【摘要】人際關系演講:曾仕強整理:左世文人際關系?1、中國人為什么一切靠關系?2、怎樣建立成功的關系?3、為什么中國人沒有西方人那樣的人際關系?4、人倫關系有哪幾個階段?5、人倫關系有哪些經(jīng)和權?6、為什么人倫關系要講究藝術?7、現(xiàn)場問答人際關系中國人為什么一切靠關系?成果，結(jié)果，效果
2025-03-09 14:43
【摘要】中國式管理總裁領導學曾仕強中國式管理?一、中國式管理的含意?二、首先要有共同的認識?三、把自己的崗位做好?四、培養(yǎng)敏銳的第六感?五、先孕育出合用制度?六、在團隊中完成自我?七、把能干團隊帶出來?八、維持合理的不公平?九、讓干部去從事
2025-01-19 01:54
【摘要】1第三節(jié)中國文化及其管理方式陳鎮(zhèn)雄博士香港浸會大學工商管理學院市場學系副教授Tel:(852)3411-5209；Fax:(852)3411-5586Email:中國最大的資料庫下載2一·中國的國情、文化傳統(tǒng)和社會制度：與美日比較美國日本中國國情特點?
2025-05-23 11:38
2025-02-08 10:58
2025-01-19 01:44
【摘要】精品資料網(wǎng)中國式管理總裁領導學曾仕強中國式管理?一、中國式管理的含意?二、首先要有共同的認識?三、把自己的崗位做好?四、培養(yǎng)敏銳的第六感?五、先孕育出合用制度?六、在團隊中完成自我?七、把能干團隊帶出來?八、維持合理的不公平
2025-01-19 01:51
【摘要】如何構(gòu)建一個有效的面試什么是面試？面試?是一種面試人與求職者之間相互交流信息的有目的的會談。它使招聘方和受聘方都能得到充分的信息，以在招聘中作出正確的決定。?面試是一個雙方彼此考量和認知的過程。面試的目標?從求職者那里獲取與個人行為、工作有關的
2025-02-17 23:10
【摘要】★講師簡介?曾仕強☆中國式管理研究院院長,中國式管理之父，英國萊斯特大學管理學博士，美國杜魯門大學行政管理碩士；臺灣興國管理學院校長，臺灣智慧大學校長，臺灣交通大學教授；《成功》雜志首席顧問，中國統(tǒng)一促進會理事長，被業(yè)界譽為：中國式管理大師、華人三大管理學家之一、被《民生報》調(diào)查為交大最受學生歡迎的教授之一，生產(chǎn)力中心調(diào)查為最受企業(yè)界歡迎的十大名嘴之一。
2025-04-18 07:27
【摘要】管理之道貴在實踐西洋重「物」，乃至把「人」稱為「人力資源」；視之「物」，用處置物的方法來處理人。「物」是被動的，沒有感情的，可以任意擺的，因此對「人」也特別注重指揮與監(jiān)督，一切訴之于規(guī)范，簡直把人當做機器。人群關系學者倡導管理人性化，而其所謂人性，則系先天性惡，即使Y理論促使管理者從根本上提高員工的士氣，似乎已經(jīng)注意到「勞力」之外，尚有「勞心」的存在，但是以競爭代替互助的論調(diào)，始終無法將「人
2025-04-15 13:28
【摘要】來自中國最大的資料庫下載第十三章促銷策略來自中國最大的資料庫下載本章結(jié)構(gòu)提示促銷目標產(chǎn)品因素市場狀況推拉策略促銷預算促銷組合方案人員促銷非人員促銷廣告銷售促進公共關系現(xiàn)實與潛在顧客信息溝通決策層來自
2025-01-12 18:56
【摘要】第一篇：中國式管理及反思 1請分析中國式管理的地位，作用。特點，優(yōu)點以及不足之處 §文化基礎： ?以周易為基礎 ?以儒家學說為核心 ?以釋、道、法為補充 哲學性質(zhì)： ?世界觀：明顯的唯心...
2025-10-04 14:14
【摘要】中國式的戰(zhàn)略管理－－戰(zhàn)略管理八原則中國企業(yè)普遍出現(xiàn)了戰(zhàn)略危機！?要不要多元化??要不要上市？?靠自己內(nèi)部提升產(chǎn)能，或是兼并，還是戰(zhàn)略聯(lián)盟？?強化自己的那一塊？?怎么擺脫同質(zhì)化競爭？什么是企業(yè)的成功因素？?《追求卓越》：最重要的教訓是企業(yè)都
2024-12-23 13:35
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