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企業(yè)管理學(xué)第五章企業(yè)戰(zhàn)略管理(完整版)

2025-02-11 10:58上一頁面

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【正文】 值鏈理論n 使用系統(tǒng)性方法來考察企業(yè)的所有活動(dòng)及其相互作用對(duì)于分析競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的各種資源是十分重要的 n 基本活動(dòng)n 涉及產(chǎn)品的物質(zhì)創(chuàng)造及其銷售、轉(zhuǎn)移給買方和售后服務(wù)的各種活動(dòng)。n 二、關(guān)鍵:理解買主的需求以及研發(fā)的能力。n (三)可行性n 企業(yè)在以往是否已經(jīng)展示了實(shí)行既定戰(zhàn)略所需要的能力、技術(shù)及人才,以及企業(yè)現(xiàn)有的物力、人力及財(cái)力資源能否實(shí)施這一戰(zhàn)略 n (四)優(yōu)越性n 經(jīng)營戰(zhàn)略必須能夠在特定的業(yè)務(wù)領(lǐng)域使企業(yè)創(chuàng)造和保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 二、戰(zhàn)略評(píng)價(jià)中的關(guān)鍵問題n 戰(zhàn)略評(píng)價(jià)應(yīng)能夠做到:從管理的角度對(duì)預(yù)期和假設(shè)提出問題,對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)和價(jià)值觀進(jìn)行審視,以及激發(fā)建立變通戰(zhàn)略和判定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)造性 n 戰(zhàn)略評(píng)價(jià)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)連續(xù)地進(jìn)行 (一)外部因素評(píng)價(jià)中的關(guān)鍵問題n 1. 競(jìng)爭(zhēng)者曾對(duì)我們的戰(zhàn)略做出了何種反應(yīng)?n 2. 競(jìng)爭(zhēng)者的戰(zhàn)略曾發(fā)生了哪些變化?n 3. 主要競(jìng)爭(zhēng)者的優(yōu)勢(shì)與弱點(diǎn)是否發(fā)生了變化?n 4. 競(jìng)爭(zhēng)者為何正在進(jìn)行某些戰(zhàn)略調(diào)整?n 5. 為什么有些競(jìng)爭(zhēng)者的戰(zhàn)略比其他競(jìng)爭(zhēng)者的戰(zhàn)略更為成功?n 6. 本公司競(jìng)爭(zhēng)者對(duì)其現(xiàn)有市場(chǎng)地位和盈利的滿意程度如何?n 7. 主要競(jìng)爭(zhēng)者在進(jìn)行報(bào)復(fù)之前還有多大忍耐空間?n 8. 我們?nèi)绾尾拍芨行У嘏c競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行合作?(二)戰(zhàn)略評(píng)價(jià)中需審視的內(nèi)部關(guān)鍵問題n 1. 我們的內(nèi)部優(yōu)勢(shì)是否仍是優(yōu)勢(shì)?n 2. 我們的內(nèi)部優(yōu)勢(shì)是否有所加強(qiáng)?如果是,又體現(xiàn)在何處?n 3. 我們的內(nèi)部弱點(diǎn)是否仍為弱點(diǎn)?n 4. 現(xiàn)在我們是否又有了其他新的內(nèi)部弱點(diǎn)?如果是,它們體現(xiàn)在何處?n 5.我們的外部機(jī)會(huì)是否仍為機(jī)會(huì)?n 6. 現(xiàn)在是否又有其他新的外部機(jī)會(huì)?如果是,它們體現(xiàn)在何處?n 7. 我們的外部威脅是否仍為威脅?n 8. 現(xiàn)在是否又有了其他新的外部威脅?如果是,體現(xiàn)在何處?三、戰(zhàn)略實(shí)施后的企業(yè)績效評(píng)價(jià)n 適用于戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的一些關(guān)鍵財(cái)務(wù)比率n ;n ;n ;n ;n ;n ;n ;n 。潘加卡 、 林奕永 ,機(jī)械工業(yè)出版社,北京, 2023n [3] 弗雷德 ?R? 戴維 著 李克寧 譯 《 戰(zhàn)略管理 》 (第八版)經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社 2023n [4][美 ]. 科利斯 , . 科利斯 , 蒙哥馬利, 《 公司戰(zhàn)略 》 ,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,大連, 2023n [5][美 ]M. 科特 , G. 哈默等, 《 未來的戰(zhàn)略 》 ,四川人民出版社,成都, 2023n [6] 邁克爾 斯坦納 著 李先柏 譯 《 戰(zhàn)略劃規(guī) 》 華夏出版社 2023 n [8] 劉冀生 編著 《 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略 》 北京 清華大學(xué)出版社, 2023n [9] 施煒 著 《 企業(yè)戰(zhàn)略思維 — 競(jìng)爭(zhēng)中的取勝之道 》 中國時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社 2023n [10] 小喬治 采用數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行戰(zhàn)略評(píng)價(jià)中的潛在問題n 絕大多數(shù)數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)都是為年度目標(biāo)而不是為長期目標(biāo)而確定的n 對(duì)很多數(shù)量指標(biāo),用不同的會(huì)計(jì)方法計(jì)算會(huì)得出不同的結(jié)果n 在制定數(shù)量指標(biāo)時(shí)總要利用直覺性判斷。n 4)如果企業(yè)忽略了差異化的成本消耗,則不會(huì)給企業(yè)帶來很好的利潤。企業(yè)價(jià)值鏈要素圖 n 政 工 管 理 n 輔 企 業(yè) 基 礎(chǔ) 設(shè) 施 利 n 助 人 力 資 源 管 理 n 活 技 術(shù) 開 發(fā) 潤 n 動(dòng) 采 購 n n 內(nèi)部后勤 生產(chǎn)經(jīng)營 外部后勤 市場(chǎng)營銷 服務(wù) 利 n n 潤 n n n n 基本活動(dòng)價(jià)值鏈理論運(yùn)用的關(guān)鍵n 企業(yè)價(jià)值鏈的協(xié)調(diào)一
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