如何成為杰出班組長-班組長的權(quán)力和管理原則(完整版)
【正文】 制進度和質(zhì)量 員工做什么： 愉快的做事 14 企業(yè)管理層次 15 班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位 班組是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織 班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗 班組就像人體上的一個個細胞 班組的地位 16 班組長是班組生產(chǎn)管理的直接指揮者 班組長是班組生產(chǎn)管理的組織者 班組長是企業(yè)中最基層的負責(zé)人 班組長是直接的生產(chǎn)者 班組長的地位 17 班組長對三個階層人員的不同立場 經(jīng)營者 直接上司 部 下 班組長 18 班組長的地位 19 班組長的使命 使命是最根本性的任務(wù)。由此請你判斷，這名科長的影響力是大還是??？作為班組長的你又將如何提高自己的影響力呢？ 44 做個領(lǐng)導(dǎo)型的管理者 45 三、班組長的心理素質(zhì) ? 不用風(fēng)格人在壓力下的反應(yīng) ? 提高情商的重要性 ? 壓力與績效的關(guān)系 ? 壓力過大對身體健康的危害 ? 自我心里調(diào)節(jié)法 46 不用風(fēng)格的人在壓力下的不同反應(yīng) 47 情商的重要性 工作壓力和精神壓力越來越大； 心理疾病正越來越多地威脅著人們的身體健康； 人們?nèi)〉玫某晒χ?，智商占的比例?20%， 80%靠情商。 ? 憤怒。 包括： 個人要素開發(fā)和職業(yè)資本開發(fā)。 :25:2406:25:24January 25, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :25:2406:25Jan2325Jan23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , January 25, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 1月 25日星期三 6時 25分 24秒 06:25:2425 January 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。勝人者有力，自勝者強。 。 2023年 1月 25日星期三 6時 25分 24秒 06:25:2425 January 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 , January 25, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 靈活利用學(xué)習(xí)渠道，如：短期專業(yè)培訓(xùn)、自學(xué)考試、函授、和教育或者同行、前輩、電腦網(wǎng)絡(luò)、書刊和社團活動等。長期焦慮不安的人最容易患潰瘍病。員工的素質(zhì)就是領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì) 2。 成本 : Cost合理的成本，也是產(chǎn)品具有競爭力的有力保障。 交期 : Delivery客戶就是上帝，而且是不懂得寬恕的上帝 ！ 效率 : Production效率是部門績效的量尺，工作改善的標竿。只有落后的干部，沒有落后的員工 3。 ? 抑郁。 61 兩個人在森林中行走 ,突然前方出現(xiàn)了一只老虎， A就趕緊從背后取下一雙更輕便的運動鞋換上。 06:25:2406:25:2406:251/25/2023 6:25:24 AM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 上午 6時 25分 24秒 上午 6時 25分 06:25: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 2023年 1月 上午 6時 25分 :25January 25, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 :25:2406:25:24January 25, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 上午 6時 25分 :25January 25, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 上午 6時 25分 24秒 上午 6時 25分 06:25: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 06:25:2406:25:2406:251/25/2023 6:25:24 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 06:25:2406:25:2406:25Wednesday, January 25, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年?！? 故事分享 62 怎樣做職業(yè)生涯開發(fā) ? 個人職業(yè)生涯開發(fā) 是指為了獲得或改進個人與工作有關(guān)的知識、技能、動機、態(tài)度、行為等因素，以利于提高其工作績效、實現(xiàn)其職業(yè)生涯目標的各種有計劃、有系統(tǒng)的努力過程。抑郁致使人們失去生活興趣，甚至能導(dǎo)致自殺。 現(xiàn)在要抓的就是自己的思想作風(fēng) ,工作作風(fēng)的問題，你的部下不認真是因為你 沒有要求他們認真 43 討論 （ 10分鐘） ? 一名日本的心理學(xué)家在考察一個科室時，發(fā)現(xiàn)科員情不自禁地都在模仿著他們的科長，一舉手，一投足，甚至連梳頭發(fā)的姿勢都在模仿。 士氣 :Morale堅強有力的團隊，高昂的士氣是取之不盡用之
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