接經(jīng)濟(jì)損 失 100000 元以上； D、無控井噴事故。 六、要求 安全教育培訓(xùn) 各單位要嚴(yán)格執(zhí)行新入廠員工、轉(zhuǎn)崗員工、 特殊工種員工 的導(dǎo)師“ 1 帶 1”的帶徒制度，要組織簽訂帶徒協(xié)議，明確導(dǎo)師的責(zé)任和義務(wù) 并建立培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄， 確保新員工能夠安全、 平穩(wěn)地渡過學(xué)習(xí)期。 責(zé)任區(qū)每月至少一次全面安全檢查，每季度進(jìn)行全面考核，形成記錄以便追溯，半年綜合評(píng)估并書面上報(bào)評(píng)估結(jié)果（上報(bào)時(shí)間： 6 月 25 日； 12 月 25 日）。 （三）因酒后駕車、無證開車或?qū)④囕v私自交給其他人員駕駛、非執(zhí)行公務(wù)等情況造成事故的，集團(tuán)公司協(xié)助處理事故但不承擔(dān)事故費(fèi)用，費(fèi)用由當(dāng)事人自行承擔(dān)，并處當(dāng)事人 1000元 /次罰款；該單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)連帶責(zé)任，處以 1000 元 /次的罰款。 三、責(zé)任區(qū)交通生產(chǎn)事故等級(jí)劃分（符合任一單項(xiàng)條件即可定級(jí)） 交通事故：輕微事故、一般事故、重大事故、特大事故。 重大事故： 對(duì)責(zé)任區(qū)第一責(zé)任人罰款 10000～ 20xx0 元； 對(duì)負(fù)全部或主要責(zé)任的，給予記過處理，并賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的 15～ 20%（原則上不超過 10000 元）；負(fù)次要責(zé)任的，給予警告處理，并賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的 5～ 10％（原則上不超過 5000 元）。 安全例會(huì) 各單位每月至少召開交通安全例會(huì) 1 次（可與生產(chǎn)會(huì)合開），由安全員建立車輛安全會(huì)議記錄，否則，扣罰安全員及單位經(jīng)理 100 元 /人 ? 次。（附件 1：加工承攬合同樣本；附件 2：工業(yè)品買賣合同樣本） 固定資產(chǎn)（設(shè)備）類合同： 科研所 (或談判小組組長 )作為合同第一負(fù)責(zé)人。 國際貿(mào)易項(xiàng)目合同 ：由分管市場(chǎng)的副總把關(guān)確定。 44 附件一 加工承攬合同樣本 定作人： 合同編號(hào)： 承攬人： 簽訂地點(diǎn)： 第一條 加工物、數(shù)量、報(bào)酬、交貨期限 簽訂時(shí)間： 年 月 日 加工物名稱 規(guī)格型號(hào) 計(jì)量單位 數(shù)量 報(bào)酬 交貨期限及數(shù)量 單價(jià) 金額 年 月 號(hào) 前全部交貨 合計(jì) 人民幣金額（大寫） ： 。 地點(diǎn)： 質(zhì)檢部門。 第十五條 合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T協(xié)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第 （二） 種方式解決： ㈠ .提交 仲裁委員會(huì)； ㈡ .依法向東營有管轄權(quán)的人民法院起訴。 第十條 檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法、地點(diǎn)及期限： 按買受人要求 ，有異議在 30天內(nèi)提出，如在檢驗(yàn)過程中或期限內(nèi)貨物發(fā)生質(zhì)量問題，由出賣人負(fù)責(zé)更換或退貨，并承擔(dān)由此給買受人造成的損失。 出 賣 人 出賣人（章）： 住所 ： 法定代表人 ： 委托代理人 ： 電話： 傳真： 開戶銀行： 帳號(hào)： 郵政編碼： 買 受 人 買受人（章）： 住所： 法定代表人 ： 委托代理人 ： 電話： 傳真： 開戶銀行： 帳號(hào)： 郵政編碼： 鑒（公）證意見： 鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）： 經(jīng)辦人： 年 月 日 46 本樣本含標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備和非標(biāo)設(shè)備，標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備須附帶有關(guān)的技術(shù)（質(zhì)量）標(biāo)準(zhǔn)、說明書、出廠、 驗(yàn)收、檢驗(yàn)合格報(bào)告等；非標(biāo)設(shè)備合同雙方必須簽訂技術(shù)協(xié)議，技術(shù)協(xié)議中須明確整套設(shè)備設(shè)計(jì)、技術(shù)、工藝等方面的具體要求、規(guī)范，根據(jù)甲方要求明確市場(chǎng)范圍，合作過程中形成專利設(shè)備的歸甲方所有等，同時(shí)提供設(shè)備明細(xì)（明細(xì)必須包含內(nèi)容： 名稱、規(guī)格型號(hào)、產(chǎn)地、數(shù)量、材質(zhì)、顏色、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)（代號(hào)）等視具體設(shè)備而定； 相關(guān)性能指標(biāo)：功率、生產(chǎn)能力（該設(shè)備所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量復(fù)合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定時(shí)間內(nèi)的產(chǎn)量）等），主要設(shè)備要提供基礎(chǔ)圖、安裝圖、機(jī)械原理圖、設(shè)備配套硬件及控制軟件齊全、電路圖、流程圖、說明書等，易損件要提供詳細(xì)的技術(shù)資 料和加工圖。該設(shè)備及部件，從現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收合格簽署之日起，如果在 年之內(nèi)出現(xiàn)故障，乙方負(fù)責(zé)在收到甲方通知（包括電話、傳真、特快、信件等） 內(nèi)進(jìn)行調(diào)換或修理，由此發(fā)生的費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。 五、工程結(jié)算套用定額： 六、施工技術(shù)資料必須齊全，否則后果由承擔(dān) 。外部油田及油田以外選擇（ 2），同時(shí)約定東營為爭議地。 第一條 合同作為明確合同雙方權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)，具有法律約束力，故凡在經(jīng)營管理活動(dòng)中以公司名義與外界發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來的，本著對(duì)我方有利的原則簽訂經(jīng)濟(jì)合同。對(duì)方當(dāng)事人是企業(yè)法人的，只能在其工商登記核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍內(nèi)與之訂立經(jīng)濟(jì)合同。 第十二條 訂立合同要明確合同簽訂地及合同履行地，原則上以本公司所在地為合同的履行地。法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)批準(zhǔn)、登記手續(xù)的，依照其規(guī)定辦理。 （四） 財(cái)務(wù)部 根據(jù)財(cái)務(wù)制度和資金情況對(duì)合同稿審核并簽署意見后轉(zhuǎn)總經(jīng)理；總經(jīng)理簽批后，經(jīng)營發(fā)展部根據(jù)法律要求對(duì)合同稿進(jìn)行最后確認(rèn)。 第二十五條 經(jīng)營發(fā)展部門和財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)合同編號(hào)各立合同臺(tái)帳，每一合同設(shè)一臺(tái)帳，分別按業(yè)務(wù)進(jìn)展情況和收付款情況一事一記。 第五章 合同的變更和解除 第三十二條 我方需變更或解除合同的，應(yīng)提前三日通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商以書面形式補(bǔ)簽或重新簽訂合同，并按規(guī)定經(jīng)審核后加蓋公章或合同專用章。經(jīng)營發(fā)展部應(yīng)建立合同專用章使用登記臺(tái) 賬。 第四十一條 對(duì)不按規(guī)定報(bào)審或以其他方式故意逃避經(jīng)營發(fā)展部監(jiān)督、造成的經(jīng)濟(jì)損失的，按損失大小分別追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、直接當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并進(jìn)行相應(yīng)的行政處罰。 第四十九條 本通用條款解釋權(quán)歸經(jīng)營發(fā)展部。 ⑦ 經(jīng)營發(fā)展部負(fù)責(zé)對(duì)各持證部門（單位）保管的證件及復(fù)印件的管理每季度進(jìn)行一次抽查，提出管理意見。 ② 證件 申報(bào)過程中，使用單位負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行編號(hào)、整理及使用。 附表 1：《新大集團(tuán)證件明細(xì)》 附件 2：《新大集團(tuán)證件考核明細(xì)表》 。發(fā)生崗位變化時(shí)，原責(zé)任人負(fù)責(zé)將資料移交下一任責(zé)任人，并有義務(wù)在資料交接完畢后兩個(gè)月內(nèi)，以師帶徒的形式教會(huì)交接人相關(guān)業(yè)務(wù)，直至交接人獨(dú)立頂崗。如證件發(fā)生變更，變更之后一周內(nèi)到經(jīng)營部辦理復(fù)印件的替換，未及時(shí)更換的，對(duì)負(fù)責(zé)人處 50 元 /次罰款。 一、證件申辦流程 持證部門（單位）負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位啟動(dòng)證件申辦及復(fù)審工作流程，并負(fù)責(zé)向上級(jí)單位提報(bào)材料，協(xié)調(diào)、推進(jìn)證件辦理的整個(gè)過程，直至取證； 證件主要使用單位負(fù)責(zé)牽頭辦理證件申報(bào)、復(fù)審及相關(guān)的全部工作，包括 上層文件制定、基層材料準(zhǔn)備及持證部門（單位）組織的申辦會(huì)議中分配的任務(wù)； 申辦過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，本著“誰使用，誰受益、誰承擔(dān)”的原則，由持證部門（單位）統(tǒng)計(jì)、匯總，并拿出費(fèi)用分配方案，由受益單位共同承擔(dān)。 55 第四十三條 財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)根據(jù)所立合同臺(tái)帳，按公司的要求，定期或不定期匯總工作范圍內(nèi)的合同訂立或履行情況，由 經(jīng)營發(fā)展部 據(jù)此統(tǒng)計(jì)合同訂立和履行的情況，并向分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理匯報(bào)。禁止在空白介紹信、信箋紙等空白紙上加蓋合同專用章。 第三十四條 變更或解除合同的通知和回復(fù)應(yīng)符合公文收發(fā)的要求，掛號(hào)寄發(fā)或由對(duì)方簽收，掛號(hào)或簽收憑證作為合同組成部分交由經(jīng)辦單位（部門）保管。 第二十七條 合同簽訂人按規(guī)定應(yīng)報(bào) 審經(jīng)營發(fā)展部而未報(bào)審的，在合同履行過程中出現(xiàn)的問題由合同簽訂人承擔(dān)全部責(zé)任。另外一份合同或復(fù)印件（包括附件資料）由經(jīng)營發(fā)展部歸檔，合同有關(guān)的業(yè)務(wù)資料由相關(guān)的業(yè)務(wù)部門（單位）保管。 合同管理人員應(yīng)及時(shí)掌握每單合同的履行進(jìn)度，建立合同履行進(jìn)度臺(tái)帳，對(duì)合同履行中出現(xiàn)的問題作出適時(shí)、準(zhǔn)確的判斷，并提出 合理的解決方案。 糾紛的解決方式為申請(qǐng)仲裁或提起訴訟，為便于審理和執(zhí)行，一般宜選擇提起訴訟。 第八條 除公司法定代表人外，其他任何人必須取得法定代表人的書面授權(quán)委托方能對(duì)外訂