某公司人力行政工作年度規(guī)劃年度工作總結(jié)(完整版)
【正文】 ?劣勢(shì)： ?機(jī)會(huì)： ?威脅： 07年工作規(guī)劃 年度工作目標(biāo)及應(yīng)對(duì)策略 應(yīng)對(duì)策略 優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，合理配置人員 通過外部引進(jìn)滿足用人需求 培訓(xùn)支持：及時(shí)組織面向業(yè)務(wù)的培訓(xùn) 07年工作規(guī)劃 年度工作目標(biāo)及應(yīng)對(duì)策略 應(yīng)對(duì)策略 07年工作規(guī)劃 年度工作目標(biāo)及應(yīng)對(duì)策略 應(yīng)對(duì)策略 07年工作規(guī)劃 重點(diǎn)策略舉措 組織優(yōu)化策略 人才培養(yǎng)策略 考核與激勵(lì)策略 文化策略 …….. 策略 07年工作規(guī)劃 重點(diǎn)策略舉措 組織優(yōu)化策略 07年工作規(guī)劃 重點(diǎn)策略舉措 組織優(yōu)化策略進(jìn)度安排 07年
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