【摘要】 國有企業(yè)紀(jì)檢制度參考 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對中心黨風(fēng)建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)公司及上級黨委、紀(jì)委有關(guān)部署要求,研究制定工作計劃。和大家分享的國有企業(yè)紀(jì)檢制度參考資料,提供參考。 為強(qiáng)化黨風(fēng)建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任(以下簡稱“兩個責(zé)任”)的有效落實(shí),深入推進(jìn)中心黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,根據(jù)公司《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》
2025-04-14 01:04
【摘要】5/6中國國有企業(yè)裁員過程及其影響因素的案例研究*本項(xiàng)目為國家自然科學(xué)基金委管理科學(xué)部主任應(yīng)急項(xiàng)目,項(xiàng)目申請資助號:79841005。摘要:本文使用文獻(xiàn)調(diào)研和個體訪談、團(tuán)體焦點(diǎn)訪談的方法對兩家國有企業(yè)的裁員過程及其影響因素進(jìn)行了案例研究,揭示了我國國有企業(yè)在裁員過程和影響因素方面的突出特點(diǎn),并在此基礎(chǔ)上提出了有針對性的啟示與建議。關(guān)鍵詞:裁員;國企裁員;影響因素
2025-07-27 06:04
【摘要】第二章現(xiàn)代企業(yè)制度主要內(nèi)容?企業(yè)制度?現(xiàn)代企業(yè)制度的特征?公司治理?國有企業(yè)公司化改造關(guān)鍵詞?企業(yè)制度個人業(yè)主制企業(yè)合伙制企業(yè)?公司制企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度無限責(zé)任公司?有限責(zé)任公司股份有限公司法人制度?公司治理結(jié)構(gòu)股東大會董事會?監(jiān)事會國有企業(yè)改革
2025-02-16 13:08
【摘要】企業(yè)制度主講人:盧艇員工行為規(guī)范第一篇整潔、干凈、大方得體是對工作伙伴和客戶的尊重。所有配發(fā)工作服的員工上班時間內(nèi)必須穿著工作服,辦公室人員星期六、日可穿便裝上班,但男員工不得穿無袖衣服、短褲,女員工不得穿過于透視暴露的衣服、短褲。,保持衣領(lǐng)、袖口整
2025-01-22 07:20
【摘要】傳統(tǒng)與現(xiàn)代:近代中國企業(yè)制度變遷的再思考一、導(dǎo)論以往學(xué)術(shù)界對近代以來中國企業(yè)制度的研究,大多注目于來自西方的現(xiàn)代企業(yè)制度在中國的發(fā)育、成長歷程。這種學(xué)術(shù)關(guān)注反映了學(xué)術(shù)界對當(dāng)今現(xiàn)實(shí)社會經(jīng)濟(jì)變革的回應(yīng)。但由此產(chǎn)生了一些容易被忽視的理論偏頗。其中之一就是,學(xué)術(shù)界沒有對中國傳統(tǒng)的企業(yè)制度和仿效西方建立的中國現(xiàn)代企業(yè)制度的復(fù)雜、多元關(guān)系,給予全面的關(guān)注和深入的討論。與此相聯(lián)
2025-04-15 02:18
【摘要】北京市國有企業(yè)試行企業(yè)年金制度培訓(xùn)二OO八年二月五個部分?建立企業(yè)年金的意義和必要性?《指導(dǎo)意見》主要條款說明?《補(bǔ)充通知》的介紹?市屬國有企業(yè)試行企業(yè)年金計劃的申報和備案?08年企業(yè)試行年金計劃的相關(guān)要求第一部分建立企業(yè)年金的意義和必要性
2025-03-15 18:00
【摘要】國有企業(yè)論文高管薪酬制度研究論文:國有企業(yè)高管薪酬制度研究【摘要】目前,有關(guān)國有企業(yè)高管薪酬制度的討論引起了社會各界的廣泛關(guān)注,本文針對國有企業(yè)高管薪酬制度的問題,從薪酬水平、薪酬構(gòu)成、外部監(jiān)督等方面進(jìn)行了分析,并提出相關(guān)的解決方案,旨在完善我國國有企業(yè)的高管薪酬制度,最大限度地實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值與管理層利益的一致?!娟P(guān)鍵詞】國有企業(yè)管酬制度一、引言企業(yè)高級管理人員憑借其職
2025-08-05 22:42
【摘要】中國大陸國有企業(yè)激勵制度之研究班級:國務(wù)四B學(xué)號:9125146A姓名:陳姮蓉報告省份:河北報告內(nèi)容?摘要?研究動機(jī)、研究目的?中國大陸激勵制度之改革過程?中國大陸激勵制度與問題癥結(jié)?國有企業(yè)內(nèi)部
2025-07-18 23:10
【摘要】廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院靳濤1.1978——1983,放松管制、物化刺激階段?2.1983——1986,理順關(guān)系、放權(quán)讓利階段?3.1986——1992,增強(qiáng)活力、承包經(jīng)營階段?——2023,抓大放小,企業(yè)改制階段?5.2023—2023年,國資改革,規(guī)范治理階段?6.2023——至今,分類改革,完善監(jiān)管階段
2025-01-22 07:36
【摘要】國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的規(guī)范與深化財政部文宗瑜博士一、國有企業(yè)改制應(yīng)依據(jù)政策規(guī)范進(jìn)行(一)國企整體改制與部分改制的指導(dǎo)性文件1.整體改制的文件財企[2023]313號文《企業(yè)公司制改建有關(guān)國有資本管理與財務(wù)處理的暫行規(guī)定》
2025-01-07 07:20
【摘要】慧聰國際企業(yè)制度大綱的補(bǔ)充與完善——慧聰國際董事長郭凡生2023年11月23日一、平臺管理成為全新的管理內(nèi)容1、平臺管理的統(tǒng)計表收入單位:元人數(shù)營業(yè)額人數(shù)營業(yè)額人數(shù)營業(yè)額人數(shù)營業(yè)額安防1,732,28519385,1007145,650331,062,775713
2025-01-04 15:07
【摘要】1第九章現(xiàn)代企業(yè)制度在中國的實(shí)踐?第一節(jié)國有企業(yè)及其改革?第二節(jié)現(xiàn)代企業(yè)制度的初步建立?第三節(jié)現(xiàn)代企業(yè)制度的最新進(jìn)展2第一節(jié):國有企業(yè)及其改革計劃經(jīng)濟(jì)體制下的國企國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度國有企業(yè)改革的探索3一、計劃經(jīng)濟(jì)體制下的國企?國際慣
2025-02-16 13:05