執(zhí)行力與溝通-金靈(完整版)
【正文】 達(dá)你的意見（選擇 )肯定對(duì)方談話的價(jià)值必須準(zhǔn)備豐富的話題用全身說出心中的話溝通定律n 溝通的黃金定律你想怎樣被對(duì)待，你就怎樣對(duì)待別人? 溝通的白金定律以別人喜歡的方式去對(duì)待他們 結(jié)語(yǔ)結(jié)語(yǔ)n 溝通從心開始。在職責(zé)范圍內(nèi)，不會(huì)自己盡力處理一切問題 。1溝通與執(zhí)行力 主講人：金靈2為者常成，行者常至 —— 晏子 《 晏子春秋 》3 執(zhí)行力是形成組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵“沒有執(zhí)行力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力！微軟在未來(lái)十年內(nèi)，所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力。 (小孩子 )對(duì)要求的標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)節(jié)，不能堅(jiān)持 （目標(biāo)還是舒服？）7人生模式：觀念決定思維思維決定行動(dòng)行動(dòng)決定習(xí)慣習(xí)慣決定品德品德決定命運(yùn)8執(zhí)行力的三項(xiàng)核心流程 做正確的事（目標(biāo)）正確的人做事（放對(duì)位置）正確地做事（方法）二、執(zhí)行力的提升10 個(gè)人執(zhí)行力較強(qiáng)的典型特質(zhì) （ 1）結(jié)果導(dǎo)向（ 2）注重細(xì)節(jié)（崗位環(huán)境）（ 3）拒絕借口（負(fù)責(zé)任）（ 4）快速高效（ 5）堅(jiān)定信念11 基因產(chǎn)業(yè)中提升執(zhí)行力具體方法（（ 1）安排好時(shí)間和日程）安排好時(shí)間和日程（（ 2）學(xué)會(huì)授權(quán)（超人與賢人））學(xué)會(huì)授權(quán)（超人與賢人）（（ 3）提高開會(huì)效率（時(shí)間，主題））提高開會(huì)效率（時(shí)間，主題）（（ 4）重視文檔的整理）重視文檔的整理（（ 5）職責(zé)清晰）職責(zé)清晰 愛崗敬業(yè)愛崗敬業(yè)（（ 6）掌握管理流程）掌握管理流程12如何增強(qiáng)基因團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力目標(biāo)本身一定要清晰 —— 可量化、可達(dá)成、可檢查要有明確的時(shí)間表按輕重緩急排列工作的優(yōu)先順序指令簡(jiǎn)單明了要求下級(jí)檢視執(zhí)行條件，作出承諾過程中，要不斷關(guān)注、跟進(jìn)、緊盯（上級(jí)）設(shè)立反饋機(jī)制，出現(xiàn)偏差與脫鉤，追究責(zé)任（下級(jí) ）第二講 有效的溝通
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